第1题:
[多选题]事故发生时,现场人员的行动原则是( )。A.积极抢救
B.及时汇报
C.安全撤离
D.妥善避难
参考答案:ABCD
第2题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》，保供电领导小组办公室的主要职责有（）A.负责协调处理保供电相关日常管理工作。
B.组织制定本级保供电工作方案并组织实施，指导下级单位开展保供电工作方案编制与实施工作。
C.收集汇总保供电工作信息，编制保供电工作简报，定期向保供电领导小组汇报工作情况，对保供电工作中的重大事项和突发事件提出处理意见和建议。
D.协调保供电各专项工作组的工作，组织检查保供电工作的实施情况。
E.组织编制保供电工作总结，开展保供电工作评价及表彰。
参考答案:ABCDE
第3题: [单项选择]
关于软件测试与质量保证，正确的理解是（）。A. 软件测试关注的是过程中的活动，软件质量保证关注的是过程的产物
B. 软件测试不是软件质量保证工作中的内容
C. 软件测试是软件质量保证的重要手段
D. 软件质量保证人员就是软件测试人员
参考答案:C
答案解析:本题考查对软件质量保证与软件测试的区别的理解。软件测试就是在软件投入运行前对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤与重要手段。软件测试不关注过程中的活动，软件质量保证人员
第4题: [单项选择]
租借种子生产许可证规定生产种子的，责令停止生产，没收种子和违法所得的，处以违法所得（）。A. 一倍以上三倍以下罚款
B. 五倍以下罚款，吊销许可证
C. 二倍以上五倍以下罚款
D. 三倍以下罚款，吊销许可证
参考答案:A
第5题:
[判断题]《消防法》规定，国务院主管全国的消防工作。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[判断题]现场工作结束后应立即加封印，并应由用户或运行维护人员在工作票封印完好栏上签字。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[判断题]金融机构应将反洗钱工作要求嵌入业务工作程序和管理系统，使反洗钱成为金融机构整体风险控制的有机组成部分。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题] 危急缺陷应在（ ）小时内消除。A. 24
B. 36
C. 48
D. 69
参考答案:A
第9题:
[单选题]社会主义职业道德的基本原则是( )。A.大公无私
B.集体主义
C.先人后己
D.个人主义
参考答案:B
第10题:
[多选题]思想政治教育组织实施分为计划、准备、( )、总结6个环节。 A.授课
B.活动
C.交流
D.讨论
参考答案:ABD
第11题: [简答题]
简述性腺功能异常对行为的影响。参考答案:
①睾丸功能低下会影响个体制造精子的功能和制造雄激素的功能。
②幼儿或少年发生睾丸功能过早发动，可出现性早熟现象。
③女性卵巢功能低下，表现为性发育障碍、月经失调、闭经。
第12题:
[多选题]下列所述的哪些是ICMP协议的功能? ( )A.报告TCP连接超时信息
B.重定向UDP消息
C.转发SNMP数据
D.查找子网掩码
参考答案:AB
第13题:
[单选题]YJ260BX1/BX2牵引电机的额定电压为（ ）
A.1400V
B.1300V
C.1030V
D.1050V
参考答案:C
第14题: [单项选择]
糖尿病的基本病理生理改变是（）A. 胰岛素绝对或相对不足
B. 胰高血糖素分泌过多
C. 糖皮质激素分泌过多
D. 葡萄糖耐量减低
E. 生长激素分泌过多
参考答案:A
第15题:
[判断题]火灾应急广播扬声器的数量应能保证从本楼层任何部位到最近一个扬声器的步行距离不超过30m。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [单项选择]
男性，58岁。血压：162．6／109．9mmHg。经病史、常规体检及有关检查排除了继发性高血压。无心、脑、肾的并发症，无糖尿病、甲亢等合并症。服用美托洛尔1周后血压降至正常。但患者出现心动过缓、传导减慢等症状，这可能是美托洛尔阻断心脏哪种受体所致（）
A. α2受体
B. β2受体
C. α1受体
D. β1受体
E. M受体
参考答案:D
第17题: [单项选择]
感染的全身症状，不包括（）A. 食欲减退
B. 发热、头痛
C. 白细胞总数增高
D. 吞咽、语言、呼吸困难
E. 重者可出现水电平衡失调
参考答案:D
第18题:
[判断题]无形资产报废净损失不影响营业利润。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
天然水源用作供消防车使用的消防水源时，其保护距离不应大于（）米。A. 100
B. 150
C. 200
D. 300
参考答案:B
第20题:
[单选题]规模经济贸易理论是建立在（ ）基础之上的。A.生产要素禀赋的差别
B.单个生产要素生产效率的国别比较
C.许多产品的生产都有规模报酬递增的特点
D.参与贸易的各个国家都有一个处于绝对优势的生产部门
参考答案:C
考查国际贸易理论的演变。
许多产品的生产都有规模报酬递增的特点是规模经济贸易理论基础。
A选项生产要素禀赋的差别是赫克歇尔-俄林理论的基础；
B选项单个生产要素生产效率的国别比较是相对比较优势理论的基础；
D选项参与贸易的各个国家都有一个处于绝对优势的生产部门是绝对优势理论的基础。
第21题: [简答题]
学校咨询与辅导有哪些主要工作？参考答案:
（1）针对学生的个别问题提供心理咨询服务。
（2）在班级中开展以心理卫生为主要内容的课程辅导。
（3）为其他教师和家长担任顾问或间接咨询。
（4）配合学校教育需要开展必要的心理测评工作。
（5）协调学校和社区咨询。
第22题: [简答题]
简述500kV变电站控制系统特点。参考答案:
1）500kV变电站的容量大、电压高.在电力系统中一般都是电力输送的枢纽变电站.因此对控制系统的可靠性要求很高；500kV变电站的出线多，控制对象多.控制电缆的用量大
2）500kV变电站500kV和220kV配电装臵规模庞大，各装臵之间以及各配电装臵和主控制室之间的距离较远.因此控制的对象较远3）500kV变电站的容量大、电压高.配电装臵的电磁场强度强，在变电站中的电磁干扰水平较高.抗干扰问题突出4）为了保证500kV变电站安全可靠的运行.要求500kV变电站控制的自动化水平高。
第23题:
[单选题]各种乘车证（全年、临时定期乘车证除外）每张只限填发（ ）到站。A.一个
B.二个
C.三个
D.四个
参考答案:A
第24题: [填空题]
Fran ois travaille dur et économise onze mois _________an pour le douzième mois, ses vacances.
参考答案: par
第25题: [填空题]
冈瓦那古陆到（）末期已解体完毕，（）劳亚古陆尚未解体，即北美、亚欧大陆仍连在一起。参考答案:中生代；中生代
第26题:
[单选题]患者，男性，59岁，患慢性胃溃疡。近日感到胃部疼痛，发现大便颜色发黑。医嘱做大便潜血试验。护士应告诉病人三天内应禁吃的食物是（）
A. 大米稀饭
B. 面包
C. 豆腐
D. 瘦肉
E. 鸡蛋
参考答案:D
第27题:
[单选题]自2020年1月1日起，非居民纳税人享受协定待遇，采取“自行判断、申报享受、相关资料留存备查”的方式办理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
根据国家税务总局关于发布《非居民纳税人享受协定待遇管理办法》的公告(国家税务总局公告2019年第35号)第三条，非居民纳税人享受协定待遇，采取“自行判断、申报享受、相关资料留存备查”的方式办理。非居民纳税人自行判断符合享受协定待遇条件的，可在纳税申报时，或通过扣缴义务人在扣缴申报时，自行享受协定待遇，同时按照本办法的规定归集和留存相关资料备查，并接受税务机关后续管理。
第28题:
[单选题]口对口人工呼吸法不正确的做法包括( )。A.深吸一口气，用口唇严密地包住患者的口唇，在保证气道畅通的情况下将气体送入患者口腔到肺
B.每次吹气时间1.5s
C.每分钟吹气频率12-16次
D.口腔严重外伤的也要采用口对口人工呼吸
参考答案:D
第29题: [多项选择]
细胞色素P450混合功能氧化酶系的特性是（）A. 对底物的高度选择性
B. 由多种酶组成
C. 个体差异性大
D. 对底物的选择性不高
E. 可诱导性
参考答案:B, C, D, E
第30题: [简答题]
公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同？参考答案:
1、价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务，而私营机构则多是赢利单位，追求效率、效益是它基本的价值取向。公共部门的财政来源是税收，这决定其工作人员的行为要对公共利益负责，而企业只需对领导者利益、企业自身利益负责就够了。因此，公共部门的人力资源管理必须考虑政治价值，企业人力资源管理首先考虑的不是政治回应性与社会公平，而是经济生活中的交换与回报，人力资源管理则主要考虑的是谁进入企业的这些职位将最有利于企业的发展。政府系统的人力资源管理部门必须注意其透明化程度、公众的接受程度，必然面向社会，承受社会的压力，而企业人力资源管理部门只听命于领导者，领导者完全可以决定员工的任命与使用，对员工的需要通过专业化的工作分析获得，并通过职位说明书及培训计划等充分展现出来，录用和解雇员工时较少考虑外部压力，政治责任与社会责任的相对缺失。企业的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。
2、管理对象行为取向的不同。在公共部门中工作的员工，其行为有一种保守趋向，倾向于明哲保身，不求有功，但求无过、好自为之的心态；在企业组织中的员工更加趋向于要富有创造性，这与公共部门组织强调稳定性有关。作为政府系统的人力资源管理部门必须能从根本上保障政府运作的稳定，进而维护社会的稳定，这是政府人力资源管理须遵守的基本价值取向。公共部门的组织成员要受更多规章制度的限制，强调严格遵守规则，势必使成员或多或少地变得墨守成规和强求一致，组织成员的工作具有更多“非人性化”的特征，行政人员多半带有官的味道，人们的着眼点在于其行为是否符合规范而不是其什么行为能给组织带来最大的贡献。可以说理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。在以工作成果或工作目标导向的私人组织中帕金森定律是不会发生作用的，私人企业部门以“效率”为首要追求目标，对利益追求的永恒性，使得私营部门成为最具创新精神的部门。只有以行为为导向，人们才会不惜成本、代价去创造事情。试想，如果一个部门的领导对利润负责，对成本负责，他怎么会找两个助手去做毫无意义的事呢？
3、公共部门与私人部门对员工任职资格的要求差异。这一区别是由于公共部门本身的政治性决定的。作为行政部门总是不可避免的和政治联系在一起的，行政与政治是不可能完全分离的。当前公共部门政府公务员招考信息对应聘人员任职资格中公务员对宪法及法律以及对党和国家所具备的忠诚，是制度化的要求。公务员的道德素质被排在前面，能力素质一般包括知识、技能和行政职业能力。在当前的情况下，对于公务员的绩效管理实际上并不是政府的第一目标，尽管口头上很多政府都将之称作第一目标。在私人部门，雇主首先要求雇员具备必要的专业能力。专业能力是指对专业的熟悉程度，处理专门业务的技巧和能力。对于下属的道德素质要求相对要淡化一些，雇主们还希望员工更具有创造力，这意味着雇员可能带来更高的效率和更多的财富。当然这并不意味着私人部门完全忽视员工的道德素养，只是道德素质考察的困难使企业领导更加注重可以量化的指标如专业能力方面。在私人部门，雇主以雇员是否损害雇主的根本利益为第一道德标准。一个有能力但道德水准一般的人，有时是能被雇主容忍的。一般说来，私人部门的领导们不会对雇员提出过多的道德要求。
4、公共部门与私人部门人力资源管理重点的不同。人力资源管理可以分为选人、用人、育人、留人四个方面，相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。公共部门对于人员的招募录用是较为重视的，有时公共部门对于人员的雇用要受制于外部压力，同时公共部门绩效评估的困难，导致公共部门比较忽视内部人力资源的开发环节和绩效评估环节。直到今天，我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。私人部门基于绩效的考虑，则更注重人力资源管理的开发功能，员工的培训、教育与发展方案设计和绩效评估及员工的职业生涯规划成为人力资源管理者的重要工作。在企业组织中，绩效评估标准是确定的，指标都是可以量化的，员工对人力资源的开发、自身专业能力的提高也更为重视。总之在当前的情况下，公共部门人力资源管理具有更多的传统人事管理的特征，而在企业中，把人视作使组织在激烈的竞争中脱颖而出的关键性因素，致力于使人力资本增值为企业创造更大的效益。
5、公共部门与私人部门适用法律方面的差异。政府公务员的行为多是行政执法行为，公务员的行政行为以行政执法为第一要义，对法律责任的关注始终居于第一位，选择主动性、创造性行政行为的责任风险或法律风险就会相应加大，这也是公务员的行政行为总是趋向于保守的重要原因。企业则是为追求经济效益而生长的组织，以效率为中心制定员工的行为规范，有时这些行为规范可能是与法律规范相冲突的，当企业利益与法律规范相冲突时，极易采取规避措施。企业在个人利益保障方面，企业适用《劳动法》界定劳动关系，《国家公务员法》是公务员必须遵守的基本法律规范。公务员的个人权力较容易得到保障，而劳动法对劳动关系的规定比较原则性，企业必须依照此制定更加具体的管理规范。由于主雇地位的非对等性，企业容易制定有利于雇主的规则，就存在企业员工的个人利益难以得到充分保障的可能。例如，政府淘汰公务员比较困难，而企业组织淘汰一个员工有时只需老板的一句话。
第31题:
[判断题]低空空域是国家重要战略资源,其使用管理应坚持适应发展、统筹兼顾、简化程序、灵活高效、责权分明、确保安全的原则。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]
“将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的和裨性的联系”属于（ ）A. 接受学习
B. 发现学习
C. 意义学习
D. 机械学习
参考答案:C
第33题: [多项选择]
按材料分，建筑墙体包括（）A. 非承重墙
B. 填充墙
C. 砖墙
D. 砌块墙
E. 石墙
F. 混凝土墙
G. 钢筋混凝土墙
H. 夯土墙
参考答案:C, D, E, F, G, H
第34题:
[多选题]第一百九十一条。区域综合防突措施包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等内容。
A.区域突出危险性预测
B.区域防突措施
C.区域防突措施效果检验
D.区域验证
参考答案:ABCD
第35题: [简答题]
中国实践特高压交流输电方面有哪些输电关键技术、设备关键技术？参考答案:
输电关键技术：系统电压控制、潜供电流抑制、外绝缘配合、电磁环境控制
设备关键技术：特高压交流变压器（1000千伏、300万千伏安）、气体绝缘金属封闭开关设备、特高压交流并联电抗器（单体容量达320兆乏）等。
第36题:
[单选题]哪种病人不适于盆浴( )A.老年人
B.传染病人
C.心衰病人
D.感染病人
E.妊娠7个月以上孕妇
参考答案:E
