第1题:
[填空题]数据流量资费争议的投诉，应遵循公司（ ）原则进行处理。参考答案:流量投诉处理四步法
第2题:
[单选题]在制冷装置中,清除制冷系统内部污物的基本方法是()。A.用过滤器
B.用清洁剂
C.用干燥剂
D.用截止阀
参考答案:A
第3题:
[单选题]信号微机监测系统模入板将采集到的模拟信号送入CPU板进行（）处理A.D/A转换
B.A/D转换
C.放大
D.滤波
参考答案:A
第4题:
[简答题]房建结构检修工作的方针和原则是什么？参考答案:答：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻巡检与维修相结合的原则，进行周期状态修缮，重点整治病害，逐步改善条件，确保使用安全。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻巡检与维修相结合的原则，进行周期状态修缮，重点整治病害，逐步改善条件，确保使用安全。
第5题:
[判断题]电阻性负荷，其自然功率因数较低；电抗性负荷，自然功率因数较高。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[判断题]敬业爱岗是公民道德建设的核心。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[判断题] 经由地面架空线路引入井下的供电线路和电机车架线,必须在入井处装设防雷电装置。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[判断题]单柱垂直伸缩式在合闸位置时，驱动拐臂应过死点。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [多项选择]
下列关于构成要件要素的分类，说法正确的是：A. “为他人提供伪造、变造的护照、签证等出入境证件”中的“提供”、“伪造、变造”、“护照，签证等出入境证件”属于记述的构成要件要素
B. “因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿”属于消极的构成要件要素
C. 特定的行为对象、特殊身份等要素是非共同的构成要件要素
D. 不真正不作为犯中的负有义务的行为主体是不成文的构成要件要素
参考答案:A,B,C,D
第10题:
[单选题]“会心一笑”在非语言传播技巧中属于（ ）A.动态体语
B.静态体语
C.有情感声的类语言
D.时空语言
参考答案:A
非语言传播技巧，即借助视、听、触觉等感官分享信息，增进交流效果的一些技巧。其中动态体语包括以点头表示肯定，以摇头表示否定;微笑、握手表示友好;用亲切的目光注视对方表示尊重。
第11题: [单项选择]
二尖瓣狭窄血流动力学障碍的结果是造成（）A. 左房右房扩大
B. 右房右室扩大
C. 左房扩大，右室肥厚
D. 左室扩大
E. 全心扩大
参考答案:C
第12题:
[单选题]通用知识：摩擦制动方法包括( )和盘形制动两种。A.闸瓦制动
B.动力制动
C.涡流制动
D.再生制动
参考答案:A
第13题:
[单选题]如何检查油量指示处于降级方式？A.油量指示为琥珀色
B.油量指示的后两位数字被短虚线代替，但无法确定哪一侧受影响
C.油量指示的后两位数字被短虚线代替，ECAM燃油页面必须调出以检查哪个油箱受影响
D.对应受影响的油箱的油量指示在ECAM燃油页面上闪烁
参考答案:C
第14题:
[判断题]公民、 法人或者其他组织对行政复议决定不服的， 可以依照行政诉讼法的规 定向人民法院提起行政诉讼， 但是行政法规规定行政复议决定为最终裁决的
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [多项选择]
央行干预是避免汇率大幅度波动的手段，主要的干预措施为( )。
A. 平滑日常的波动
B. 逆经济风向而行
C. “非官方盯住”
D. 固定汇率
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] ABC央行干预是避免汇率大幅度波动的手段，主要有三种干预措施：①一些中央银行的干预目标是平滑日常的波动，它们偶尔进入市场，但不会尝试干预货币的基本趋势。②一种更加积极的干预是逆经济风向而行。
第16题:
[
单
项
选
择
]
<
b
r
>
<
b
r
>
<
b
r
/
>
A
.
p
r
o
d
u
c
e
<
b
r
/
>
B
.
t
a
k
e
<
b
r
/
>
C
.
r
e
c
e
i
v
e
<
b
r
/
>
D
.
m
a
k
e
<
b
r
/
>
参考答案:D
第17题:
[多选题]扑救甲、乙、丙类液体,如汽油、煤油、柴油、甲醇、丙酮等B类火灾,应选用()灭火器。A.干粉
B.泡沫
C.卤代烷
D.二氧化碳型
参考答案:ABCD
第18题:
[单选题]用户收到了一封可疑的电子邮件，要求用户提供银行账户及密码，这是属于何种攻击手段 ？A.缓存溢出攻击
B.钓鱼攻击
C.暗门攻击
D.DDOS攻击
参考答案:B
第19题:
[多选题]分队指挥员的列队位置：横队时，在 队列（ ）侧，（ ）列为分队长，（ ）列为副分队长。
A.左
B.右
C.前
D.后
参考答案:BCD
第20题:
[单选题]菜肴香味组配要求之一是主料香味较好的原料,应突出( )的香味。A.主料
B.配料
C.调料
D.香料
参考答案:A
第21题:
[简答题]某型号钢铁的进口到岸价为200美元/吨，进口费用和出口费用分别为50元/吨，若影子汇率1美元=7.69元人民币，计算该钢铁的影子价格（到厂价）。
参考答案:钢铁的影子价格为：200×7.69+50=1588元/吨。
第22题: [多项选择]
以下哪些关键技术属于我国特高压关键技术研究的主要突破（）。A. 外绝缘技术
B. 大电网控制技术
C. 电网减灾技术
D. 无功补偿与电压控制
参考答案:A, B, C, D
第23题:
[单选题]下列哪项不是重型溃疡性结肠炎的诊断标准之一：A.腹泻 6 次/天以上
B.脉搏＞90 次/分
C.血红蛋白＜75g/L
D.血沉＞30mm/h
E.血清球蛋白＜30g/L
参考答案:E
第24题:
[不定项选择题]患者男，45岁。36小时前施工时右下肢被石板砸伤，X线摄片，未见骨折，行清创缝合。现突然出现烦躁不安，伴恐惧感，大汗淋漓，自述右下肢伤处疼痛加重.胀裂感。体温38.5℃，脉搏128次/分?血压146/92mmHg，右小腿肿胀明显，大量浆液血性渗出物自切口渗出，皮肤表面呈大理石样花纹，渗出物有恶臭味。
治疗上不恰当的是
A.右下肢广泛、多处切开
B.800万U青霉素静脉注射
C.输200ml同型新鲜血
D.右下肢截肢
E.高压氧疗法
参考答案:D
1.梭状芽胞杆菌感染（气性坏疽）临床特点是病情急剧恶化，皮肤、口唇变白，大量出汗，脉搏快速，体温逐步上升；患者常诉伤肢沉重或疼痛，持续加重，有胀裂感；伤口有大量浆液血性渗出物自切口渗出；皮肤如大理石样，有恶臭。故选D。
2.梭状芽胞杆菌感染的治疗：急症清创，应用抗生素，高压氧疗法，全身支持疗法。急诊清创术前准备包括静脉注入大剂量青霉素、输血等。病变区应做广泛、多处切口，如整个肢体已广泛感染，应果断进行截肢，以挽救生命，本题患者尚未达到截肢程度，D是不恰当的。故选D。
3.梭状芽胞杆菌属于厌氧菌，在人体内生长繁殖需具备缺氧环境，如挤压伤伴有深部肌肉损伤、上止血带时间过长或石膏包扎过紧，故选E。
第25题:
[多选题]G012186影响六氟化硫分解的主要因素有( )A.温 度的影响。
B.电弧能量的影响。
C.电极材料的影响。
D.氧气的影响。
E.设备绝缘材料的影响。
参考答案:BCDE
第26题: [单项选择]
根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济业务中，不能用现金支付的是______。A. 支付职工奖金500元
B. 支付零星办公用品购置费800元
C. 支付物资采购货款1200元
D. 支付职工差旅费2000元
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题主要考查现金管理，支付物资采购货款1200元，超过了结算起点，不能用现金支付。其余3项均符合现金的使用范围的规定。
第27题:
[填空题]离开了（ ）,消防救援事业将失去根基、失去血脉、失去力量。参考答案:人民群众
第28题:
[单选题]( )组织人员定期或不定期对吉卡及相关业务各项规章制度及业务操作规程的执行情况进行合规性检查、监督。
A.银行卡管理部门
B.科技部门
C.财会部门
D.审计部门
参考答案:D
第29题:
[单选题]（ ）是最常用、最重要的风险缓释措施。A.期权
B.担保
C.购买保险
D.出售风险头寸
参考答案:B
风险缓释的目的在于降低未来风险发生时所带来的损失，担保就是最常用、最重要的风险缓释措施。ACD三项均属于风险转移的措施。
第30题:
[单选题]根据《DL/T645-2007》规定，RS-485接口缺省速率为(____)。A.1200bps
B.2400bps
C.9600bps
D.19.2Kbps
参考答案:B
第31题:
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守( )的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.试用期的期限最长不得超过三个月
D.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E.试用期工资不得低于合同约定工资的80％
参考答案:ABDE
根据劳动合同法规定，试用期的期限有三种情况：①劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；②劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。
第32题:
[简答题]薪酬调查是对企业各职位在外部劳动力市场或者竞争对手相应职位的薪酬额度进行调查的过程。在实施薪酬调查时应该注意哪些事项?
参考答案:(1.)在被调查企业自愿的情况下获取薪酬数据;(2.)调查的资料要准确;(3.)调查的资料要随时更新;(4.)与外部职位的匹配是关键。
