第1题:
[判断题] 若中断供电时可能造成人身伤亡情况,则称为二类负荷。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题: [单项选择]
炉顶煤气CO2±0.10％影响焦比（）。A. ±20kg
B. ±50kg
C. 干20kg
D. 干50kg
参考答案:C
第3题: [多项选择]
“前途是光明的，道路是曲折的”这个论断的哲学依据是A. 新生事物不可战胜的原理
B. 肯定和否定相互渗透的原理
C. 新陈代谢是宇宙普遍的不可抗拒的规律
D. 事物发展过程的前进性和曲折性相统一的原理
参考答案:A,C,D
答案解析:新生事物是不可战胜的，但是它成长的道路是曲折的；新陈代谢的过程是新事物在同旧事物的斗争中曲折成长的过程；事物发展是前进性和曲折性相统一的过程，说明前途是光明的，道路是曲折的。B与本题无直接关系，不能选
第4题: [简答题]
常言道，木材是"湿千年，干千年，干干湿湿二三年"。请分析其中的道理。参考答案:真菌在木材中的生存和繁殖，须同时具备三个条件，即要有适当的水分、空气和温度。但木材的含水率在35%～50%，温度在25～30℃，木材中又存在一定量空气时，最适宜腐朽真菌繁殖，木材最易腐朽。木材完全浸入水中，因缺空气而不易腐朽；木材完全干燥，亦因缺水分而不易腐朽。相反，在干干湿湿的环境中，同时满足了腐朽真菌繁殖的三个条件，木材亦就很快腐朽了。
第5题: [单项选择]
患者男，30岁。发作性喘息6年，再发1天就诊。查体：T38.1℃，BP150/80mmHg，呼吸急促，咽红（+）。双肺布满哮鸣音。WBC6.3×109g/L，N78%。该患者最可能的诊断是（）
A. 急性咽喉炎
B. 急性左心衰竭
C. 原发性支气管癌
D. 支气管哮喘急性发作
E. 慢性喘息性支气管炎急性发作
参考答案:D
答案解析:支气管哮喘可引起反复发作的喘息、气促、胸闷和（或）咳嗽等症状，多在夜间或凌晨发生。本题中患者有喘息病史，故最可能的诊断是支气管哮喘，而哮喘急性发作是指气促、咳嗽、胸闷等症状突然发生或加重，常有呼吸困难
第6题: [判断题]
已知两个定义域的基数分别为m和n，则它们的笛卡儿积中的元组数为m+n。参考答案:错
第7题:
[单选题]室内给水管道应设置阀门，当管径小于或等于50mm时宜采用（ ）。A.球阀
B.蝶阀
C.截止阀
D.旋塞阀
参考答案:A
本题考查的是给排水、采暖、燃气工程施工技术。管径小于或等于50mm时，宜采用闸阀或球阀；管径大于50mm时，宜采用闸阀或蝶阀；在双向流动和经常启闭的管段上，宜采用闸阀或蝶阀，不经常启闭而又需快速启闭的阀门，应采用快开阀。
第8题:
[判断题]鸡球虫属于专性寄生虫。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[判断题]安全环保职责应当依据岗位职责,充分考虑岗位和业务活动中存在的风险,结合业务工作全过程中的具体任务,明确应承担的责任,至少应包括:(1.)法律法规规定的职责;(2.)上级管理要求;(3.)风险管控的职责;(4.)遵守相关制度和规程的职责。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题](难)( )鉴于出席党代表大会的代表要参与讨论决定党内重要问题,选举党的领导机构,所以在提名和选举党代表时,既要充分考虑代表人选的( )和( ),也要考虑选出的代表能否按期参加代表大会。
A.政治素质
B.工作业绩
C.代表性
D.工作作风
参考答案:AC
第11题: [单项选择]
在下面给出的内容中，不属于DBA职责的是______。A. 定义概念模式
B. 修改模式结构
C. 编写应用程序
D. 编写完整性规则
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题考查DBA(数据库管理员)的职责。
总的来说，DBA的基本职责就是进行数据库管理，包括定义数据库概念模式、修改模式结构、编写完整性规则，以及对数据库进行安全性控制、数据备份与恢
第12题:
[单选题]消防救援队伍采购承办部门或者业务部门认为确有必要预付款的采购项目，应当在合同中明确规定留有质量保证金或者由供应商出具质量保函，保证金额不低于合同标的总金额的（）。
A.0.02
B.0.03
C.0.05
D.0.07
参考答案:B
消防救援队伍经费资产审批管理规定》
第13题: [单项选择]
某孕妇第一产程的潜伏期正常，但是到活跃期，宫口开大5cm时，出现继发性宫缩乏力，胎头的最低点在棘下2cm，胎膜未破，最佳的处理是（）
A. 人工破膜+静脉滴催产素
B. 前列腺素静脉滴
C. 给能量合剂
D. 立即剖宫产
E. 地西泮静脉推注
参考答案:A
第14题:
[判断题]S700K道岔动作时先由密贴尖轨动作，随后斥离尖轨动作。A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:[单选题]A-E-D-005 4 2 3
焊接车间焊工作业面积不应该小于( )。
A.4 m2
B. 5 m2
C. 6 m2
D.7 m2
参考答案:A
第16题:
[简答题]通用知识：变压器副边线圈感应电动势与原边线圈电动势之比（）副边线圈与原边线圈绕组匝数之比。参考答案:3
第17题: [多项选择]
问候语部分应亲切、诚恳、礼貌，内容要能交代清楚（）。A. 调查目的
B. 调查者身份
C. 保密原则
D. 奖励措施
参考答案:A, B, C, D
第18题:
[判断题]列尾装置主要由列尾主机、司机控制盒、机车无线列调并联接口、运行数据“黑匣子管理系统”，主机电池等组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是( )。
A.工业毒物
B.辐射
C.炭疽杆菌
D.粉尘
参考答案:B
第20题:
[多选题]乘客服务区指车站出入口通道、_________、_________、_________、_________、列车等所在的区域。
A.站厅
B.站台
C.车控室
D.客服中心
参考答案:ABCD
第21题:
[判断题]禁止正在对IC卡读写操作时拔卡。（ ）P168T678A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
不属于中国农业发展银行信贷业务支持范围内的企业是（）A. 生物发电企业
B. 县印刷厂
C. 县医院
D. 市郊污水处理公司
参考答案:B
第23题: [单项选择]
男性，45岁。大便时突然出现剧烈头痛、恶心呕吐，为胃内容物。1年前曾发生一过性右侧上眼睑下垂。要作病因诊断，最好采取（）
A. 颅脑CT增强扫描
B. 颅脑.MRI检查
C. 脑电图检查
D. SPECT检查
E. 脑血管造影
参考答案:E
第24题: [单项选择]
起钻中，若（）时摩擦阻力较大，连续遇卡；环空钻井液随钻具一起上行；钻具内液面逐渐下降，被抽空；转盘卸螺纹困难，打倒车严重。
A. 井塌
B. 拔活塞
C. 钻头泥包
D. 井下落物
参考答案:B
第25题: [单项选择]
中医学认识疾病和治疗疾病的基本原则是（）A. 整体观念
B. 辨证论治
C. 辨病论治
D. 标本论治
E. 对证治疗
参考答案:B
答案解析:
辨证论治
辨证论治是中医学认识疾病和治疗疾病的基本原则。中医学在认识和治疗疾病的过程中，既强调辨证论治，又讲究辨证与辨病相结合，它与整体观念是中医学的主要特点。故选B。
第26题: [单项选择]依据《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015，5.3.1，335Mpa级、400Mpa级带肋钢筋弯折的弯弧内直径不应小于钢筋直径的（）倍。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 6
参考答案:C
第27题:[判断题]今天的中国之所以能巍然屹立在世界的东方，并享有很高的声誉，主要是我国在政治上独立，经济上发展和军事上的不断强大。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[判断题]办理代收电费业务时农商行可以为缴费人垫款。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[判断题]黑暗、浓烟环境迷失，摸索可供逃生的线索，触碰到水带时沿水带撤离，摸索到窗户时砸窗呼救。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]该患者石膏绷带包扎固定何项护理有误
A.石膏干后才搬动患者
B.特别注意保持会阴及臀部附近的清洁卫生
C.抬高患肢
D.观察石膏固定肢体远端的血液循环
E.固定期间不能鼓励患者作固定范围外的关节屈伸活动
参考答案:E
第31题: [单项选择]心包积液患者的脉搏是（）
A. 水冲脉
B. 奇脉
C. 不整脉
D. 交替脉
E. 缓脉
参考答案:D
第32题:[单选题]下列不属于其他收入的是( )。
A.对外投资收益
B.手续费收入
C.租赁收入
D.赔款收入
参考答案:A
第33题:[单选题]内封式堵漏袋由防腐橡胶制成,工作压力为()
A.0.15Pa
B.0.15MPa
C.0.15bar
D.1.5MPa
参考答案:B
第34题:[判断题]驾驶员夜间的视力比白天差,因此在夜间驾驶,必须降低车速。(易)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[判断题]新建矿井揭露的水文地质条件比地质报告复杂的，应当进行水文地质补充勘探，及时查明水害隐患，采取可靠的安全防范措施。井下探放水应当采用专用钻机、由专业人员和专职探放水队伍进行施工。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:[单选题]公安派出所民警在办理一起寻衅滋事案件中，到地处偏远的违法嫌疑人黄某家对黄某实施传唤，传唤中发现了黄某用于寻衅滋事伤人的水果刀。民警来不及报告，对水果刀实施了扣押。民警在返回公安派出所后，应（ ）向公安机关负责人报告并补办批准手续。
A.在6小时内
B.在12小时内
C.在24小时内
D.立即
参考答案:C
第37题: [多项选择]行为导向型的考评方法包括( )。
A. 事件法 (B)
B. 硬性分配法
C. 定点量表法
参考答案:A,B,C,E
答案解析:行为导向型的考评方法是以员工行为为对象进行考评的方法，考评者遵循一定工作范围和尺度，对员工行为进行描述，以提高绩效考评的正确性。其主要方法包括以下几种：(1)关键事件法。(2)行为观察量表法。(3)行
