第1题:
[单选题] 特种作业操作证,每( )复审一次。A. 1年
B. 1年半
C. 2年
D. 3年
参考答案:C
第2题:
[判断题]起重气垫的用途是升举扶正倒翻车辆,重物起升。有四种规格,升举能力和升举高度分别是5-48吨和200-1100毫米。( )(易)4
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]在二层交换局域网络中，交换机通过识别（ ）地址进行交换。A.IP
B.MAC
C.IPX
D.Switch
参考答案:B
第4题: [填空题]
HPLC反相柱如使用过含盐流动相，则（）。参考答案:先用水，然后用甲醇-水冲洗
第5题:
[简答题]安全生产检查目的是什么？参考答案:通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
第6题:
[多选题]输注抗胸腺细胞球蛋白(ATG)不良反应包括()A.发热
B.僵直
C.皮疹
D.高血压
参考答案:ABCD
第7题: [单项选择]
(80～83题共用备选答案)7月龄活动性佝偻病最常见的表现( )A. 乒乓头
B. 出牙迟
C. 肋串珠
D. O型腿，X型腿
E. 下肢酸痛、无力
参考答案:C
第8题: [单项选择]
木村さんは（）誕生日祝いを届けに来ました。A. きっと
B. ときどき
C. わざわざ
D. ささと
参考答案:C
第9题:
[判断题]在处置危险化学品槽车泄漏事故时，驱散稀释不得使用直流水枪，以免强水流冲击产生静电。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[单选题]下套管灌钻井液时,严禁人员面对( )观察钻井液灌入情况。A.压力表;
B.套管口;
C.灌钻井液管线;
D.钻井液泵。
参考答案:B
第11题:
[单选题]环网柜应在停电、验电后，方可打开柜门。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第12题:
[多选题]精益管理指变电运维工作坚持精益求精的态度，以精益化评价为抓手，()不断发现问题，不断改进，不断提升，争创世界一流管理水平。
A. A.深入工作现场
B.B.深入设备内部
C.C.深入管理细节
D.D.深入企业基层
参考答案:ABC
第13题:
[单选题]触电急救脱离电源，就是要把触电者接触的那一部分带电设备的（）断路器（开关）、隔离开关（刀闸）或其他断路设备断开；或设法将触电者与带电设备脱离开。
A.有关
B.所有
C.高压
D.低压
参考答案:B
第14题:
[单选题]省联社党委“123456”总体工作思路提出金融扶贫下步就是围绕（ ）和（ ）,扎实有效开展好相关工作。
A.精准扶贫 产业扶贫
B.农业扶贫 农村扶贫
C.建档立卡 结亲连心
D.小额扶贫 产业扶贫
参考答案:D
第15题:
[不定项选择题]A.氯硝西泮
A.心理治疗
B.氯氮平
C.碳酸锂
D.电抽搐治疗
E.27岁男性，建筑工人，情绪兴奋与低落反复交替发作半年，最近兴奋话多1个月，自我感觉良好，喜管闲事，不认为有病，但可配合治疗。该患者最适合的治疗是
参考答案:D
第16题:
[单选题] 正常情况下,ATS系统控制中心以( )为主,当出现异常情况时需操作人员干预。A.后备模式
B.人工控制
C.自动控制
D.联锁自排
参考答案:C
第17题:
[判断题]直流电力机车设置两台劈相机,第一台劈相机为电阻分相启动,第二台劈相机及所有辅机为单相启动。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
三相
第18题:
[简答题]线路大、中修中对于扣件的验收标准规定，橡胶垫板、垫片及衬垫无缺少、损坏，歪斜者不得超过________________(连续检查100头)。
参考答案:8%
第19题: [单项选择]
关于白细胞形态描述正确的是 （）A. 中性分叶核粒细胞胞浆颗粒粗大，橘红色颗粒充满胞浆
B. 淋巴细胞胞核椭圆形，核染色质排列紧密，胞质较多，内充满大小不等的嗜天青颗粒
C. 单核细胞胞核为圆形，核染色质较细致，核仁隐匿，胞质较多染灰蓝色
D. 嗜酸性分叶核粒细胞胞核多分两叶，胞质充满着粗大呈橘红色嗜酸性颗粒
E. 嗜碱性分叶核粒细胞胞核常融合呈堆集状，胞质紫蓝色嗜碱性颗粒大小均一，分布均一，常掩盖在核上
参考答案:D
答案解析:本题考查对各种白细胞形态特征的掌握情况。A项中细胞胞浆颗粒粗大，橘红色颗粒充满胞浆的应该是嗜酸性粒细胞而非中性粒细胞；B项中淋巴细胞胞浆一般较少，嗜天青颗粒属于非特异性颗粒，一般出现在原粒或早幼粒中；
第20题:
[多选题]企业管理风险主要体现在( )。A.高级管理人员同时关注短期和长期利润
B.借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化
C.企业人员更新过快或员工不足
D.高级管理层不团结，出现内部矛盾
E.管理人员只有财务专长而没有综合能力，导致经营计划搁置
参考答案:BCDE
除BCDE四项外，企业管理状况风险还体现在：①企业发生重要人事变动，如高级管理人员或董事会成员变动，最主要领导者的行为发生变化，患病或死亡，或陷入诉讼纠纷，无法正常履行职责；②管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化，表现为极端的冒进或保守；③董事会和高级管理人员以短期利润为中心，不顾长期利益而使财务发生混乱、收益质量受到影响。
第21题:
[判断题]加装反窃电计量装置可有效减少窃电行为的发生。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题]如果遇到纵火恐怖袭击,下列做法中不正确的是( )。(《反恐怖主义法》)A.不入险地,不贪财物
B.熟悉环境,暗记出口
C.保持镇静,明辨方向,迅速撤离
D.往火源方向寻找嫌疑人
参考答案:D
第23题:
[判断题]通过降低进锅炉炉水温度,能够防止锅炉露点腐蚀。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[单选题]销钉式安全阀,是靠( )控制钻井泵的安全压力。A.销钉强度
B.弹簧强度
C.钻井泵转速
D.调节螺钉。
参考答案:A
第25题:
[判断题]六西格玛管理是自下而上进行的管理变革和改进活动。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]实脾散的功用是A.利水渗湿，清热养阴
B.益气祛风，健脾利水
C.利水渗湿，温阳化气
D.利湿消肿，理气健脾
E.温阳健脾，行气利水
参考答案:A
未提供答案，自行解答
第27题:
[单选题]根据监管要求，商业银行使用权重法计算风险加权资产时，监管类别“优”所对应的风险权重为（ ）。
A.100％
B.50％
C.70％
D.0
参考答案:C
根据每一个监管类别对应的特定风险权重，计算风险加权资产。各类的风险权重具体为：①监管类别“优”，风险权重为70％；②监管类别“良”，风险权重为90％；③监管类别“中”，风险权重为115％；④监管类别“差”，风险权重为250％；⑤监管类别“违约”，风险权重为O％。
第28题:
[单选题]党组会议一般每( )召开1次,遇有重要情况可以随时召开。A.周
B.半月
C.月
D.季
参考答案:C
第29题: [简答题]
对未饱和湿空气与饱和湿空气分别判断干球温度、湿球温度、露点温度三者的大小。参考答案:
未饱和湿空气：干球温度>湿球温度>露点温度
饱和湿空气：干球温度>湿球温度＝露点温度
第30题: [填空题]
码垛时将载荷提升（）并使叉车退到可以落下载荷的位置。参考答案:5-10CM
第31题: [单项选择]
王某向丁某借款十万元，期限一年，年利率5%，双方遂签订了书面借款合同。但丁某感觉利率过低，要求修改合同，提高利率，王某不同意，合同规定的提供借款期限届满，丁某拒绝提供借款，则：( )
A. 丁某应承担违约责任
B. 合同已生效，但在提供借款前，丁某有权撤销
C. 合同已生效，但丁某可以以显失公平为由申请撤销
D. 合同尚未生效，丁某不承担违约责任
参考答案:D
答案解析:[考点] 自然人间的借款合同
[解析] 《合同法》第210条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。本题中，丁某未交付借款，故合同尚未生效。
第32题:
[多选题]下列合同中，既可以是有偿也可以是无偿合同的有（）。A.租赁合同
B.保管合同
C.委托合同
D.借款合同
参考答案:BCD
第33题: [单项选择]
计算杆塔受到的上拔力时，所使用的档距为（）A. 标准档距
B. 垂直档距
C. 水平档距
D. 计算档距
参考答案:B
第34题: [单项选择]
结核分枝杆菌分离培养时如菌落占整个斜面面积的1／2应报告为（）A. 分枝杆菌培养为阳性
B. 分枝杆菌培养为阳性（+）
C. 分枝杆菌培养为阳性（2+）
D. 分枝杆菌培养为阳性（3+）
E. 分枝杆菌培养为阳性（4+）
参考答案:C
第35题:
[判断题] 带电作业期间,与作业线路有联系的馈线需倒闸操作的,应征得调度的同意,并待带电作业人员撤离带电部位后方可进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:
[多选题]外观检查火灾应急照明和疏散指示标志的类别、型号、数量和( )等应符合要求,表面应无机械损伤、紧固部位应无松动。
A.适用场所
B.安装位置
C.间距
D.使用要求
E.使用材质
参考答案:ABC
第37题:
[多选题]供水流量不足时，应优先保障（）用水需求。A.内攻线路
B.高危区域
C.掩护射流
D.安全区域
参考答案:ABC
第38题:
[判断题]全列车切除一节单车制动截断塞门需要就近清客A.正确
B.错误
参考答案:B
第39题: [单项选择]
根据《民法通则》的规定，下列情形中，适用1年诉讼时效的是( )。A. 环境污染造成他人财产损失
B. 承租方迟延支付租金
C. 货物在运输途中被毁损
D. 借款方违反规定用途使用贷款
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题考核点是诉讼时效期间。延付或拒付租金的，诉讼时效期间为1年。
第40题: [单项选择]
（）是指个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。A. 职业目标
B. 职业文化
C. 职业教育
D. 职业倦怠
参考答案:D
