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[判断题]B123号胶带机的设计运输量是600t/h。()
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]We didn't know his telephone number, otherwise we ______ him.
A. would telephone
B. would have telephoned
C. had telephoned
D. must have telephoned
参考答案:B
答案解析:对过去的虚拟。

第2题:
[单选题]变压器中性点.变压器外壳.避雷器.横担.配电箱外壳.工作台.电流互感器二次线圈.穿导线的钢管等都应接于公共接地网,接地电阻一般不应大于( )。
A.3Ω
B.4Ω
C.5Ω
D.6Ω
参考答案:B


第3题:
[单选题]在多电源和有自备电源的用户线路的高压系统接入点处,应有明显断开点。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第4题:
[单选题]单选题直流线路低电压应为两侧(____)之间的直流线路故障。
A.换流变
B.直流分压器
C.平波电抗器
D.直流线路刀闸"
参考答案:B


第5题:
[判断题]在停电检修作业中,开断或接入绝缘导线前,应做好防感应电的安全措施。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题: [单项选择]
103分配阀用在货车上,也是由主阀、中间体和紧急部组成。与104型不同之处:增设了减速部和空重车调整部;取消了增压阀,在此位置增设紧急二段阀;滑阀顶面冲气孔g1的直径(1.0mm)比104型(1.2mm)小;主阀下鞲鞴的厚度比104小()
A. 3mm
B. 4mm
C. 5mm
D. 6mm
参考答案:B

第7题:
[多选题]能造成压缩机联锁停机的原因是(    )。
A.润滑油超温。
B.排气温度高。
C.轴承温度高。
D.停电。
参考答案:ABC


第8题: [单项选择]
媒体是所有教学交互的平台和载体,媒体的()特性是所有教学交互的基础。
A. 交互
B. 实时
C. 多样
D. 复杂
参考答案:B

第9题:
[判断题]当作业人员或机械器具与500kV带电设备的最小距离小于11m时,施工项目部应进行现场勘察。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
在规划CDMA网络时,一般使用()来进行覆盖的规划.
A. ErlAngB表
B. 链路预算表
C. 话务模型
D. 容量计算公式
参考答案:B

第11题: [单项选择]
施行大手术前,糖尿病患者血糖以控制在轻度升高状态较为适宜,此时尿糖一般在()
A. -~±
B. ±~+
C. +~++
D. ++~+++
E. +++~++++
参考答案:C

第12题:
[简答题]编制《某供电局人员择优选聘工作方案》
参考答案:按照用工阶段来划分,劳动合同全过程管理工作中常见的问题有: 一、新员工入职阶段 (一)未进行入职审查。新员工入职后,未对员工基本信息、相关资质及履历进行核实。 1.风险: (1)社会招聘劳动者与原用人单位(多家用人单位)仍存在劳动合同关系; (2)社会招聘劳动者与原单位签订了竞业限制协议。 2.用人单位须承担的法律责任:员工给其他单位造成损害的,现用人单位承担连带赔偿责任。 3.风险防范措施:认真核实新员工的相关信息、资质及履历: (1)对社招人员,要求其出具离职文件,与原用人单位核实是否竞业限制人员;同时需要求其签订《入职承诺》,承诺未提供虚假材料,如违反规定承担相应的法律责任。 (2)对校招人员,除审核其学历等核心信息外,属于高端人才引进广西的,与政府组织部核实其是否签订有服务期限承诺,也需要求其签订《入职承诺》,承诺未提供虚假材料,如违反规定承担相应的法律责任。 (二)未向新员工履行告知责任,或告知信息与实际不符。用人单位未向员工告知涉及其切身利益(工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、、休息休假、员工处分等)的相关信息。 1.风险: (1)劳动者可依据用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或劳动报酬为由,解除劳动合同,用人单位须支付经济补偿; (2)劳动合同被认定无效或部分无效。 2.用人单位须承担的法律责任: (1)用人单位支付经济补偿金; (2)用人单位不依法履行告知责任,或告知信息不真实的,用人单位承担相应的赔偿责任。 3.风险防范措施:与劳动者签订《<员工手册>阅知通知》,员工签字认可已知晓、理解、同意执行涉及其切身利益的有关制度。员工手册作为用人单位履行告知责任的证明材料妥善保存。 (三)未及时签订书面合同:用人单位未依法在30日内与劳动者签订书面劳动合同。 1.风险: (1)劳动者可要求签订无固定期限劳动合同; (2)劳动者可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的罚金。 2.用人单位须承担的法律责任: (1)用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同; (2)用人单位自用工之日起 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日,向劳动者每月支付二倍的工资。 3.风险防范措施:劳动者体检合格后到用人单位报到之日起,10个工作日内应完成办理书面劳动合同签订手续。 二、合同履行阶段 常见问题:劳动者岗位调整后,未及时签订《岗位聘用协议》。 (一)风险:劳动者可依据未经协商一致对合同内容变更(工作岗位、工作时间、工作地点、薪酬福利等内容的改变均属于合同变更)向仲裁或法院提出变更无效的主张。 (二)用人单位须承担的法律责任:劳动合同变更内容被认定无效,且由此给劳动者造成损失的,用人单位承担赔偿责任。(如:补发从高岗调整至低岗的工资差额,且额外支付赔偿金)。 (三)风险防范措施: 1.用人单位开展全员选聘工作时,一是在选聘方案中明确对职工落聘后,到新(低)岗位工作,将按所上岗位岗级兑现有关薪酬待遇。二是方案须履行民主程序。三是职工报名选聘时须签字认可已知晓、理解、同意按选聘方案执行有关事宜。 2.员工调岗位(包括全员选聘及日常调整),及时与员工签订《岗位聘用协议》。 三、拟解除合同阶段 常见问题:未全面收集用人单位单方提出解除劳动合同的相关材料(如:劳动者受处分、不胜任岗位等材料)。 未履行法定程序。 (一)风险:用人单位提出解除劳动合同发生劳动争议时,用人单位负举证责任。未全面收集材料或履行法定程序可能会加重企业在诉讼中的证明成本及举证风险。 (二)用人单位须承担的法律责任:由于证明材料缺失或未依法履行有关程序,被判定违法解除劳动合同,用人单位须继续履行劳动合同;劳动者不要求履行合同的,用人单位须按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (三)风险防范措施: 1.全面收集、妥善保管材料。包括但不限于:会议纪要、民主决议、征求工会意见的通知、岗位胜任能力评价结果公布文件、员工首次岗评不合格后,参加培训的签到以及有关决定、书面解除(终止)劳动合同证明已送达的签收材料等。 2.严格履行征求工会意见的法定程序。 四、合同解除阶段 常见问题:未及时办理离职手续。 (一)风险:用人单位未向劳动者出具解除(终止)劳动合同的证明,或不及时为离职人员办理档案和社会保险关系转移手续,可能会被责令整改并承担相应责任。 (二)用人单位须承担的法律责任:用人单位违反《劳动合同法》第八十九条规定,未向劳动者出具书面解除(终止)劳动合同证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,承担赔偿责任。 (三)风险防范措施: 1.及时向离职人员出具解除(终止)劳动合同的证明;离职人员签字确认用人单位已送达相关材料。 2.劳动合同解除(终止)后15日内,完成离职人员档案和社会保险关系的转移。 3.依法应向离职人员支付经济补偿的,按规定及时支付。


第13题:
[单选题]生产现场和经常有人工作的场所应配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人负责保管。
A.正确
B.错误
C./
D./
E./
F./
参考答案:B


第14题:
[简答题]什么叫抗原?什么叫抗体?
参考答案:能够刺激机体产生免疫反应,并能受免疫反应排斥的物质叫抗原。 机体受抗原刺激后,在体液中出现的特异性免疫球蛋白叫抗体。抗体同样具有特异性,只能和相应的抗原发生反应。没有抗原的刺激不会产生抗体;有了抗体,没有抗原,抗体也就不起作用了。二者是相互依存的关系。


第15题: [简答题]
当风机产生振动时,应采取什么措施?
参考答案: ⑴稍关风机进口风门;
⑵若有变速装置时,可暂降低转速5分钟再恢复原来转速;
⑶紧固地脚螺栓以减小共振。上述方法无效时应停机检查修理,如突然发生剧烈振动并继续增加超过允许振动值的100%时,应立即停机检修。

第16题:
[单选题]浦肯野细胞不具有下列哪一生理特性
A.兴奋性
B.自律性
C.传导性
D.收缩性
E.有效不应期长
参考答案:D


第17题: [判断题]
罚款主要适用于初犯、偶犯,且情节轻微,后果较轻的违反治安管理行为。 ( )
参考答案:错
答案解析:警告主要适用于初犯、偶犯,且情节轻微,后果较轻的违反治安管理行为。

第18题:
[填空题]擅自离队.旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以( )。
参考答案:警告


第19题:
[单选题]前不久热映的香港电影《桃姐》,反映香港老人院生活的片段让人难忘,催人泪下,当片 中一群老人机械地张着嘴巴,护工挨个喂饭过去的场景出现,许多观众 。 填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.唏嘘不已
B.感叹不已
C.感喟不已
D.伤感不已
参考答案:A
由前面的“催人泪下”可知,此处选含有哭泣、抽搭意思的“唏嘘不已”最恰当。其他三个 词语都不含哭泣的意思,可排除。故本题答案为A。

第20题:
[判断题]1410. ( )操作液气大钳时,要根据上螺纹或卸螺纹,把钳头上的两个定位手把转到相应位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题: [多项选择]
根据下列内容,回答题。小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。在设计申请表格时,应当注意使公司了解到()方面的信息。
A. 申请人的客观信息
B. 申请人过去的成长与进步情况
C. 申请人的宗教信仰、民族、种族
D. 工作稳定性
参考答案:A, B, D
答案解析:本题考查申请表的主要内容。申请表格的内容主要包括:(1)有关申请人的客观信息;(2)申请人过去的成长与进步情况;(3)申请人的工作稳定性和求职动机;(4)可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。

第22题:
[单选题]喷锌镀层上覆盖涂料层,不得使用(  )。
A.锌黄酚醛底漆 
B. 棕黄聚氨酯底漆
C.磷化底漆
D.红丹底漆
参考答案:D


第23题: [多项选择]
发供电生产管理必须遵循的指导原则是()。
A. 集中统一指挥原则
B. 安全可靠供电原则
C. 经济效益与社会效益相统一原则
D. 市场导向原则
E. 可持续发展原则
参考答案:A, B, C, D, E

第24题:
[单选题]围绝经期综合征的护理措施正确的是
A.心理护理
B.指导正确用药
C.多食富含钙的食物
D.有异常阴道出血时鼓励就诊
E.以上均正确
参考答案:E
使病人理解围绝经期是一个正常的心理阶段,指导正确用药,多让病人了解激素治疗的目的、剂量、用药方法及可能出现的不良反应;围绝经期妇女易出现骨质疏松,应多食富含钙的食物;如出现异常阴道出血,应鼓励就诊,取子宫内膜活检以排除恶性病变。

第25题:
[单选题]线路两旁堆放货物,距钢轨头部外侧不得小于( )m。(1分)
A.1.5
B.2
C.3
参考答案:A


第26题:
[单选题]当空气压缩机停止工作时,防止总风缸的压缩空气向空压机( )逆流。
A.高压气缸
B.气缸
C.低压气缸
参考答案:B


第27题:
[单选题]使用同一张工作票依次在(  )转移工作时,若工作票所列的安全措施在开工前一次做完,则在工作地点转移时不需要再分别办理许可手续。
A.同一工作地点
B.不同工作地点
C.邻近工作地点
D.同一平面
参考答案:B


第28题: [单项选择]
胆总管损伤后放置"T"管的时间要求
A. 无时间限制
B. 放置T管应至少2周
C. 放置T管时间至少2月
D. 放置T管时间至少半年
E. 以上都不正确
参考答案:D
答案解析:[解题思路] 胆总管损伤后"T"管放置时间至少半年以上,防止术后胆道狭窄。

第29题:
[多选题]现场测量tanδ时,产生-tanδ的原因有()。
A.存在T型干扰网络
B.标准电容器受潮
C.电场干扰
D.磁场干扰
E.被试品严重缺陷
F.lue
G.lue
H.lue
参考答案:ABCD


第30题:
[单选题]婴幼儿的主被动操横托抱动作要领是当身体下降到一定程度出现本能的( )后,双手向一起靠拢。
A.头部动作
B.颈部动作
C.肩部动作
D.挺胸动作
参考答案:D


第31题:
[多选题]高压电动机一般应装设 ( ) 。
A.电流速断保护
B.纵联差动保护
C.低电压保护
D.单相接地保护
E.过负荷保护
参考答案:ABCDE


第32题:
[单选题]电压不等时进行并列操作,可能造成的后果是(____)。
A.发电机和系统间有无功性质的环流出现
B.产生拍振电压
C.产生拍振电流
D.可能产生很大的冲击电流
参考答案:A


第33题:
[判断题]当硫铵处理煤气量变化时,应及时调节酸度来维持生产稳定。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
测定HIV感染的最简便方法是下列哪一个( )
A. 测定HIV抗体
B. 分离HIV病毒
C. 测定HIV抗原
D. 测定HIV核酸
E. HIV基因测序
参考答案:A

第35题:[多选题]多选:法律是社会的天平。一个人的行为,一旦超出了法律所允许的范围,不管他担任什么职务,为
社会做出过什么贡献,都将会受到法律的制裁。这体现了()
A. 法律面前人人平等是一句空话
B. 平等地适用法律,就是反对歧视
C. 平等地适用法律,就是反对特权
D. 在法律适用方面,所有公民不可能平等
参考答案:BC
平等要求排除特权和消除歧视。特权的存在本身就是对平等的一种否定,因为特权是指基于特
殊身份或关系而对社会中的一部分人所给予的特殊对待。比如,我国古代在法律上专门针对皇亲国
戚、贵族和官僚阶层适用的“八议”“请”“减”“赎”“官当”等就是给予这些群体的特权。歧视
以认可人们天生存在身份与地位的高低贵贱差别为前提和基础,而把一部分人当作低于其他人的身份
与地位来对待。特权和歧视是人类思想和制度中的糟粕,不仅与人类文明格格不入,而且也是人类社会
发展的障碍。

第36题:
[单选题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的其他处理不包括()。
A.停职检查
B.开除
C.通报
D.责令辞职
参考答案:B


第37题: [单项选择]
下面对搜索引擎结果叙述正确的是()
A. 搜索的关键字越长,搜索的结果越多
B. 搜索的关键字越简单,搜索到的内容越少
C. 要想快速达到搜索目的,搜索的关键字尽可能具体
D. 搜索的类型对搜索的结果没有影响
参考答案:C

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