第1题:
[判断题]各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,增强全社会的安全生产意识。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]配电线路系指( )及以下配电网中的架空线路、电缆线路及其附属设备等。A.6kV
B.10kV
C.20kV
D.35kV
参考答案:C
第3题:
[判断题]悬挑式卸料平台的专项施工方案,应经施工单位技术负责人审批后方可组织实施。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]学习是所有( )的基础,是为了适应社会的快速变化。A.先天条件
B.后天能力
C.能力
参考答案:B
第5题: [多项选择]
文化的活动形态,具体指()A. 民族的心理素质
B. 学术活动
C. 艺术活动
D. 思维方式
E. 社会生活方式
参考答案:B, C
第6题: [单项选择]
成就动机理论的研究表明,成功概率约为以下哪个数值的学习任务,最有利于激发学生达到最佳动机水平A. 20%
B. 30%
C. 50%
D. 70%
参考答案:C
第7题:
[判断题]>钢坯的水管黑印愈大,对成品质量愈有影响。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[填空题]低压电气带电工作应戴( )、护目镜,并保持对地绝缘。出处:《安规配电部分8.1.1》参考答案:手套
第9题:
[判断题] ERS系统中ZF申请单中可以通过供应商判断业务的现金流量项目。( ) [判断题] *A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[简答题]电气化铁道的三大元件是什么?参考答案:电力机车、牵引变电所和接触网。
第11题: [判断题]
工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在建设部有关规定的配置标准上增配。
参考答案:对
第12题:
[单选题]以下说法是否正确:RNP AR进近中,对于管制给出的QNH要与机场通播或最新气象报文进行核对;进近阶段按检查单要求除机组交叉检查QNH外,还应与管制员再次证实。
A.正确.
B.错误.
参考答案:A
第13题:
[单选题]对于脊椎损伤者的搬运,正确的是( )A.转送时应扶着走
B.用软担架搬运
C.以一人抱胸、一人抬腿的方式搬运
D.应由三四名救援人员共同托扶伤员的头、臂、背、腿,平放在硬担架或门板上,且用布袋固定后搬运。
三、多项选择题(四选多)
参考答案:D
第14题:
[填空题]靠近可燃物泄漏且未起火的现场,应注意观察和侦检,不得盲目( ),防止驾车误入泄漏区域。参考答案:选择行车路线
第15题:
[单选题] 男性,20岁,学生,因打篮球课中冲撞跌倒,发生骨折,手臂活动受限,不可抬举。现场急救处理时,患者上肢取何位( )
A.上肢屈曲90°,拇指在下
B.上肢屈曲90°,拇指在上
C.上肢屈曲60°,拇指在上
D.上肢屈曲60°,拇指在下
E.上肢屈曲45°,拇指在上
参考答案:B
第16题: [简答题]
(Not too many) years (ago) my mother jogged in the alley behind our house because she was embarrassed (to see) jogging (in public).
A.Not too many
B.ago
C.to see
D.in public
参考答案:
to see应改为to be seen。
答案解析:
“被……看见”,所以用被动语态。
第17题:
[判断题]采用驱动带式输送机运输时,液力耦合器严禁使用可燃性传动介质。A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[单选题]《保险法》规定,投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,( )。
A.应当承担赔偿或者给付保险金的责任,并退还保险费
B.不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费
C.不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费
D.应当承担赔偿或者给付保险金的责任,但不退还保险费
参考答案:B
团队中测评第7题
第19题:
[多选题]下列属于安全许可证取得条件的是()。A.建立、健全安全生产责任制
B.保证本单位安全生产条件所需资金投入
C.参加工伤保险
D.施工监理单位需配备专人负责安全生产
E.施工单位必须为工程质量投保
参考答案:ABC
第20题: [多项选择]
BOT项目的设立程序包括( )。A. 由项目发起人负责编制项目建议书,按规定的建设项目审批程序进行报批
B. 建设项目批准后,由项目发起的政府机构负责组织或委托咨询单位编制招标文件,并进行招标活动,选择最终中标人
C. 经项目发起的政府机构确认的特许权协议,按规定的项目审批程序报批
D. 项目特许协议批准后,中标者必须按法定程序设立项目公司;政府部门与项目司正式签订特许权协议
E. 项目发起人负责组织融资、组织工程设计等
参考答案:A,B,C,D
第21题: [单项选择]
有抽搐、惊厥者的对症治疗()。A. 可用普鲁卡因酰胺或利多卡因加入葡萄糖注射液静脉滴注
B. 注射氟马西尼
C. 给予镇静剂或冬眠疗法
D. 注射阿托品
E. 静脉注射1%亚甲蓝、维生素C和葡萄糖等注射液
参考答案:C
答案解析:
[解析] 常见药物中毒解救方法
第22题:
[单选题] 系列港币汇丰银行券1000元纸币的开窗安全线的开窗部位印有图案为()。A.1000
B.紫荆花
C.HK1000
D.HK1000和紫荆花
参考答案:D
第23题: [简答题]
以政府调研员的身份,用不超过350字的篇幅,提出解决给定材料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。
参考答案:提示二
(1)国家应立即出台有关外来物种引进的法律、法规,堵源截流,加强和树立防范意识,防止盲目和非法引进事件的再次发生。
(2)成立由环保部门牵头,包括农业、渔业、林业以及海关和公安多部门协作的专门机构,切实加强基础研究工作,健全和完善进境物种的风险预警机制;加强外来有害生物的检疫管理,严把外来有害生物的传入关;加强早期预警工作,把握防范外来有害生物侵害的主动权;搞好已传入外来有害生物的治理,减少外来有害生物造成的损失,坚决将外来有害生物拒之门外。
(3)加强横向协作,互通经验,条块儿治理,尽快展开对已入侵的外来物种的治理工作。
第24题: [单项选择]
以下哪项在手法治疗胆绞痛中不常用:()A. 点按胸7~9右侧压痛点
B. 在背部压痛点平面的棘突处作对抗复位法
C. 按揉肝、胆、膈俞
D. 擦两胁、按揉期门、章门
E. 摩腹
参考答案:E
第25题:
[单选题]脚手架横向扫地杆搭设时,当立杆基础在不同高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于()m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
E./
F./
参考答案:C
第26题: [单项选择]
主管全国母婴保健工作的部门是()A. 各级人民政府卫生行政部门
B. 国家计划生育主管部门
C. 各级人民政府母婴保健部门
D. 国务院卫生行政部门
参考答案:D
第27题:
[判断题]带电作业新项目和研制的新工具,应进行理论论证,确认安全可靠,并制定出相应的操作工艺方案和安全技术措施,经本单位批准后,方可使用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
烟花爆竹工厂运输通道的防护土堤端部需设挡土墙时,其结构宜为()。A. 砖头结构
B. 钢筋混凝土结构
C. 夯土结构
参考答案:B
第29题: [填空题]
My brother was fined for speeding. He ____________________ (不应该开这么快).
参考答案:shouldn’t have driven so fast
答案解析:这里考查的是与过去事实相反的虚拟语气。
第30题:
[单选题]在调车工作繁忙、配线较多、有两台以上调车机车同时作业的车站,为了保证调车作业安全和避免互相干扰,将站线划分为若干个固定作业的区域,称为()。
A.调车区
B.调车场
C.调车线
D.调车钩
参考答案:A
第31题:
[单选题]NUMBER数据类型存储的最大精度是( )。A.12.0
B.38.0
C.128.0
D.127.0
参考答案:B
第32题:
[判断题]标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。4A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
按创业主体分类,创业的类型不包括()。A. 智慧型
B. 关系型
C. 机会型
D. 传统型
参考答案:D
第34题: [单项选择]
耙式消泡器,可直接安装在上搅拌的轴上,并且消泡耙齿底部应比发酵液面()。A. 略低一些
B. 略高一些
C. 位于同一高度
D. 不一定
参考答案:B
第35题: [单项选择]
混凝土缺陷中当蜂窝比较严重或露筋较深时,应除掉附近不密实的混凝土和突出的骨料颗粒,用清水洗刷干净并冲分湿润后,再用()填补并仔细捣实。
A. 水泥砂浆
B. 混合砂浆
C. 比原强度高一等级的细石混凝土
D. 原强度等级的细石混凝土
参考答案:C
第36题:
[多选题]关下胜任素质模型的说法,正确的有( )A.特指与个人在特定组织的特定职位或特定领城中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为
B.有助于强化行政级别的概念,打造一种积极的以能力提升为中心的高绩效组织
C.能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员下区分开来
D.使组织的人力资源开发与培训活动更加有效
E.改善组织的员工招募和甄选效果
参考答案:ACDE
胜任素质特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为。胜任素质能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来。胜任素质模型的运用对于组改善自身的员工招募和甄选效果以及实施绩效评价中的能力评价等显然具有重要意义。此外,胜任素质模型使组织的人力资源开发与培训活动更加有效,更有利于提高员工在当前以及未来岗位上的工作绩效,改善企业的培训和开发活动的效果。