第20题: [单项选择]下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。 A. 针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划 B. 绩效反馈是强调负面激励效果 C. 考评双方是完全不平等的 D. 绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定 参考答案:A 答案解析:绩效反馈面谈的技巧：①考评者与被考评者是完全平等的交流者；②通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处；③要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实；④应当鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法
第25题: [多项选择]根据《行政处罚法》的规定，对于哪些种类的行政处罚，行政机关应当告知当事人有要求举行听证的权利( ) A. 某卫生局对某酒店作出警告和罚款 1000元的行政处罚，酒店认为这会严重损害其声誉 B. 某工商行政管理局对个体户魏某作出吊销营业执照的处罚 C. 公安局对陈某作出行政拘留5天的行政处罚 D. 某国土资源局责令某铅锌矿停产 参考答案:B,D 答案解析:[考点] 当事人听证权的适用情形
[解析] 行政处罚中的听证指行政机关在作出处罚决定之前，公开举行由利害关系人参加的听证会，对事实进行质证、辩驳的程序，它是一般程序中的特殊程序，只适用于需要听证的案
第31题: [多项选择]被告在法院作出停止生产光盘的裁定后仍继续生产，法院可如何处理？ A. 尽快判决被告败诉并开始执行 B. 采取强制执行措施 C. 对主要负责人或直接责任人员实施拘留 D. 对音像公司处以罚款 参考答案:B,C,D 答案解析:[考点] 对妨碍民事诉讼的强制措施
[解析] 对妨碍民事诉讼的强制措施是指在民事诉讼中对有妨害民事诉讼秩序行为的行为人采用的排除其妨害民事诉讼行为的强制措施。其意义在于保障人民法院正常行使审判权；保
