第1题:[单选题]-B-001 3 2 3
加强劳动保护工作的作用是保障劳动者的安全与健康,促进( )的不断提高
A.劳动生产效率
B.技术
C.安全
D.卫生
[T/]
参考答案:A
第2题:
[单选题]下列选项中，符合语言规范要求的是( )A.多说俏皮话
B.用尊称，不用忌语
C.语速要快，节省时间
D.不乱幽默，以免误解
参考答案:B
第3题:
[简答题]以色列国防部长纳夫塔利·贝内特1日在一份声明中宣布，批准在约旦河西岸的巴勒斯坦城市希伯伦建设一个新犹太人定居点的计划。
参考答案:参考题目学习，不是题目，没有答案~
第4题:
[单选题]中国传统康复医学的理论基础（ ）。A.解剖学
B.病因学
C.病机学
D.中国传统哲学
E.病理学
参考答案:D
第5题:
[判断题]在易燃、易爆场所的照明灯具，应使用密闭形或防爆形灯具，在多尘、潮湿和有腐蚀性气体的场所的灯具，应使用防水防尘型。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？()
A.破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位
B.相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩
C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少
D.相对于“空降兵”而言，“子弟兵”觉得自己利益受损
参考答案:D
“给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇”并没破坏公平竞争原则，排除A。B项的说法不成立.C项说法错误。D项.给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇，确实会让内部人才觉得自己利益受损。D项为正确说法。
第7题:
[单选题]行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于（ ）的机动车，不得进入高速公路。
A.七十公里
B.八十公里
C.九十公里
D.一百公里
参考答案:A
第8题:
[判断题]用电检查工作应填用现场作业工作卡（见附录H）。在按照有关法律法规开展客户侧用电检查（反窃查违）现场作业时，应执行“双许可”制度，由供电方许可人许可后，即可开展用电检查（反窃查违）相关工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[单选题]非循环授信的流动资金贷款期限一般为( )年，最长不得超过（）年。A.3,5
B.2,5
C.2,3
D.1,3
参考答案:D
第10题:
[多选题]支行主管行长每周的主要工作内容包括以下（）方面：A.每周至少参加一次网点例会（晨会、夕会等）；
B.每周通报一次银企对账等工作进度，协调相关人员安排下周推进方案；
C.每周通过录像方式检查一次柜员操作规范；
D.每周认真记录柜台管理工作月志，并报分行运营管理部审阅；
E：每周检查一次现金库、重要空白凭证库
参考答案:AB
第11题:
[单选题]在进行破坏荷重试验时，当两受力点间小于1000m时，零部件变形量的测量，采用（）。A.分辨率不低于0.01mm的游标卡尺
B.分辨率不低于0.02mm的游标卡尺
C.分辨率不低于0.05mm的游标卡尺
D.分辨率不低于1mm的钢卷尺
参考答案:B
第12题: [多项选择]
集体奖励的条件大体包括（）。A. 在抢险救灾中，充分发挥战斗集体的作用，不畏艰险，团结奋斗，为抢救国家财产和人民生命财产作出突出贡献的
B. 坚持依法从严治警方针，强化教育、管理，认真落实目标岗位责任制，全面加强队伍建设，推动公安工作取得显著成绩的
C. 严格执法，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争，成绩显著的
D. 在公安工作中有发明创造、技术革新、重要理论问题或实际问题研究成果，取得显著成绩的
参考答案:A, B, C, D
第13题:
[判断题] 各种休克的共同点是有效循环血量的急骤减少。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [简答题]
制造部马经理气冲冲的找到人事部经理说：“员工小李多次违反标准操作流程，虽说都没有造成大的后果，但屡教不改、性质严重，要求人事部按违反操作流程解除其合同。人事部认真阅读了马经理递交的材料后认为，小李犯错误是事实，但5条事项中没有一项能够对的上公司的《劳动纪律规定》中的解除条件，因此告知马经理不能对小李做解除处理。马经理对人事部的解释非常不满，认为违反标准流程是非常严重的错误，如果不能据此做出处理决定，那么以后就没有办法去要求员工，认为人事部太软弱，并投诉至总经理处。总经理该如何处理？请说明理由。
参考答案:
总经理一方面应当支持制造部门的正当管理行为同时也肯定人事部门的依法管理行为，对员工小李的违反操作流程的行为，可以按照公司的劳动纪律规定给予其他相应的处理。
另一方面要求人事部门通过规定的法律程序修改企业的《劳动纪律规定》，对规章制度进行完善。
第15题:
[判断题]装设剩余电流动作保护器虽然是一种很有效的触电防护措施,但不能作为单独的直接接触触电的防护手段。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题] 无声破碎施工时操作人员应戴防护眼镜，头(特别是眼睛)应偏离孔口，以防( )。 (1.0分)
A. 机械伤害
B. 喷浆伤害
C. 破碎伤害
D. 药剂伤害
参考答案:B
第17题: [判断题]
ETF的申购、赎回是基金份额与现金的对价；而LOF与投资者交换的是基金份额与一揽子股票。（）参考答案:错
答案解析:
【详解】B。LOF的申购、赎回是基金份额与现金的对价；而ETF与投资者交换的是基金份额与一揽子股票。
第18题:
[多选题]电压为380/220 V 以下的低压配电网主要用于各类（ ）系统。
（ ）
A.牵引
B.动力
C.电梯
D.照明
E.屏蔽门
参考答案:BD
第19题: [多项选择]
春秋战国时期，频繁的战争导致了（）。A. 128个诸侯国只剩下7个
B. 军事理论极大繁荣
C. 郡县征兵制度产生
D. “富国强兵”战略发展为“以夷制夷”
参考答案:A,B
第20题:
[单选题]食物中蛋白质含量是根据测定食物中的氮含量A. 乘以6.25
B. 乘以2.65
C. 乘以5.26
D. 乘以2.56
E. 乘以5.62
参考答案:A
第21题:
[判断题]中国革命要分两步进行,第一步是民主主义革命,第二步是社会主义革命。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]针对煤磨袋收尘煤粉堆积会导致燃烧爆炸的情况，以下那些措施是正确的( )A.袋收尘煤粉可能堆积，可增加振打筛
B.袋收尘收尘效果不好，可能导致煤粉堆积，可查看袋收尘压差
C.绞刀、回转下料器不会动，容易导致积煤燃烧，可增加监测设备，及时发现设备不运行
D.煤磨袋收尘不存在安全隐患
参考答案:ABC
第23题:
[填空题]S700K型电动转辙机属于 __（ ）_传递的三相交流电动转辙机。参考答案:滚珠丝杠
第24题: [单项选择]男性，42岁。因急性肠梗阻频繁呕吐，出现口渴、尿少、脱水征、血压偏低。
该患者的脱水类型是( )。
A. 等渗性脱水
B. 原发性脱水
C. 低渗性脱水
D. 继发性脱水
E. 高渗性脱水
参考答案:A
答案解析:[考点] 脱水的治疗原则和护理措施
[重点等级] ★★★
第25题:
[单选题]锅炉注高压井时,柱塞泵正常运转出现间歇尖啸声,一般情况是由于柱塞泵( )。A.皮带打滑
B.轴瓦坏
C.柱塞有损伤
D.缺油
参考答案:A
第26题:
[单选题]决定病毒传染性的主要结构是A.衣壳
B.核酸
C.包膜
D.刺突
E.子粒
参考答案:B
第27题: [多项选择]
旅游团提前离开或推迟抵达，都会缩短目的地的游览时间，导游员可采取的措施有( )。A. 尽量抓紧时间，将计划内的游览安排完成
B. 如系提前离开，要及时通知下一站
C. 将未游览门票款退给游客
D. 原计划不变
E. 向旅行社领导及有关部门报告
参考答案:A,B,C,E
第28题:
[单选题]热像仪( )至少起动1次,每次运行10min,防止仪器因长期不使用而发生故障。A.每日
B.每周
C.每月
D.每半年
参考答案:A
第29题: [判断题]
无机结合料稳定土无侧限抗压强度试验，试件养生时间应为28d。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 无机结合料稳定土无侧限抗压强度试验，试件养生时间应为7d。
第30题:
[单选题]甲、乙、丙、丁四人商议到学校盗窃自行车，四人分工不同，在盗窃时被学校教师现场抓获，四人被扭送到公安机关，之后公安机关根据案件情况对四人作出行政处罚。下列说法正确的是 ）。
A.只能对每个人的违法行为分别制作处罚决定书
B.可以对每个人制作一份决定书
C.只能制作一式多份决定书
D.处理决定不用分别送达每个违法行为人
参考答案:B
1）根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十一条“一人有两种以上违法行为的，分别决定，合并执行，可以制作一份决定书，分别写明对每种违法行为的处理内容和合并执行的内容。一个案件有多个违法行为人的，分别决定，可以制作一式多份决定书，写明给予每个人的处理决定，分别送达每一个违法行为人。”规定，故A、C项错误，B项正确； 2）根据《治安管理处罚法》第九十七条“公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人规定”，故此D项错误；综上，本题选B
第31题:
[简答题]《关于倡导文明服务维护客运服务人员合法权益的指导意见》中，对倡导文明服务，规范履职行为的要求是如何规定的？
参考答案:一是客运服务人员要全面落实服务质量规范，认真履行岗位职责，规范服务行为，热情礼貌待客，积极主动为旅客提供周到细致服务，营造良好旅行环境。
二是严格落实首问首诉负责制，当旅客咨询问讯和需要帮助时，客运服务人员要热情解答，积极回应，最大限度为旅客提供满意服务。
三是在服务过程中遇到不文明言行甚至过激行为时，客运服务人员要宽容礼让，耐心做好宣传、解释和疏导工作，缓解矛盾，不与旅客发生言语和肢体冲突，努力营造和谐服务氛围。
