第1题:
[单选题]曾担任中国使臣，出访欧美的蒲安臣是：( )A. 英国人
B. 美国人
C. 法国人
D. 德国人
参考答案:B
第2题: [单项选择]
1月11日，在美国华盛顿召开的世界航天局长峰会上，中国航天科技专家、国际宇航科学院院士（），被授予冯.卡门奖，以表彰其在航天科技领域取得的杰出成就。
A. 吴美蓉
B. 吴际
C. 张存浩
D. 程开甲
参考答案:A
答案解析:我国航天科技取得较大的进步与发展，与我国的航天科技人员的努力有直接关系。中国航天科技专家、国际宇航科学院院士----吴美蓉被授予冯.卡门奖，A说法正确；BCD与题意不符。
第3题:
[单选题]烘热器加热的工作结构不包括( )等主要组件。A.电热元件
B.鼓风机
C.散热装置
D.导热板
参考答案:C
第4题:
[判断题]《中国铁路上海局集团有限公司铁路旅客电子客票实施细则（暂行）》（上铁客〔2020〕180号 ）规定，动车组列车运行途中进行无差异化差异化查验
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]
公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。A. 支持已经罢工的工人
B. 达成集体协议
C. 终止集体协议
D. 组建工会
参考答案:B
第6题:
[单选题]根据《公路水路行业安全生产事故隐患治理暂行办法》,隐患治理工作应坚持的原则以下选项正确的是()。
A.全民参与、行业监管、分级管理、社会监督
B.单位负责、行业监管、分级管理、社会监督
C.单位负责、行业监管、分级管理、责任到人
D.全民参与、行业监管、分级管理、责任到人
参考答案:B
第7题:
[单选题]各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经（）上岗。A.领导批准
B.师傅带领
C.考试合格
D.现场实习
参考答案:C
第8题: [单项选择]
当前世界经济全球化发展的动力是（）。A. 工业革命
B. 科技革命
C. 改革开放
D. 文化交流
参考答案:A
第9题:
[判断题] 架空导线的结构可以分为三类:单股导线、多股绞线和复合材料多股绞线。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[不定项选择题]来源于氧化物类矿物刚玉族赤铁矿，主含三氧化二铁（Fe2O3）的矿物药是A.朱砂
B.雄黄
C.赭石
D.自然铜
E.炉甘石
参考答案:C
赭石为氧化物类矿物刚玉族赤铁矿，主含三氧化二铁（Fe2O3）。
第11题:
[填空题]相关车间要对管内有砟线路进行全面检查并做好扣件复拧、道砟补充、道床夯实等防胀措施的落实，对桥梁等特殊小阻力扣件地段，要严格按设计要求控制好扣件扭力矩，防止钢轨( )，杜绝胀轨故障的发生。
参考答案:应力集中
第12题:
[多选题]下列有关设备安装工程特点的表述，正确的有( )。A.有些设备的安装需先进行详细设计
B.工艺性强、技术参数多
C.精度高、专业分工不明显
D.实施空间复杂、时间性强、风险因素多
E.施工工作量大，监理工作专业性强，协调工作量不大
参考答案:ABD
第13题:
[判断题]乙胺装置正常生产时中压汽压力一半控制在1.3~2.0MPa。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]
急性肾衰竭少尿期危害最大的电解质改变是A. 高血磷
B. 低血钙
C. 高血钾
D. 高血镁
E. 低血钠
参考答案:C
答案解析:高钾血症是少尿期最主要和最危险的并发症，高钾血症、水中毒是肾衰竭早期死亡最常见的原因。
第15题:
[判断题]获悉已造成重大人员伤亡或财产损失可能引起重大社会影响的,支队指挥中心必须在接警出动的第一时间通过《重要灭火救援情况报告表》向总队指挥中心报告,并于1小时内上报《值班信息快报》。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[判断题]在实施低能见度运行LVO时，不需要考虑风的影响A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [简答题]
世界贸易组织审议机制的贸易目的是什么？参考答案:
实施贸易政策审议机制的目的，是促使成员方提高贸易政策和措施的透明度，履行所作的承诺，更好地遵守世界贸易组织规则，从而有助于多边贸易体制平稳的运行。
第18题:
[单选题]使用倒落式抱杆立、撤杆时，主牵引绳、尾绳、杆塔中心及抱杆顶应在一条直线上，抱杆下部应固定牢固，抱杆顶部应设临时拉线，并由（）均匀调节控制。
A.安全监护人
B.技术人员
C.工作负责人
D.有经验的人员
参考答案:D
第19题:
[多选题]用户受电端电压波动幅度应不超过额定电压的百分数规定：A.35KV及其以上高压供电的，电压正、负偏差的绝对值之和不超过额定值的10％；
B.10KV及其以下三相供电的，为额定值的±7％；
C.220V单相供电的，为额定值的+7％～－10%；
D.自动闭塞信号变压器二次端子，为额定值的±7％；
参考答案:ABC
第20题: [单项选择]
右心衰竭的病人常因组织液生成过多而致下肢水肿，其主要原因是（）A. 血浆胶体渗透压降低
B. 毛细血管血压增高
C. 组织液静水压降低
D. 组织液胶体渗透压升高
E. 淋巴回流受阻
参考答案:B
答案解析:过多的液体在组织间隙或体腔积聚称为水肿。在毛细血管动脉端，一部分血浆经滤过进入组织间隙，在毛细血管静脉端，一部分组织液被重吸收进入血管内。有效滤过压=（毛细血管血压+组织液胶体渗透压）－（组织液静水压
第21题: [单项选择]
目前，网络广播的主要播放形式除了直播以外，还有（）A. 转播
B. 插播
C. 点播
D. 重播
参考答案:C
第22题:
[判断题]需临时限速时，应由有关单位（人员）提出限速申请或由自然灾害及异物侵限监测系统报警提示。列车调度员应按规定发布临时限速调度命令，并设置列控限速（针对某一列车的限速除外）；来不及时，应立即通知司机限速运行，司机按列车调度员通知的限速要求控制列车运行。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[判断题]正常巡视应穿绝缘鞋。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [多项选择]
撰写调查报告的一般程序是（）A. 确定主题、形成观点，精选素材，拟订提纲，起草报告和候改定稿
B. 审核资料
C. 精选素材
D. 拟订提纲
E. 起草报告
F. 修改定稿
参考答案:A,C,D,E,F
第25题:
[判断题]104.型分配阀的紧急阀动作、作用受主阀部的牵制和影响。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[简答题]县级及以上的电信建筑应在哪些部位设火灾自动报警系统?参考答案:1电信机房电缆进线室;2配电室柴油发电机室空调机室;3楼梯间及其前室楼内主要走道电梯机房;4值班室仓库休息室会议室营业厅。
第27题:
[判断题]焊件进行临时点固时可由配合焊工作业的人
员进行A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
男性，38岁，饱餐饮酒后中上腹持续疼痛9小时，伴恶心、呕吐。既往体健。体格检查：体温37.0℃，血压16/10kPa，腹平软，中上腹压痛，无反跳痛及肌紧张，肠鸣音不亢进。此时患者最重要的辅助检查是（）
A. 血常规
B. 腹部B超
C. 血清淀粉酶
D. 尿淀粉酶
E. 血清脂肪酶
参考答案:C
第29题:
[单选题]测定宾斯基-马丁闭口闪点时,点火应从预计闪点到达前( )℃开始。A.5
B.10
C.18~28
D.28
参考答案:C
第30题:
[判断题]220kV微机母差保护当PT断线时,按照标准化设计规范,装置应发出告警信号但不闭锁保护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[判断题]化工装置灾害事故处置,关闭与事故设备或装置关联的管线阀门,切断物料来源,不必采取输转介质和系统氮气(蒸汽)吹扫置换等措施。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[判断题]总平面图中只能用x/Y表示测量坐标进行新建建筑物的定位。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
总平面图中并不是只能用x/Y表示测量坐标进行新建建筑物的定位。
第33题:
[单选题]关于制定理财规划方案，下列表述错误的是( )。A.理财方案可以是单项理财目标的规划，也可以是涵盖客户所有主要理财目标的综合理财规划方案，两者的选择主要是由理财师决定的
B.家庭收支或债务规划、风险管理规划、教育投资规划都属于单项理财规划方案
C.综合理财规划方案注重各个目标规划的合理平衡、财务资源配置，整体设计和组合，才是真正符合客户做到一生收支平衡的理财规划方案
D.税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产传承规划都属于单项理财规划方案
参考答案:A
理财规划方案可以是单项理财目标的规划，也可以是涵盖客户所有主要理财目标的综合理财规划方案，两者的选择主要是由客户愿意提供的信息和需求所决定。故选项A错误。
第34题:
[简答题] 拆除爆破时要对爆区周围设施进行防护设计，其设计文件应编写哪些内容？参考答案:拆除爆破防护设计的主要内容有：1）根据保护物允许的地面质点振动速度，限制最大一段起爆药量及一次爆破用药量；2）预估拆除物塌落触地的振动和飞溅物对保护物的影响，及采取的减振、防振及缓冲措施；3）拆除烟囱、水塔等高耸建（构）筑物时，针对爆后筒体后坐、残体滚动、落地飞溅采取的安全防护措施；4）对爆破体表面进行的覆盖防护措施；对保护物设置防护屏障的设计和施工要求；5）准备采用的防尘减尘措施。
第35题: [单项选择]
监理工程师在审核勘察单位的勘察实施方案时，应重点审核方案的( )。A. 先进性、可操作性
B. 可行性、精确性
C. 先进性、经济性
D. 可行性、创新性
参考答案:B
第36题:
[简答题]简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)参考答案:答：为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结，主要应围绕以下重点展开： (1)为企业提供薪酬方面的相关信息。(2分)
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。(2分)
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设。(2分)
(4)对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施。(2分)
(5)不断挖掘企业员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。(3分)
(6)分析员工总体素质状况，进行培训需求分析，提出员工技能开发的改进措施和计划。(3分)
