热门试题:
第1题:
[判断题]切屑带走热量的能力取决于工件材料的导热率。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]尚未引起灾害事故和暴力骚乱事件时,应当使用警力和装备与集结人群对峙,可以对群众采取强制措施。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[判断题]输电线路传输高频信号时,传输频率越高则衰耗越大。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [单项选择]
陈某酒后操作施工机械伤害了黄某，黄某要求陈某赔偿其医疗费和误工费。二者之间的这种债权债务关系产生的原因属于（）。
A. 合同
B. 侵权行为
C. 不当得利
D. 无因管理
参考答案:B
答案解析:
侵权行为是指行为人不法侵害他人的财产权或人身权的行为。因侵权行为而产生的债，在我国习惯上也称之为“致人损害之债”。
第5题: [多项选择]
在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括（）。A. 制定工作分析计划
B. 形成工作说明书
C. 组建工作分析小组
D. 形成工作分析报告
E. 审查工作信息
参考答案:B, D
第6题:
[判断题]不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[填空题]按照全员参与、普及提高的原则，广泛开展群众性（ ）活动，提高职工的操作技能和应急处理能力。
参考答案:岗位练兵
第8题:
[判断题]使用折叠式人力制动机时，须在停车时竖起闸杆，确认方套落下，插销插上后方可使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
劳动安全
第9题: [多项选择]
绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括( )。A. 比较法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 效用最大化法
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 绩效考评采取定性和定量相结合的方式。绩效考评方法主要包括比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法等。
第10题: [单项选择]
64岁女性，胸骨后疼痛并恶心、胸闷2h，胸痛与呼吸动作无明显相关，平时无反酸、胃灼热，有冠心病、高血压病、糖尿病史。急诊须检查的项目是（）
A. 胸片
B. 心电图
C. 心肌酶谱
D. 血气分析
E. 以上都是
参考答案:E
第11题:
[单选题]“三定”是一种对过程因素控制的传统而简要的描述,其中不包括( )。 [单选题]*A.定人
B.定机
C.定时
D. 定工种
参考答案:C
第12题: [单项选择]
施工招标资格预审的主要内容包括( )。A. 计划实施进度是否满足要求
B. 企业拥有施工机具的多少
C. 施工组织设计是否全面
D. 拟投入满足施工要求的人员数量
参考答案:D
答案解析:[知识点] 资格预审
第13题:
[单选题]曲线地段的外轨超高，应按有关规定的办法和标准确定。最大实设超高：单线地段不得超过（）mm。A.100
B.125
C.150
D.175
参考答案:B
第14题:
[判断题]作业人员错误操纵、使用行车设备耽误列车构成一般D10类事故。A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[单选题] 在己运行或己装仪表的盘上补充开孔前应编制专项施工措施，开孔时应防止铁屑散落到其他设备及端子上。对邻近由于振动可引起误动的保护应申请( )。 (1.0分)
A. 临时退出运行
B. 暂停
C. 保护
D. 专人监护
参考答案:A
第16题:
[判断题]白点是在轧制时形成的，而不是在冷却过程中造成的。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[多选题]提速道岔检在集中检修对外锁闭装置检修的内容为（）。A.检查各种杆件销孔旷动量
B.检查尖轨尖端铁与锁钩连接铁间间隙
C.检查外锁闭装置的摩擦面及运动范围内无砂石，无异物等，运动灵活，无卡阻
D.检查锁钩横向轴串效果良好，能自动调节转角
参考答案:ABCD
第18题: [判断题]
施工中密切注意钻时变化情况，观察是否有蹩跳、钻时突然加快、放空、钻时突然变慢，振动筛有水泥返出等异常现象。
参考答案:对
第19题:
[单选题]电缆沟(隧道)内每隔( )应设一个0.4m×0.4m×0.4m和积水坑。A.20m
B.30m
C.40m
D.50m
参考答案:D
第20题:
[判断题]对于总部集中招标采购仪器仪表，允许各单位分别设定仪器仪表最高限价A.正确
B.错误
参考答案:B
仪器仪表限价指导标准详见附件，各单位应按照限价指导标准申报年度预算，填写采购评估单价和采购评估总价，但各单位不再分别设定仪器仪表最高限价，总部将按照附件统一设定最高限价。
第21题:
[多选题]根据《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》,银行业金融机构应当按照中国银监会关于信息披露的规定,对外披露从事衍生产品交易的_____。( )A.风险状况
B.损失状况
C.利润变化
D.异常情况
参考答案:ABCD
第22题:
[填空题] “精益” 系统规定除了为终端客户创造价值以外所有的资源消耗都是浪费,其目的就是（ ）。
参考答案:消除浪费
第23题: [单项选择]
以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是（）.A. 地区的管理人员有提拔到总部的机会
B. 总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流
C. 该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心
D. 体现对地区文化的地敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任
参考答案:A
第24题:
[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们 最为关心的是()A. 岗位与职务的相关度
B. 岗位等级高低
C. 岗位与薪酬的对应关系
D. 岗位与绩效的对应关系
参考答案:C
第25题:
[单选题]车辆基础制动部分各销与孔的磨耗属于( )。A.自然磨耗
B.先期磨耗
C.弯曲变形
D.金属的腐蚀
参考答案:A
第26题: [单项选择]
脑出血最主要的病因是（）A. 先天性脑血管畸形
B. 颅内动脉瘤
C. 高血压并发细小动脉硬化
D. 脑动脉炎
E. 血液病
参考答案:C
答案解析:高血压和脑动脉硬化往往同时存在，相互促进，硬化的细小动脉管壁薄弱，当血压骤然升高时容易破裂，是导致脑出血最主要的原因。其次为各种出血性疾病、脑肿瘤、血管畸形等。【该题针对“脑血管疾病”知识点进行考核】
第27题: [单项选择]
悬浮物的颗粒直径一般在（）A. 10-6～10-4mm之间
B. 小于10-6mm
C. 10-4mm以上
参考答案:C
第28题:
[单选题]估算建设工程投资时，需要预留项目实施中可能发生，但难以预料的工程量增加的费用，该费用属于（ ）。
A.建筑安装工程费
B.勘察设计费
C.基本预备费
D.工程保险费
参考答案:C
本题考查的是预备费。基本预备费是指在项目实施中可能发生难以预料的支出，需要预先预留的费用，又称不可预见费。主要指设计变更及施工过程中可能增加工程量的费用。参见教材P34。
第29题: [单项选择]
牛黄清心丸既能清心化痰，又能（）A. 止痉安神
B. 镇惊开窍
C. 镇惊祛风
D. 平肝潜阳
E. 开窍醒神
参考答案:C
答案解析:本组题考查开窍剂中成药的功效。紫雪散：清热开窍，止痉安神。安宫牛黄丸：清热解毒，镇惊开窍。牛黄清心丸：清心化痰，镇惊祛风。
第30题:
[多选题]高处作业的平台、走道、斜道等应装设（）。A.不低于1.2m高的护栏
B.180mm高的挡脚板
C.不低于1.0m高的护栏
D.120mm高的挡脚板
参考答案:AB
第31题:
[单选题] 《刑法》对放火罪规定了比失火罪更重的法定刑，体现了( )。A.罪刑法定原则
B.罪刑相适应原则
C.刑法适用平等原则
D.罪责自负原则
参考答案:B
第32题: [单项选择]
对低值易耗品进行评估时，应考虑的因素是( )。A. 实际成本
B. 实体性损耗
C. 功能性损耗
D. 经济性损耗
参考答案:B
第33题:
[多选题]甲公司管理层2×19年12月1日决定停止S车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，决定辞退生产工人90人、总部管理人员10人，并于2×20年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经股东会批准。辞退补偿金额为生产工人每人5万元、总部管理人员每人12万元。根据该事项，甲公司2×19年下列会计处理中正确的有（ ）。
A.借记“生产成本”科目450万元
B.借记“管理费用”科目120万元
C.借记“管理费用”科目570万元
D.贷记“应付职工薪酬”科目570万元
参考答案:CD
由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益，因此所有职工辞退福利均应当计入管理费用，同时确认应付职工薪酬，补偿总金额=90×5+10×12=570（万元）。
第34题:
[单选题]国家能源局派出能源监管机构依据国家规定职责和法律法规授权，开展相关工作，并接受（ ）的业务指导。
A.电力企业
B.地方政府
C.监理单位
D.施工单位
参考答案:B
