第1题: [单项选择]
对氯丙嗪抗精神病的作用的错误叙述:A. 有较强的神经安定作用
B. 能迅速控制患者的兴奋躁动症状
C. 对抑郁症无效,甚至加重
D. 对急性精神分裂症疗效好,有根治效果
E. 大剂量连续应用能消除幻觉、妄想症状
参考答案:D
答案解析:[解题思路] 氯丙嗪抗精神病的作用特点。氯丙嗪有较强的神经安定作用,能迅速控制患者的兴奋躁动症状,大剂量连续应用能消除幻觉、妄想症状,对抑郁症无效,甚至加重。对急性精神分裂症疗效好,但不能根治.
第2题: [单项选择]
尿路结石的CT增强扫描,最易明确判断结石部位的是()A. 动脉期
B. 静脉期
C. 排泄期
D. 毛细血管期
E. 肾盂肾盏期
参考答案:C
答案解析:尿路结石的CT检查,一般情况下可由平扫确定,但也可采用增强CT扫描。在延迟期(排泄期)中,更容易发现结石的部位,且三维图像处理的显示效果较好。
第3题:
[单选题]真空沸腾式海水淡化装置在抽盐水管路上一般设有-------。A.止回阀
B.观察镜
C.节流孔板
D.止回阀和观察镜
参考答案:A
第4题:
[单选题]根据站用直流电源系统精益化评价细则,直流系统对负载供电,应按电压等级设置分电屏供电方式,不应采用直流小母线供电方式;直流馈出网络应采用( )供电方式,运行中严禁采用( )供电方式。
A.辐射状、环状
B.辐射状、链状
C.环状、链状
D.环状、辐射状
参考答案:A
第5题:
[单选题]首次申请评标(评审)资格的申请人最多可填报___个二级专业类别,___个三级专业类别A.1,2
B.1,3
C.2,3
D.2,4
参考答案:D
第6题:[判断题]( )调车工作要固定作业地点、线路使用、机车、人员、班次、交接班时间、交
接班地点、工具数量及其存放地点。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]
利用水油相斥的原理的印刷方式是( )。A. 凸版印刷
B. 平版印刷
C. 凹版印刷
D. 孔版印刷
参考答案:B
第8题:
[单选题]对传染病员的票证、书信、物品常用的消毒方法是( )A.煮沸法
B.高压蒸气法
C.浸泡法
D.甲醛熏
参考答案:D
第9题: [单项选择]
08-32捣固车的方向偏差检测装置使用()。A. 矢距传感器
B. 高低传感器
C. 电子摆
D. 蜗牛传感器
参考答案:A
第10题:
[单选题]LCB处于( )位:此时该道滑动门不再执行信号系统(SIG)、PSL盘或IBP盘的控制指令,但其安全回路未被旁路。
A.“自动”
B.“隔离”
C.“关门”
D.“开门”
参考答案:B
第11题:
[判断题]液压传动系统中的管道是辅助元件。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [填空题]
开普勒在1609年出版的《新天文学》和1619年出版的《宇宙与谐论》中,分别发表了();()和()。开普勒是用数学公式表达物理定律而且最早获得成功的人之一。从他的时代开始,数学方程就成为表达物理定律的基本方式。
参考答案:轨道定律;面积定律;周期定律
第13题: [填空题]
泵抽空时间过长,泵内因摩擦部分得不到介质的(),摩擦面急剧升温(),造成()事故,甚至可能烧毁电机。参考答案:润滑和冷却;金属融化;抱轴
第14题: [填空题]
钻井队搬迁,由()负责新、老井场的总指挥。参考答案:生产协调科254、钻台的拆、安由生产协调科统一指挥,严格执行高处作业、起重作业操作规程;HSE监督负责监督操作规程和安全防范措施的落实。
第15题:
[判断题]喂料均匀是保证磨机高产优质和维持正常操作的重要手段。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[判断题]《空调列车服务质量规范》列车首尾载客车厢侧门和端门运行中锁闭,在内端门设置“旅客止步”标志。有运转车长作业的,侧门和外端门由其负责管理,无旅客通行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[多选题]S16.2收光特性最小灵敏度为()dBm,最大收光功率是()dBm。A.-18
B.-28
C.-5
D.0
参考答案:AD
第18题: [多项选择]
建筑工程一切险的保险责任自( )之时起,以先发生者为准。A. 第一批工人进入保险工程工地
B. 保险工程工地动工
C. 双方签定施工合同
D. 水电接通
E. 用于保险工程的材料、设备运抵工地
参考答案:B,E
第19题:
[多选题] 珠光体耐热钢的焊接主要存在问题( )。A.易产生冷裂纹
B.易产生热裂纹
C.易产生再热裂纹
D.易产生晶间腐蚀E、易产生应力腐蚀
参考答案:AC
第20题: [简答题]
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 参考答案:
(1)、专家治理以及政府管理职业化。随着知识经济和信息社会的来临,随着政府管理复杂性的增加,随着政府管理对大量信息的需求,随着政府管理日趋技术化和专门化,政府管理对专门性的需要更加强烈,这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例,据估计,在不远的将来,无论是公共组织还是私营组织的工作,将有90%为专家系统或人工智能所扩张或替代,所谓扩张,系指专家系统与专门技术人员兼顾工作,使工作的效率效能提高;所谓替代,系指未来相当比例的工作,由机器代替人力去做。与此同时,知识和信息工作者,在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中,知识和专家的权威将会日益显现。
(2)、从消极的控制转为积极的管理。传统的公共部门人力资源管理,是一种以控制为导向的消极的管理,这种管理的基本特点在于:强调效率价值的优先性;强调公务员的工具角色;强调严格的规划和程序;重视监督的控制;强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理,乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上,创造一个公务员潜能发挥的良好环境,促使公务人员具有使命感,从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同,新的公共部门人力资源管理强调的“授能”,即授权赋能,主要特征表现在:开放参与决策机会;提供行政人员发展自主性的机会;发展组织共同愿景;发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
(3)、公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来,面对新知识和新技术的挑战,越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会,过去被动式的学习已经无法适应时代的要求,具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心,学者马库德称之为“新学习”,所谓新学习它具有以下特征:学习目标是欲达成组织绩效;学习的重点在“学习如何学习”的过程;灵活适用具有弹性的组织结构,使学习多样化;学习时要发挥运用创造力,培养非直线式、直觉式的思考;学习可使人们更有意愿及能力,发挥更有效率而迈向成功;鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动;组织应具有开放性的特性,对于不同的学习方式都能够讨论及包含;学习是一连串的规划、执行与反馈过程;强调教学相长,相互学习;将学习融入工作之中,同时成为生活中不可分割的一部分。
(4)、人力资源管理与新型组织的整合。在信息技术的冲击下,传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化,提高效率、符合创新的要求,发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术,组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构,人们有许多描述,如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等,不管叫什么名称,可以肯定,新型的组织结构将具有如下特色:对环境具有开放性,组织结构的弹性化;组织更趋扁平化,中层管理的削减;强调通过对话建立权威,权力的均等化;信息的共享和决策的开放;权力结构从集中、等级式的,转化为分散网络式的;从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制;组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之,新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能,而不是抑制创新与活力的组织。
(5)、公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征,人力资源管理的电子化和网络化,可以增加效率,节约成本;有利于人力资源战略和政策制定;有利于加强人员之间的沟通与联系;有利于实现参与管理。未来主要的发展包括:电子人事政策法规和电子人力资源资料库;电子招聘;电子福利支付;电子动态管理等。
(6)、政府人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大,乃是过去时代各国政府的一个普遍现象,究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以,从1990年以后,各国之文官改革,莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人;加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30%的公务员。随着“小政府”观念的深入人心,人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
(7)、绩效管理的强调与重视。随着公共组织目的取向色彩日益浓厚,绩效将深入种种目标当中,成为最受关注的课题。事实上,组织的成功与否,应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今,无论公、私组织,绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标,以使他们的能力获得最大的发挥;并通过绩效考评,以此作为
公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分:对每一项任务及价值作清楚的陈述;规划一套用以建立个人行为表现契约的程序;建立一套流程,作为公务人员能力改善计划的基础;订立绩效指标;建立绩效评鉴机制。
(8)、公务伦理责任的强调和重视。近年来,越来越多的公职人员的不道德行为(如腐败)导致了政府威信的下降,导致了公民对政府官员产生“信任赤字”,严重影响到了政府的合法性问题,在此背景下,通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信,就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国,1978年制定“政府伦理法”,对公务员的伦理作为法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典,1994年又予以修正,要求公务员为公共利益服务,尊重宪法及法律,展现个人正直,追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作,许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规,维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面,但随着“以德治国”观念的逐步深入,公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定,如何维系公务员伦理行为,是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第21题: [单项选择]
感染病原体无临床症状但能排除病原体的人是()。A. 病原携带者
B. 自然疫源地
C. 病媒生物
D. 菌种、毒种
E. 人畜共患传染病
参考答案:A
第22题:
[判断题]汽轮机甩去额定负荷后转速上升,但未达到危机保安器动作转速即为甩负荷试验合格。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]无论高压设备是否带电,作业人员不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,应有( )在场,并符合设备不停电时的安全距离。
A.安全员
B.监护人
C.负责人
D.班组长
参考答案:B
第24题: [判断题]
在氢冷发电机周围明火工作时,应办理工作票手续。参考答案:错
第25题:
[判断题]根据《海南炼化公司高处作业安全管理细则》,高处作业许可证中各栏目,应由相应责任人填写,其他人不得代签,作业人员姓名可以与许可证上的不相符。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]用计算机生成或打印的工作票应使用统一的票面格式,由()审核无误,手工或电子签名后方可执行。A.工作许可人
B.工作负责人
C.工作票签发人
D.专责监护人
参考答案:C
第27题:
[多选题]抢救自杀者、精神病患者、醉酒者、攻击性动物时,必须请求( )部门配合救助,同时加强个人防护、做好避险准备,防止自身受到伤害。
A.交通
B.公安
C.医疗
D.动物管理
参考答案:BCD
第28题:
[多选题]电液伺服执行机构通常由哪些组成?( )A.电液伺服阀
B.作动筒
C.位置传感器
参考答案:ABC
第29题:
[多选题]以下超声波局部放电检测方法正确的是()。A.在超声波传感器检测面均匀涂抹专用检测耦合剂
B.施加适当压力紧贴于壳体外表面以尽量减小信号衰减
C.检测时传感器应与被试壳体保持相对静止
D.对于高处设备,例如某些GIS母线气室,可用配套绝缘支撑杆支撑传感器紧贴壳体外表面进行检测
参考答案:ABCD
第30题:
[单选题]单选题:新员工办理入职手续后,公司级安全教育由培训管理办公室负责组织,安全保卫办公室负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于( )小时。
A.4
B.8
C.12
D.16
参考答案:B
第31题: [单项选择]
生理性黄疸消退的时间( )。A. 2~3d
B. 3~7d
C. 7~10d
D. 10~14d
E. 2~3周
参考答案:D
答案解析:[考点] 新生儿的特点
[重点等级] ★★★★
第32题:
[判断题]选择危险、有害因素控制对策时,应按照以下的等级顺序选择:“直接安全技术措施”,“间接安全技术措施”,“指示性安全技术措施”,“安全操作规程、安全教育培训和个人防护用品”。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [判断题]
“应收票据“账户是用来核算企业因销售产品而收到的各种票据的账户。( )参考答案:错
答案解析:该账户只核算因销售而收到的商业汇票,而不是各种票据。
第34题:
[判断题]对发生道路交通事故需要收集证据的事故车,交通警察可以依法扣留。A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]
Which of the following is NOT an advantage of computer newspapers
A. They are cheaper than traditional newspapers.
B. They are very convenient to use.
C. You can get more information from them quickly.
D. You can easily save information for future use.
参考答案:A
答案解析:[解析] 判断推理题。按照常识可知,传统意义的报纸肯定要比新型的电脑报纸便宜。而且选项B,C,D在文章中都有体现。所以根据常识就可以得到答案。正确的答案为A。
第36题: [单项选择]
下列犯罪行为的主体不限于国家机关工作人员的是______。A. 玩忽职守罪
B. 帮助犯罪分子逃避处罚罪
C. 失职造成珍贵文物损毁、流失罪
D. 故意泄露国家秘密罪
参考答案:D
答案解析:[解析] ABC三项的犯罪主体都是特殊主体,即国家机关工作人员。根据《刑法》第三百九十八条的规定,D项故意泄露国家秘密罪的犯罪主体主要是国家机关工作人员,不过非国家机关工作人员也可以构成本罪。
第37题: [单项选择]
下列()业务的授信申请,客户经理主管须将任务提交至国际业务审查人进行专业审核。A. 流动资金贷款
B. 银行承兑汇票贴现
C. 质量保函
D. 国内信用证
参考答案:D
第38题:
[单选题]消防卫星站使用的卫星属于( )卫星。[ 中]A.低轨道卫星
B.中轨道卫星
C.同步轨道卫星
D.倾斜轨道卫星
参考答案:C