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[简答题]结合实际,讨论中国二元经济结构转换中农村剩余劳动力转移的对策。

参考答案: 1.我国农村剩余劳动力产生的根源。
造成我国农村剩余劳动力超量存在的基础是农村人口的超量存在和农村人口比例过大,而土地资源相对稀缺。农村产业结构不合理,非农经济发展滞后,导致农村内部就业条件相对不足等都是导致我国农村剩余劳动力超量存在的重要原因。然而,造成我国农村剩余劳动力超量存在的最重要根源则是计划经济体制下形成的二元经济结构。维系二元经济结构的制度性因素排除了劳动力在城乡之间自由流动的可能性,特别是剥夺了农民在城市定居和就业的权力;中国特色的以重工业为核心的工业化道路,鼓励发展的是资本密集型产业,结果,工业部门人均资本拥有量迅速上升,而同量资本吸纳的劳动就业人员越来越少。所有这些都是导致我国农村剩余劳动力超量产生和存在的根源。
2.我国农村剩余劳动力转移的渠道
主要有两种:一是就地转移,进入农村工业;而是转移到城镇就业。
总体而言,改革开放以来,我国农村剩余劳动力大规模地向非农产业转移,并从20世纪90年代中期以后向城镇转移的速度加快,从而在很大程度上促进了我国农村剩余劳动力问题的缓解。
3.促进我国农村剩余劳动力进一步转移的对策:
一是加快农村城市化进程。城市化过程不仅是人口所在地区之间的转移过程,而且也是劳动力由传统部门向现代部门转移,引发劳动生产率突变和提升的过程。
二是支持乡镇企业的发展。实现农村剩余劳动力的就地转移。
三是完善农村教育制度。发展农村教育是从根本上解决农村剩余劳动力转移的关键所在,是转移农村剩余劳动力、将人口压力转化为人力资源优势的重要途径。
四是逐步废除二元户籍制度。通过市场竞争实现劳动力在城市的优胜劣汰而不是人为设置转移障碍,实现农村剩余劳动力的自由转移。

热门试题:

第1题:[单选题]王先生存入银行1000元,假设年利率为5%,5年后复利终值是( )万元。(答案取近似数值)
A.1296
B.1250
C.1276
D.1278
参考答案:C
一定金额的本金按照复利计算若干期的本利和,称为复利终值。按照复利终值计算公式FV=PV×(1+r)n=1000×(1+5%)5≈1276(元)。

第2题:
[判断题]不少作业现场都存在发生火灾的可能,起重机械作业现场不会发生火灾。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[填空题]透平油的作用:( )。
参考答案:润滑、散热、传递能量


第4题: [单项选择]
对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的,这属于构建企业文化步骤中的()。
A. 调査
B. 定位设计
C. 实施运作
D. 持续改进
参考答案:B

第5题:
[单选题]单个人员和建制单位出列、入列,通常用 ( ) 。
A.齐步
B.跑步
C.正步
D.礼步
参考答案:B


第6题: [填空题]
He talks about you nine times out of ten when we have a chit-chat.
参考答案:每次我们闲聊,他十有八九都会谈到你。

第7题: [多项选择]
不完全性房内传导阻滞的心电图表现是()
A. P波增宽,时限>0.11s
B. P波切迹间距<0.04s
C. P波出现双峰,切迹明显,峰距>0.04s
D. VxPtf>0.08mm/s
E. P波的时限<0.1ls
参考答案:A, C

第8题:[单选题]5 2 3
大型变压器油枕油位计的+40℃油位线,
是标示( )的油标准位置线。
A.变压器温度在+40℃时
B.环境温度在+40℃时
C.变压器温升至+40℃时
D.变压器温度在+30℃
参考答案:A


第9题:
[单选题] 特低电压限值是指在任何条件下,任意两导体之间出现的( )电压值。
A.最小
B.最大
C. 中间
参考答案:B


第10题:
[判断题]( )变压器的故障可分为油箱内和油箱外两种。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[判断题]一般来说,凡是有相对运动,相互摩擦的零件都会有不同程度的磨损。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[单选题]在进入( )等高危场所前,车辆必须安装防火罩,并停靠在上风或侧上风位 置。严禁停靠在地沟、窨井、管道、低洼处、油(气)水分离池等危险区域。[易]
A. 易燃易爆
B. 化学工业
C. 有毒有害
D. 容易引发爆炸
参考答案:A


第13题:
[判断题]救援人员只有充分了解心肺复苏的知识并接受过此方面的训练后才可以为他人实施心肺复苏。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[单选题]带电设备附近测量绝缘电阻,移动引线时,应(),防止人员触电。
A.加强监护
B.将设备停电
C.加挂临时接地
D.采取隔离措施
参考答案:A


第15题:
[单选题]线路复测分坑中三联杆按双杆定额乘以( )的系数。
A. 0.5
B. 1.5
C. 1.2
D. 1.3
参考答案:D


第16题:
[判断题]用户网络接口位于接入网的用户侧,支持各种类型的业务接入。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[多选题](  )机械或电气装置前,必须切断电源,等机械停稳后再进行操作.严禁带电或采用预约停送电时间的方式进行检修.
A.清洁
B.保养
C.调节
D.润滑
E.维修
参考答案:ABE


第18题:
[多选题]为了分清物业装饰装修有关各方的责任,物业装饰装修管理协议等相关文件应由( )签字
A.装修人
B.装修施工单位
C.物业服务企业
D.开发建设单位
参考答案:ABC


第19题:
[填空题]根据微生物对氧的要求,可分为( ).( )及( )。
参考答案:好氧微生物|厌氧微生物|兼性微生物


第20题: [填空题]
______ (第一次也是最后一次) did I quarrel with my beloved parents.
参考答案:For the first and last time
答案解析:[解析] 此句为倒装结构。注意first和last的连用情况。

第21题:
[单选题]当继电器线圈中的电流减小时,铁心中的磁通随之减小,吸引力也随着( ) 。
A.增大
B.不变
C.变大
D.减小
参考答案:D


第22题:
[多选题]常见腐蚀性药品是指对人体的( )等有腐蚀性的物质
A.皮肤
B.黏膜
C.眼睛
D.呼吸器官
参考答案:ABCD


第23题: [单项选择]
光伏发电站控制操作级别最高的是()。
A. 就地控制
B. 后台控制
C. 集控中心控制
D. 远方调度
参考答案:A

第24题:
[单选题]在()下,初期建设单位主要将 BIM 技术集中用于建设项目的勘察、设计以及项目沟通、展 示与推广。
A.业主自主管理的模式
B.设计主导管理模式
C.施工主导管理模式
D.咨询辅助管理模式
参考答案:A


第25题:
[单选题]补偿导线和热电极连接处两接点温度必须()。
A.不同
B.相同
C.不确定
D.以上说法都不对
参考答案:B


第26题:
[多选题]下列表述中,属于电网事故范畴的是( )。
A.特大电网事故
B.重大电网事故
C.电网一类障碍
D.电网三类障碍
参考答案:ABC


第27题: [单项选择]
下列对前起落架延时继电器的作用描述完整准确的是()
A. 在起落架收上并锁定后,继电器使控制阀继续通电2秒钟,确保起落架收上并完成锁定
B. 在起落架放下并锁定后,继电器使控制阀继续通电2秒钟,确保起落架放下并完成锁定
C. 在起落架收上或放下并锁定后,继电器使控制阀继续通电2秒钟,确保起落架收上或放下并完成锁定
D. 此继电器只是为起落架系统故障后,延时警告用
参考答案:C

第28题:
[单选题]培训项目效果评估分为反应评估(一级)、学习评估(二级)、行为评估(三级)和效益评估(四级)四个层次。评估结果作为( ),持续提升培训质量。
A. 考核的主要依据
B. 项目验收的主要依据,并用于改进后续培训组织
C. 总结分析的主要依据
D. 项目验收的主要依据
参考答案:B


第29题:
[单选题]雷电引起的过电压称为()。
A.事故过电压
B.内部过电压
C.大气过电压
D.工频过电压
参考答案:C


第30题:
[多选题]肾病综合征病人的健康教育包括
A. 饮食指导
B. 用药指导
C. 适度活动
D. 防止感染
E. 定期监测、定期随访
参考答案:ABCDE


第31题:
[单选题]利用吊车作为支撑点的高处作业平台使用时,在高处作业平台上的作业人员应使用()。
A.安全带
B.安全网
C.安全绳
D.防坠器
E.略
F.略
参考答案:A


第32题:
[多选题]心律失常患者判断血流动力学是否稳定的依据包括()
A.是否因心律失常引起低血压
B.是否因心律失常引起缺血性胸部不适
C.是否因心律失常引起急性心力衰竭
D.是否因心律失常引起休克征象
E.是否因心律失常引起意识改变
参考答案:ABCDE


第33题:
[判断题]减速信号:表面有反光材料的黄底黑字圆牌,标明列车限制速度。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]室外高压设备发生接地时,人员不得接近故障点( )m以内。
A.2
B.4
C.6
D.8
参考答案:D


第35题: [判断题]
境内机构可开立外币现汇账户和外币现钞账户。
参考答案:错

第36题:
[单选题]以下属于车站票务钥匙及备品盘点时,需及时上报中心、部门开展调查的是( )。
A.A、备品损坏情况
B.B、耗材消耗情况
C.C、损坏的钥匙数量
D.D、不能及时查明原因的盘亏、盘盈情况
参考答案:D


第37题:
[多选题]工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
A.由高到低
B.由大到小
C.由优到劣
D.由难到易
E.由上到下
参考答案:ABCD
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性,将每个评价指标细分细化,使其按照一定阶段进行排列,或者由高到低,由大到小,或者由优到劣,由难到易,或者则由复杂到简单,从而有利于对岗位的某类影响因素做出更加客观的衡量评比标准。

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