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[多选题]现场防护员发现下列情形之一时,要立即拦停列车或通知工作领导人停止作业( )。
A.停电作业,电力机车(动车组)准备进入禁止通过的渡线、联络线、电分段、电分相等处所时
B.天窗点内作业,其它车辆准备进入作业封闭区段时
C.天窗点内作业,作业机具侵入邻线限界、影响邻线列车运行或接到现场负责人通知时
D.天窗点外作业,作业机具侵入限界、影响列车运行或接到现场负责人通知时。

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[判断题]使用安卓物理读取功能时,对手机电量没有要求
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题: [单项选择]
当用户使用相同的操作员姓名登录,并对其编制的凭证进行审核时,系统会( )。
A. 给予提示,要求更换为其他操作人员
B. 发生死机
C. 自动退出凭证审核操作
D. 给予提示后审核通过
参考答案:A
答案解析:[解析] 当用户使用相同的操作员姓名登录,并对其编制的凭证进行审核时,系统会给予提示,要求更换为其他操作人员。

第3题:
[判断题]配线时应尽量避免接头。管内配线时接头数量不能超过2个。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [单项选择]
下列关于淀粉酶的说法错误的是()
A. 人类只含有α-淀粉酶
B. 耐70℃左右的高温
C. 最适pH值为6.5~7.5
D. IFCC推荐检测方法为碘-淀粉显色法
E. 腮腺炎患者血清中淀粉酶活力可增高
参考答案:D
答案解析:人和动物只含有α-淀粉酶,耐70℃左右的高温和最适pH为6.5~7.5,均为淀粉酶的理化性质,唾液腺尤其是腮腺是分泌淀粉酶的,腮腺炎可引起血清中淀粉酶活力增高,故A、B、C、E正确;IFCC推荐检测方

第5题:
[单选题]患儿,日龄4天,因感染给予抗生素治疗,今日发现患儿口腔有乳凝块样附着物,诊断为鹅口疮。护士为其清洁空腔应选用( )
A.温开水
B.2%碳酸氢钠溶液
C.2%过氧化氢溶液
D.3%硼酸溶液
E.0.45%氯化钠溶液
参考答案:B


第6题:[判断题]1.30. 第30题
变电运维班安全工器具应统一分类编号,定置存放。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[判断题]办理汽车贷款时,车辆保险期限可以短于贷款期限
A.正确
B.错误
参考答案:A
辽宁省农村信用社个人汽车贷款管理办法第六章车辆保险第十八条保险期限原则上不得短于贷款期限,如保险期限短于贷款期限的,须在协议中约定续保事项,保证借款人在保险到期时能够正常续保。

第8题:
[单选题]战术训练是提高消防救援站的整体作战能力的重要途径,训练方法则主要运用( )等。
A.演习法
B. 作业法
C.图解法
D.想定作业
参考答案:A


第9题: [单项选择]
甲巯咪唑(他巴唑)治疗毒性弥漫性甲状腺肿的作用机制是
A. 抑制TSH与甲状腺滤泡细胞的受体结合
B. 抑制甲状腺球蛋白的分解
C. 抑制甲状腺过氧化物酶活性、酪氨酸碘化及碘酪氨酸的偶联
D. 抑制甲状腺释放T3、T4
E. 抑制T4周围组织中转化为T3
参考答案:C

第10题: [单项选择]
航空货代具有()身份。
A. 货主代理
B. 航空公司代理
C. 货主代理和航空公司代理
D. 国内外收发货人代理
参考答案:C

第11题: [单项选择]
The United States government shares governmental powers with the states under the federal system.---- by the United States Constitution.
A. established it
B. which established
C. and established
D. established
参考答案:D
答案解析:答案:D 分析:分词做状语。由于establish与主语是被动的关系,所以要用过去分词。逗号之前的部分是完整的主谓结构,所以逗号之后,A多余it, it 无法作为正常句子成分; B是从句,但是没有谓

第12题:
[多选题]通过呼吸( )是毒物进入人体的最主要途径。
A.吸入蒸气
B.吸入气体
C.吸入飘尘
D.通过肺部吸收
参考答案:ABCD


第13题: [判断题]
在考虑网络信息安全问题时,必须在安全性和实用性(成本、效率)之间采取一定的折衷。
参考答案:对

第14题:
[单选题]自由就是“由自”,这种观点()。
A. 属于宿命论
B. 属于唯意志论
C. 强调消极顺应自然
D. 抹杀了人类自由的可能性
参考答案:B


第15题:
[单选题]如收到 TCAS 措施通告,飞行组应:
A.立即执行《快速检查单》中的避开冲突机动。
B.目视寻找有冲突的飞机;
C.使用垂直速率控制飞机的上升/下降率;
D.遵循飞行指引的指示飞行
参考答案:A


第16题:
[单选题]TNM分期中,N是指:( )
A.淋巴转移
B.原发肿瘤浸润深度
C.病理分期
D.肿瘤远处转移
E.转移途径
参考答案:A


第17题: [单项选择]
下列哪种物质是体内蛋白质分解代谢的终产物?()
A. 氨基酸、胺类、尿酸
B. 氨基酸
C. 二氧化碳、水、尿素
D. 肽类
E. 肌酐、肌酸
参考答案:C
答案解析:蛋白质的基本单位氨基酸脱氨基生成的α-酮酸,可经三羧酸循环与生物氧化体系彻底氧化成水和二氧化碳同时释放能量。脱下的氨则在肝脏合成尿素从肾脏排出。α-酮酸还可以合成其他非必需氨基酸或转变成糖和脂类。

第18题:
[单选题]《上海铁路局电气化铁路安全实施细则》(上铁供[2013]649号)规定,在牵引供电设备检修人员到达并采取措施以前,任何人员均应距已断线索或异物处所( )m以外。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B


第19题: [单项选择]
下列哪种行为,不符合守法遵规原则的要求?()
A. 以《保险法》为行为准绳,遵守有关法律和行政法规,遵守社会公德
B. 遵守保险监管部门的相关规章和规范性文件,服从保险监管部门的监督与管理
C. 遵守保险行业自律组织的规则
D. 不挪用、侵占保费,不擅自超越代理合同的代理权限或所属机构授权
参考答案:D
答案解析:D项是勤勉尽责原则的要求。

第20题:
[单选题]关于机架类型、材料与用途的正确组合是(  )。 (263590:第02-02章 柴油机主要部件及检修)
A. 组合式、钢板、中小型柴油机
B. 组合式、铸铁、大型低速柴油机
C. 整体式、钢板、小型高速柴油机
D. 整体式、铸铁、中小型柴油机
参考答案:D


第21题:
[单选题]铆钉直径主要根据 ( ) 来确定。
A.所铆板的厚度
B.铆钉孔直径
C.工厂定型
D.铆钉头
参考答案:A


第22题: [单项选择]
Barthe指数得分20分提示患者生活()
A. 基本自理
B. 完全需要帮助
C. 生活需要小量帮助
D. 生活需要很大帮助
E. 完全自理
参考答案:B

第23题:
[单选题]LAB20086外单位人员进入生产现场工作时,( )部门应指派人员在现场进行监督
A.生产技术
B.设备管理
C.调度管理
D.运行管理。
参考答案:D


第24题:
[判断题]土地革命就是要消灭封建地主的土地私有制,实行农民的土地私有制
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[单选题]意识障碍的早期表现为
A.谵妄
B.嗜睡
C.昏睡
D.浅昏迷
E.意识模糊
参考答案:B


第26题:
[简答题]下列哪项与皮肤对机械性损伤的防护作用无关?
参考答案:选项1


第27题:
[判断题]上海国际能源交易中心注册于中国(上海)自由贸易试验区,由上海期货交易所出资设立,是上海自贸区内注册资本金最大的企业。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[判断题]被附条件不起诉的未成年犯罪嫌疑人,只要在考验期内没有实施新的犯罪,考验期满的,人民检察院应当作出不起诉的决定。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题: [多项选择]
为了防止弧光对人眼睛和皮肤的伤害,电焊工最基本的防护用具有()
A. 面罩
B. 护目镜片
C. 电焊手套
D. 工作服
E. 绝缘胶鞋
参考答案:A, B, C, D

第30题:
[多选题]工作间断,若工作班离开工作地点,应采取措施或派人看守,不让人、畜接近()等。
A.挖好的基坑
B.未竖立稳固的杆塔
C.负载的起重和牵引机械装置
D.工作地点
参考答案:ABC


第31题:
[判断题] 钳表在测量的状态下转换量程开关有可能会对测量者产生伤害。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]可以连续取值的称计量值数据,下面属计量值数据的有( )
A.合格件数
B.长度
C.温度
D.缺陷数
参考答案:BC


第33题: [简答题]
说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法
参考答案: 答:薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
薪酬种类:
⑴从调查方式上看,可分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查。
⑵从主持薪酬调查的主体看,可分为政府、行业、专业协会、企业家联合会、咨询公司及公司企业自己组织。
⑶从调查的组织者看,分为商业性、专业性、政府薪酬调查。
⑷从薪酬调查的具体内容和对象看,分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查
薪酬调查作用:
⑴为企业调整员工的薪酬水平提供依据。
⑵为企业调整员工的薪酬酬制度奠定基础。
⑶有助于掌握薪酬管理的新变化与趋势。
⑷有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力。
薪酬调查的具体程序和步骤:
1.确定调查目的:整体薪酬水平的调整薪酬差距的调整薪酬晋升政策的调整具体岗位薪酬水平的调整
2.确定调查范围
⑴确定调查的企业
包括:第一类同行业中同类型的其他企业
第二类其他行业有相似相近工作岗位的企业
第三类与本企业企业雇用同一类的劳动力,可构成人力资源竞争对象的企业
第四类在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
第五类在经营、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
⑵确定调查的岗位
⑶确定需要调查的薪酬信息
包括:第一与员工基本工资相关的信息
第二与支付年度和其他奖金相关的信息
第三股票期权或影子股票计划等长期激励计划
第四与企业各种福利计划相关的信息
第五与薪酬政策诸方面有关的信息
⑷确定调查的时间段
3.选择调查的方式
⑴企业之间相互调查
⑵委托中介机构调查
⑶采集媒体公开信息
⑷问卷调查通信调查
4.统计分析调查数据
⑴数据排列
⑵频率分析
⑶趋中趋势分析简单平均法加权平均法中位数法
⑷离散分析百分位法四分位法
⑸回归分析法
⑹图表分析法
5.提交薪酬调查分析报告

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