第17题: [单项选择]目标置换效应:对于工作如何完成的关切,致使渐渐地让方法、技巧、程序的问题占据了一个人的心思,反而忘了整个目标的追求。换言之,“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。 下列不是目标置换的具体表现的一项是( )。 A. 目标实施者对目标的理解出现偏差,无意中使自己的行为偏离了既定目标 B. 缺乏信息意识,不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏 C. 缺乏团队精神,难以得到上级或同事的有力配合与支持 D. 缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结,造成资源的浪费 参考答案:D 答案解析:[解析] 定义的内容可以理解为,对细节的过分关注导致工作个体追求的效果与整体目标脱节,即忽略了宏观上的最终目的所在。A、B、C三项均体现出个体与整体的脱节,致使工作过程中各行其是,忘了整个目标的追求。