第22题: [单项选择]秘书学的研究对象是( ) A. 秘书现象及其分析 B. 秘书群体及其管理 C. 秘书工作及其规律 D. 秘书活动及其方法 参考答案:C
第23题: [单项选择]为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪,应执行的人力资源与工薪循环的内部控制措施是( )。 A. 适当的凭证和记录 B. 采用适当的授权 C. 工作的独立检查 D. 实施适当的职责分离 参考答案:D 答案解析:为了防止向员工过量支付工薪,或向不存在的员工虚假支付工薪,责任分离非常重要。人力资源部门应独立于工薪职能,负责确定员工的雇用、解雇及其支付率和扣减额的变化。