参考答案:D
[考点] 法定允许扣除工资的情况 [解析] 为保障劳动者依法获得工资，维持其基本生活，《劳动法》第50条规定了工资支付保障，严禁非法扣除工资，同时《工资支付暂行规定》第15条和第16条规定
第4题: [多项选择]专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。
A. 运动
B. 学习
C. 社会实践
D. 竞争
参考答案:B, C, D
第5题:[判断题]消防员招录坚持信息不公开、过程公开、结果公开。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开
第6题: [单项选择]The physicist has made a discovery, _________of great importance to the progress of science and technology.
A. I think which is
B. that I think is
C. which I think is
D. which I think it is
参考答案:C
答案解析:[解析]考点：语法结构。非限制性定语从句中不可用that引导。在D中，which与 it重复。如果我们把I think看作插入成分就更加容易看清楚了。
[译文]这位物理学家取得了一项发现，在我看来，
第7题:[判断题]由于施工或区间发生事故等原因，根据调度命令，除指定列车外，禁止其他列车进入该区间，称为区间封锁。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第15.1.1、15.1.2、15.1.3、15.1.4条规定：下列关于电力电缆作业一般要求，说法错误的是（ ）。
A. 在电力电缆的沟槽开挖、电缆安装、运行、检修、维护和试验等工作中，作业环境应满足安全要求
B. 工作前应详细核对电缆标志牌的名称是否与工作票相符，安全措施正确可靠后，方可开始工作
C. 电缆隧道、电缆井内应有充足的照明，并有防火、防水、通风的措施
D. 进入电缆井、电缆隧道前，先用气体检测仪检查井内或隧道内的易燃易爆及有毒气体含量
参考答案:D
第9题:[单选题]长期饥饿或因疾病不能进食所引起的水肿类型为( )。
A.心性水肿
B.肾性水肿
C.黏液性水肿
D.营养不良性水肿
参考答案:D
各种类型水肿发生的原因如下：(1)心源性水肿：风湿病、高血压痛、梅毒等各种病因及瓣膜、心肌等各种病变引起的充血性心力衰竭、缩窄性心包炎等。(2)肾源性水肿：急性肾小球肾炎、慢性肾小球肾炎、肾病综合征、盂肾炎肾衰竭期、肾动脉硬化症、肾小管病变等。(3)黏液性水肿：甲状腺功能不全可由甲状腺本身、垂体，偶或下丘脑的异常所致。与甲状腺有关的某些药物（放射性碘、抗甲状腺剂、锂、对氨基水杨酸），颈部放射治疗，甲状腺切除术，桥本甲状腺炎。(4)营养不良性水肿：①原发性食物摄入不足见于战争或其他原因（如严重灾荒）所致的饥饿；②继发性营养不良性水肿见于多种病理情况如继发性摄食不足（经常性厌食、严重疾病时的食欲缺乏、胃肠疾患、妊娠呕吐、精神神经疾患、口腔疾患等），消化吸收障碍（消化液不足、肠道蠕动亢进、吸收面积减少等），排泄或丢失过多（大面积烧伤和渗出、急性或慢性失血、蛋白尿等）以及蛋白质合成功能受损、严重弥漫性肝疾患等。故选D。
第10题: [单项选择]下列关于三同时论述错误的是（）。
A. 对新建、扩建、改建企业项目进行卫生监督的要求
B. 指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产
C. 预防性卫生监督内容
D. 目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求
E. 没有法律效力
参考答案:E
第11题: [单项选择]男性，60岁，肝硬化病史10余年，1周前出现腹胀，入院后抽出大量血性腹水。查体：肝肋下3cm，剑下3cm，质硬，表面凹凸不平，可触及大小不等的结节，压痛不明显，腹水征阳性（）
A. 肝硬化失代偿期
B. 肝硬化合并自发性腹膜炎
C. 肝硬化合并结核性腹膜炎
D. 原发性肝癌
E. 肝肾综合征
参考答案:D
第12题: [单项选择]凡辖有航空器的单位、个人和与飞行有关的人员及其飞行活动，必须遵守（）。
A. 《中华人民共和国飞行基本规则》
B. 《中华人民共和国民用航空法》
C. 《民用机场管理条例》
D. 《中华人民共和国无线电管理条例》
参考答案:A
第13题:[判断题]石油生成的地质环境之一是要有较慢长期稳定的沉积堆积速度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [判断题]液力偶合器易熔塞的爆破压力是1.3MPa。（）
参考答案:错
第15题:[判断题]施工组织设计或施工技术方案中应明确施工中使用的登高和攀登设施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:[判断题]新能源汽车车身标示有ＥＶ、ＨＶ、Ｈｙｂｉｒｄ等标示
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [简答题]简述抽样的原则。
参考答案:(1)保证样本来源的可靠性：指样本中的每一个观察单位都应当来自于同质的总体，严格遵循研究对象的纳入标准和排除标准。
(2)选取有代表性的样本：可以从两个方面保证：遵循随机化原则；保证样本量足够。
第18题:[判断题]变更印鉴时，柜台应依据新印鉴卡片上的新印鉴在验印系统中做全部印鉴的变更维护。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [填空题]所谓学前特殊儿童，是指有较严重问题行为或有发展障碍的学前儿童，以及（）的儿童。
参考答案:某方面超常发展
第20题: [单项选择]根多分支，聚成簇，形如鸡爪，为（）
A. 味连
B. 雅连
C. 云连
D. 白芍
E. 赤芍
参考答案:A
第21题: [简答题]公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？
参考答案:
1、公共部门是一个横向部门分化，纵向层级节制的庞大的组织结构体系。而这样一个体系又是按照完整统一的组织原则建立起来的，它意味着组织必须目标统一、领导指挥统一、机构设置统一。因此，合理划分职责与权力是政府管理体制必然的要求。原则上，用人与治事应当统一，事权与人权应尽量接近工作点，划分人事行政管理权限，建立相关的管理制度，明确职责范围是完整统一原则的实施，是公共部门人力管理有效管理的基础。以此建立起与公共组织体例契合的纵横交错的人力资源主管部门，在上级机关的统一领导下，承担着不同部门、不同层级的人力资源管理职能。由此可见，任何其他形态的组织，其人事权的划分与人事管理部门的构造，都无法与公共组织人事行政机构的复杂性相比拟。
2、国家制定专门的法律和法规对公共部门人力资源的行为和管理行为进行规制，保证他们依法合理地行使行政管理和人事管理的权力。
3、在公共部门人力资源的具体管理中，体现出了自身的性质。如针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，强化了其德才的测评、考核与培训的方法和技术；而针对公共部门产出的非量化性特征，公共部门人力资源开发管理必然发展出适用于公共组织的绩效评价指标。
第22题: [多项选择]下列选项中不属于无圬工基础管涵施工程序的是( )。
A. 修筑管座，截面形状同管节外截面；深度等于管壁厚度
B. 砌筑圬坑并准备修筑管涵基础的材料
C. 铺设防水层，然后安装管节
D. 管节全身包裹防水层，防水层外再铺设黏质土
E. 铺涵管防水层及修整
参考答案:B,E
第23题: [单项选择]
患者刘某，因交通意外至颈椎骨折，四肢不全瘫，教授查房意见行颅骨牵引治疗
此卧位要求：（）我来回答:
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