题目详情

当前位置：首页＞职业培训考试

题目详情:

[判断题]抢险救援头盔是消防员在地震、建筑倒塌、交通事故等现场进行抢险救援作业时佩戴的用于头部防护时防护装备。( )(易)
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题][单选题]妇女妊娠过程中妊娠黄体能维持多长时间？
A.6
B.8
C.10
D.12
E.14
参考答案:C
C

第2题: [单项选择]将学生按照智力测验分数或学业成绩分成不同水平的班组，教师根据不同班组的实际水平进行教学的组织形式是(　　　)
A. 复式教学
B. 小组合作学习
C. 分层教学
D. 小班教学
参考答案:C

第3题:[判断题]调车组不足3人时，禁止溜放作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第4题:[多选题]指挥机车向显示人方向来的手信号显示方式正确的是()。
A.昼间：展开的绿色信号旗在下部左右摇动
B.昼间：展开的绿色信号旗上下摇动
C.夜间：绿色灯光在下部左右摇动
D.夜间：绿色灯光上下摇动
参考答案:AC

第5题:[单选题]腰以上之寒湿痹痛，首选:()
A.羌活
B.独活
C.防己
D.桑寄生
参考答案:A

第6题:[单选题]联锁表的编制程序一般是先填写( )。
A.方向栏
B.迸路栏
C.进路方式栏
D.敌对信号栏
参考答案:A

第7题:[单选题]制作交联电缆热缩头时，应选用1号砂布擦净缆芯绝缘表面的半导电等杂质。
A.A、正确
B.B、错误
参考答案:B

第8题:[判断题]氮气是一种无色、无味、可使人窒息的气体。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第9题:[单选题]断流阀渗漏油属于(____)缺陷。
A.一般
B.严重
C.危急
D.紧急
参考答案:A

第10题: [单项选择]小容量电网一般采用（）级调度机构。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:A

第11题:[多选题]向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的 ( )( )等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的( )、( )等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
A.礼品、礼金
B.有价证券
C.宴请、旅游
D.健身、娱乐
参考答案:ABCD

第12题:[判断题] 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,经有经验员工许可后在没有监护的条件下可指派短期合同工单独从事危险的工作。()
A.正确
B.错误
参考答案:B

第13题:[多选题]在工作许可手续签名前，工作许可人应对工作负责人就所列安全措施实施情况、（）和（）进行安全交代。
A.带电部位
B.工作班人员数量
C.注意事项
D.以上三者均可
参考答案:AC

第14题: [简答题]审计报告是如何进行分类的？
参考答案: （1）按审计报告撰写主体分为：国家审计报告、民间审计报告、内部审计报告。
（2）按审计报告的内容分为：财政财务审计报告、财经法纪审计报告、经济效益审计报告。
（3）按审计报告的详略程度分为：简式审计报告、详式审计报告。

第15题: [单项选择]根据《危险化学品安全管理条例》的规定，重复使用的危险化学品的包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作出记录；检查记录至少应当保存( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:B

第16题: [单项选择]环形交叉口的中心岛直径小于下列哪个数据时，坏道的外侧缘石不应做成与中心岛相同的同心圆 ( )
A. 20m
B. 45m
C. 30m
D. 60m
参考答案:D

第17题: [单项选择]在Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ各类通道中支持通道程序并发执行的通道是______。
Ⅰ．字节多路通道 Ⅱ．选择通道 Ⅲ．数组多路通道
A. 只有Ⅰ
B. 只有Ⅱ
C. 只有Ⅲ
D. Ⅰ和Ⅱ
参考答案:C
答案解析:[解析] 只有数组多路通道支持通道程序并发执行。

第18题:[简答题]《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》判定：“违反信息系统可研、概要设计报告对系统功能进行删除、修改或者增加”由于难于发现，不属于违章。
参考答案:错误

第19题:[单选题]加氢反应操作提降温度、进料量的原则是( )。
A. 先提量后升温、先降温后降量
B. 先提量后升温、先降量后降温
C. 先升温后提量、先降温后提量
D. 先升温后提量、先降量后降温
参考答案:A

第20题: [单项选择]不是血管性痴呆和阿尔茨海默病的临床鉴别要点的是（）
A. 早期人格是否保持良好
B. 病程是否呈波动性
C. 痴呆的严重程度
D. Hachinski量表评分
E. 是否有高血压史
参考答案:D

第21题:[单选题]人体电阻一般在( )欧之间。
A.500-1500
B.1000-2000
C.1500-2000
参考答案:B

第22题:[单选题]外指点信标指示下滑道()。
A. 方位点
B. 截获点
C. 位置点
D. 距离
参考答案:B

第23题:[判断题]隐患排查治理是风险分级管控的强化与深入。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第24题:[填空题]汽轮机启动时温度与金属温度不匹配会造成（）
参考答案:热冲击

第25题:[判断题]扑救重质油罐火灾时，消防车车头应朝向油罐，以便及时发现沸溢、喷溅征兆。(　　)
A.正确
B.错误
参考答案:B

第26题:[多选题]共用题干根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法错误的是、()
A.申请人收到书面通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定，根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构可以派鉴定人参加开庭
C.劳动者申请先予执行的，应当提供担保
D.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
参考答案:ABC
【考点】工会的职权。详解：根据《劳动合同法》第51条第2款的规定，D项正确。根据该法第4条第3款的规定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，故A项正确。该条第4款规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定予以公示，或者告知劳动者。因此B项说法错误。根据该法第5条的规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。因此C项正确，综上，本题应选A、C、D项。

【考点】劳动争议处理。详解：《劳动争议调解仲裁法》第10条第1款规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(1)企业劳动争议调解委员会；(2)依法设立的基层人民调解组织；(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故A选项说法正确，不当选。第12条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。可见，申请劳动争议调解，可口头申请也可书面申请。B选项错误，一当选。第26规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。可见，若当事人协议不公开进行，劳动争议仲裁即可不公开进行。C选项说法正确，不当选。第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故D选项错误，当选。

【考点】享受社保的情形。详解：《劳动法》第73条规定：劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：(1)退休；(2)患病、负伤；(3)因工伤残或者患职业病；(4)失业；(5)生育。因此，本题中A、B、C、D项均是正确选项。

【考点】集体合同。详解：《劳动合同法》第51条规定了企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。因此B项正确。该法第54条规定，集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。因此D项正确。集体合同应当报送劳动行政部门审核备案后生效，因此C项正确。集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。故A项正确。综上，本题的正确答案是A、B、C、D项。

【考点】劳动争议的处理。详解：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。A项中公司的内部规定不能改变法律的强制性规定，A项错误。《劳动法意见》第17条规定：用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。《劳动合同法》第82条第1款规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。因此B项正确。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第5条的规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。因此该争议采用仲裁前置程序，故C项正确。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金，因此D项说法正确。

【考点】试用期、经济补偿金、违约金、劳动合同的终止。详解：《劳动合同法》第19条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此A项中公司的做法违法。根据该法第46条的规定，用人单位支付劳动者经济补偿金的情形不包括B项的情形，故B项合法。该法第25条规定：除了用人单位为劳动者提供专项培训和约定竞业限制违约金外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故C项错误。D项根据该法第44条的规定，用人单位宣告破产后，与劳动者的劳动合同即终止，因此戊企业雇佣丁企业工程师的做法不违法。

【考点】经济补偿金。详解：《劳动合同法》第46条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的几种情况：(1)劳动者依照劳动合同法第38条的规定解除劳动合同的；(2)用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位根据《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的；(4)用人单位因进行破产重整解除劳动合同的；(5)劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。因此A、B、C项中用人单位均需要支付经济补偿金，只有D项不需要，因此选A、B、C项。

【考点】劳动争议仲裁程序。详解：《劳动争议调解仲裁法》第36条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。可见，申请人收到书面通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请而非“可以缺席裁决”，A选项错误，当选。第37条规定，仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。可见，B选项中“可以派鉴定人参加开庭”的说法不符合法律规定，当选。第44条第3款规定，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。C选项中“应当提供担保”的说法不符合法律规定，当选。第46条规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。故D选项符合法律规定，不当选。

第27题:[单选题] 工频耐压试验时,串接在试验变压器的高压输出端,用来降低试品闪络或击穿时变压器高压绕组出口端的过电压,并能限制短路电流的保护电阻一般为（）。
A. 0.1-0.5Ω/V
B. 0.5-1Ω/V
C. 1Ω/V
参考答案:A

第28题: [单项选择][*]
参考答案:C
答案解析:[听力原文]

M: It was a fine morning with the sun shining.

第29题:[判断题]存款人申请开通通兑业务的，其账户支取方式应为凭支付密码支取。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第30题: [多项选择]下列疾病中，常引起脾肿大的有（）
A. 流行性乙型脑炎
B. 伤寒
C. 疟疾反复发作
D. 晚期肝硬化
E. 恶性淋巴瘤
参考答案:B, C, D, E

第31题:[单选题]进站、接车进路、接发车进路信号机的色灯复示信号机无显示：表示主体信号机在( )状态。(技规)
A.关闭
B.开放
C.无显示
参考答案:A

第32题:[判断题]在故障动车组前部救援时，在距被救援列车（）m处一度停车，与被救援列车联系确认后进行作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第33题:[多选题]根据《电动汽车充换电设施建设安全管理实施细则》要求，相关的施工项目经理、（）、特种设备作业人员及其他作业人员应经安全培训合格并到岗到位。
A.技术员
B.安全员
C.施工负责人
D.作业负责人
E.监理人员
F.特种作业人员
参考答案:ABCDEF

第34题: [判断题]申请人或者拟任人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的，中国证监会及其派出机构不予受理或者不予行政许可，并依法予以罚款。（）
参考答案:错
答案解析:

申请人或者拟任人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的，中国证监会及其派出机构不予受理或者不予行政许可，并依法予以警告。

第35题:[单选题]水域救援的“五个决不允许”中决不允许穿着什么下水救援
A.专用救援救生衣
B.水域救援救生衣
C.非专用救援救生衣
D.城市内涝救援救生衣
参考答案:C
非专用救援救生衣

我来回答:

最新试题

网站地图
我要搜题网版权所有 ©2024 湘ICP备18016427号