参考答案:A
劣药包括：
①未标明有效期或者更改有效期的；
②不注明或者更改生产批号的；
③超过有效期的；
④直接接触药品的包装材料和容器
第17题:[单选题] 一般电器所标出或仪表所指出的交流电压、电流的数值是( )。
A.最大值
B.平均值
C.瞬时值
D.有效值
参考答案:D
第18题:[单选题]根据《民用航空安全检查规则》第88条,“旅客”是指经( )同意在民用航空器上载运的除机组成员以外的任何人。
A.运输机场公司
B.民用航空局
C.航空公司
D.公共航空运输企业
参考答案:D
第19题: [单项选择]不属于优质碳素塑料模具钢的是（）。
A. 20Cr钢
B. SM55钢
C. SM45钢
D. SM50钢
参考答案:A
第20题: [填空题]If these clothes are properly merchandised, ________________________________(它们在圣诞节前应该相当好卖).
参考答案:they should sell very well before Christmas
答案解析:此处if 引导的条件状语从句为一般现在时，因此主句应为一般将来时，而在表将来的情态动词中，should通常意为“应该”，表示推断，故将“应该”译为should。
第21题:[判断题]变更调车作业计划涉及到发线的作业时，还应取得车站调度员的同意。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]患者近半年月经40天一行，量少，色黯有块，小腹冷痛拒按，得热痛减，畏寒肢冷，面色青白，舌质淡黯，苔白，脉沉紧。其证候是（）
A. 肾虚证
B. 血虚证
C. 脾虚证
D. 虚寒证
E. 实寒证
参考答案:E
第23题:[多选题]在柱上或台式配电变压器、电缆分支箱上的工作时，工作地段需填写（ ）名称。
A.电压等级
B.线路名称
C.杆塔号
D.配电变压器
E.电缆分支箱
参考答案:ABCDE
第24题: [单项选择]设有 20个关键码，用起泡排序法对它进行排序，最大的比较次数是______。
A. 20
B. 200
C. 50
D. 190
参考答案:D
答案解析:对于 n 个关键码，用起泡排序法对它进行排序，最大的比较次数应为：n*(n-1)/2。
第25题:[单选题]一般情况先杂质会（）静电的趋势。
A.增加
B.降低
C.不影响
参考答案:A
第26题: [单项选择]锅炉散热损失取决于（）
A. 过量空气系数
B. 排烟温度
C. 锅炉及管道的保温
D. 炉膛容积大小
参考答案:C
第27题:[判断题]三极管有两个PN结组成,有PNP和NPN型两种形式。三极管有三个区，从中间半导体上引出的是基极B,从两边分别引出的是发射极E和集电极C,发射极与基极形成PN结称为发射结，基电极和基极形成的PN结称为集电结。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]若工作需要（如测量极性、回路导通试验、光纤回路检查等），可以准许工作班中的一个人或几人同时在他室进行工作，但工作负责人应在事前将有关安全注意事项予以详尽的告知。
A.正确
B.错误
C./
D./
E./
F./
参考答案:B
第29题:[单选题]阀外风冷例行巡视不包括哪个项目（）
A. A.各阀门位置
B.B.风机隔离网
C.C.控制把手位置
D.D.构架
参考答案:C
第30题:[单选题]电气化铁路线路日常拨道一侧拨道量年度累计不得大于( )。
A.80mm
B.100mm
C.110mm
D.120mm
参考答案:D
第31题:[判断题]工作班成员的变更，应经工作许可人的同意，并在工作票上做好变更记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [简答题]许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗？
参考答案:
1）人们在求职中，往往会遇到这样的问题，试用期用人单位随便定，可能1个月，也可能3个月，甚至6个月。试用之后单位以不适应工作或其他理由不再聘用，而且没有任何的补偿。对此大多数人都采取默认的态度，而另谋他就。
2）实际上我们这样做恰恰忽略了自己的权利，纵容了单位的违法用人行为。《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同。"显然，不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同，而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上一年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60日。
3）试用期间也要签订试用期的劳动合同，并且规定试用岗位的条件和要求，如果试用期满，决定正式录用，就要签订劳动合同，期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同，到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系，用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年，要赔偿一年的工资。
4）如果签订了一年的合同，过了一年多，单位仍不与职工续签，而且辞退了职工，那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满，双方都没有想到续签，此时如果职工提出续签要求，单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳动者不想续签，可以办理解除手续。
5）文中提到的这位先生，可以要求用人单位支付一个月的工资，而且可以要求用人单位为自己缴纳试用期这几个月的社会保险费。申请这些权利和主张，虽然在经济上显得微不足道，也可能在过程中比较烦琐，但是如果遇到类似问题的人都这样讨个公道，整个人才市场的环境会逐步好起来。
第33题:[单选题]全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和( )。
A.重点工程
B.基本原则
C.主要任务
D.重要保障
参考答案:D
第34题:[简答题]原料缓冲罐出口氮跨线不用时应如何处理,汽油外放温度超高如何操作可以降温?
参考答案:这是介质互串部位,不用时应将氮气与原料缓冲罐跨线双阀关闭,中间倒淋打开,以防介质互串。100%)汽油外放温度超高应1)增开空冷-201/1,2。50%)2)开大冷-201冷却水量。50%)
第35题:[单选题]微型计算机的硬件系统一般包括（）。
A.控制器、运算器、存储器和输入输出设备
B.控制器、主机、键盘和显示器
C.主机、电源、CPU和输入输出设备
D.CPU、键盘、显示器和打印机
参考答案:A
第36题:[单选题]职工作业应严格遵守（）进行作业。
A.作业指导书
B.点检标准
C.点检内容
D.点检路线
参考答案:A
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