第15题: [单项选择]冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义,以下不属于冗余定义的是: A. 篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每只职业篮球队有12-15人。 B. 某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养。 C. 某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班。 D. 设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人。 参考答案:D
第25题: [单项选择]女性,26岁,因"停经50天,恶心呕吐2天"就诊,平时月经规律,无下腹痛,无阴道流血,2天前出现嗜睡、乏力、乳胀、恶心伴呕吐,为胃内容物,不能进食,无腹泻,既往有"胃病"史,否认糖尿病史,2年前行剖宫产术。人工流产后阴道流血不止,患者血压进行性下降,回顾B超结果,妊娠囊位于子宫峡部,术前血常规、凝血功能正常,应想到何种诊断的可能性() A. 宫内妊娠合并宫外孕 B. 羊水栓塞 C. 凝血功能障碍 D. 血液病 E. 剖宫产瘢痕部位妊娠 F. 吸宫不全 G. 子宫穿孔 参考答案:E