参考答案:B
海关商品名称：其他含野生动物皮革面鞋靴
海关商品备注：装有金属护鞋头的
海关编码：6403400010
法定单位一：千克
法定单位二：双
惠税：
第21题: [判断题]2005年12月，E公司根据税收优惠政策向税务部门申请退回2005年度所得税150 000元。在2006年2月15日实际收到退回的所得税后，E公司将其直接冲减当月的所得税费用。K注册会计师建议将上述退回的所得税调整冲减2005年度的所得税费用。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 企业按照规定实行所得税先征后返的企业，应当在实际收到返还的所得税时，冲减当期的所得税费用所以被审计单位的处理是正确的。
第22题:[单选题]对于加压精馏塔的塔压操作,塔顶冷凝器为分凝器时,塔压一般靠气相采出量来 调节,在其他条件不变的情况下气相采出量增大,塔压()。
A.上升
B.下降
C.不变
D.以上都不对
参考答案:B
第23题: [多项选择]适用于各种料仓固体物料料位以及各种容器内液位的定点报警或控制的仪表是( )
A. 电容物位控制器
B. 阻旋式料面讯号器
C. 音叉料位控制器
D. 超声波物位计
参考答案:C
第24题:[单选题]皮下注射时，针头和注射部位的角度正确的是
A.10～20 度
B.30～40 度
C.50～60 度
D.60～70 度
E.70～80 度
参考答案:B
第25题:[单选题] 防治蛛网膜下腔或硬膜外麻醉引起的低血压应选用
A.异丙肾上腺素
B.多巴胺
C.麻黄碱
D.肾上腺素
E.去甲肾上腺素
参考答案:C
预防椎管内麻醉引起的低血压用麻黄碱
第26题:[单选题]某酒店室内消火栓系统的维修保养工作由一家具有相应资质的消防维保单位承担,该消防维保单位定期对该酒店的消火栓系统进行维护。下列属于年度维护检查内容的是（ ）。
A.减压阀的流量和压力试验
B.消火栓漏水检查
C.减压阀组放水试验
D.手动启动消防水泵运转
参考答案:A
根据《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB 50974—2014)的规定,每年应对减压阀的流量和压力进行一次实验,A 选项正确。每季度应对消火栓进行一次外观和漏水检查,发现有不正常的消火栓应及时更换,B 选项错误。每月应对减压阀组进行一次放水实验,C 选项错误。每月应手动启动消防水泵运转一次,D选项错误。
第27题: [多项选择]财务会计报告由构成（）。
A. 会计报表
B. 附表
C. 会计报表附注
D. 财务情况说明书
参考答案:A, C, D
答案解析:根据《会计法》和《企业财务会计报告条例》的规定，财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。附表不属于财务会计报告的构成部分。
【考点】财务会计报告的构成
第28题: [名词解释]半减期
参考答案:
指外源化学物的血浆浓度下降一半所需的时间。
第29题: [单项选择]由表2可知，销售成本中工资费用最高的比最低的多出（）
A. 4倍
B. 3倍
C. 2倍
D. 5倍
参考答案:A
第30题:[判断题]采空区是指采煤以后不再维护的空间。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[多选题]在新民主主义时期, 人民民主专政解决的阶级矛盾是( )。
A.人民大众与帝国主义的矛盾
B.人民大众与封建主义的矛盾
C.人民大众与官僚资本主义的矛盾
D.人民大众与反动派的矛盾
参考答案:ABC
第32题:[单选题]848 3 2 3
蒸汽锅炉通过（ ）向用户供汽。
A.锅筒
B.分气缸
C.安全阀
D.排污阀
参考答案:B
第33题: [单项选择]近年来国内电梯产品使用的导轨分空心导轨和（）。
A. L形导轨
B. T形导轨
C. I形导轨
D. U形导轨
参考答案:B
第34题:[单选题] 下列结算方式， 按出口商承担风险从小到大的顺序排列， 应该是（ ）。
A. 付款交单托收、 跟单信用证、 承兑交单托收
B. 跟单信用证、 付款交单托收、 承兑交单托收
C. 跟单信用证、 承兑交单托收、 付款交单托收
D. 承兑交单托收、 付款交单托收、 跟单信用证
参考答案:B
第35题: [单项选择]高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以______。
将以下哪些陈述作为上述论证的结论最为恰当( )
A. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B. 以合作的方式工作能共享资源和信息
C. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D. 以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题是一道归纳型逻辑题。文段首句指出“高级经理人在报酬上的差距可反映公司各部门之间的工作方式”，第二句进一步说明“报酬差距”和“竞争与合作的工作方式”，结论3M公司的工作方式正是报酬差距较小
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