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[填空题]泡沫灭火系统管网检修后应进行水压试验,水压试验的压力应为设计压力的()倍。

参考答案:1.5

热门试题:

第1题:[单选题]下列哪部作品是 20 世纪美国作曲家格什温创作的歌剧?( )
A.《蓝色狂想曲》
B.《波吉与贝丝》
C.《古巴序曲》
D.《一个美国人在巴黎》
参考答案:B
知识点:格什温的音乐作品。格什温是 20 世纪美国民族主义作曲家的代表,他吸收民族音乐的元素创作了众多音乐作品,如歌剧《波吉与贝丝》,交响曲《蓝色狂想曲》《古巴序曲》,交响诗《一个美国人在巴黎》,音乐剧《我为你歌唱》等。题干中问的是歌剧作品,B项当选。 A、C、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。

第2题:
[单选题](75266)汽液分离器是防止( )制冷剂直接进入压缩机的装置。[211110243](1.0分)
A.过量
B.气体
C.液体
D.气液混合物
参考答案:C


第3题: [简答题]
试述运动性血尿的成因及影响因素。
参考答案:正常人在运动后出现的一过性显微镜下或肉眼可见的血尿称为运动性血尿。出现运动性血尿,可能是由于运动时肾上腺素和去甲肾上腺素的分泌增加,造成肾血管收缩,肾血量减少,出现暂时性肾脏缺血、缺氧和血管壁的营养障碍,从而使肾的通透性提高,使原来不能通过滤过膜的红细胞也发生了外溢,形成运动性血尿。另外,运动时肾脏受到挤压、打击,肾脏下垂,造成肾静脉压力增高,也能导致红细胞渗出,产生血尿。因此,运动性血尿可能是综合因素作用的结果。运动性血尿受运动项目、负荷量和运动强度、身体适应能力和环境等因素的影响。跑步、跳跃、球类、拳击运动后,血尿的发生率较多;负荷量和运动强度加的过快时,如冬训、比赛开始阶段,血尿也多;身体适应能力下降,如过度训练,也会有大量的血尿产生;在严寒条件(冬泳)和高原条件下的训练,也容易造成运动性血尿。

第4题: [判断题]
遇难者身穿救生衣从舷边直接跳入筏的进出口,但舷高不能超过4.5米,并应注意筏内人员。
参考答案:对

第5题: [判断题]
在实物构成上,国内生产总值是一定时期内一国范围内所有常住单位生产的增加值总和。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 在价值构成上,国内生产总值是一定时期内一国范围内所有常住单位生产的增加值总和;在实物构成上看,国内生产总值是一时期一国范围内各生产单位所生产的最终产品的价值总和。

第6题:
[多选题]我国法律渊源主要由各种成文法构成,即由()等各种规范性法律文件所构成。
A.宪法
B.国际条约
C.法律
D.规则
E.行政法规
参考答案:ACE
我国法律渊源主要由各种成文法构成,即由宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件所构成。

第7题:
[判断题]工作负责人在转移工作地点时,应集合全体工作人员一次性交待带电范围、安全措施和注意事项。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题: [多项选择]
根据我国现行宪法的规定,公民的人身权利不受侵犯,如果要逮捕的话,须( )
A. 经人民检察院批准
B. 经人民法院批准
C. 经人民检察院或人民法院决定
D. 由公安机关执行
参考答案:A,C,D
答案解析:[考点] 公民人身自由权
[解析] 《宪法》第37条第2款规定:“任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。”

第9题:
[多选题]下列哪些轨道电路区段不设置分路不良标识?()
A.尽头线距车挡10m内线路
B.衔接安全线的道岔
C.衔接安全线的道岔定位
D.衔接安全线的道岔反位
参考答案:AC


第10题:
[单选题]第一、二种工作票的有效时间,以()为限。
A.批准的检修期
B.工作申请时间
C.工作所需最长时间
D.施工时间定额的时间
参考答案:A


第11题: [单项选择]
计算某年某地新婚妇女某项卫生知识的知晓率,分母为()。
A. 该地所有妇女数
B. 该地平均人口数
C. 该地所有新婚妇女数
D. 该地所有育龄妇女数
E. 该地18岁以上的所有妇女数
参考答案:C
答案解析:计算某年某地新婚妇女某项卫生知识的知晓率,分母为该地所有新婚妇女数。

第12题: [单项选择]
用下列方法进行重组体的筛选,只有()说明外源基因进行了表达。
A. Southem印迹杂交
B. Northem印迹杂交
C. Western印迹
D. 原位菌落杂交
参考答案:C

第13题: [判断题]
《铁路旅客运输办理细则》发售代用票在事由栏填写相应的略语:退加快票“退快”。
参考答案:对

第14题:
[单选题]安全带的拉力试验负荷为2205N,试验时间为( )min。
A.1
B.3
C.5
D.10
参考答案:C


第15题:
[多选题]我国始终坚持的一项基本方针是保护劳动者的()。
A.生命
B.利益
C.健康
D.发展权
参考答案:AC


第16题:
[判断题]使用钳形电流表,应注意电压等级,测量时带绝缘手套,穿绝缘胶鞋,人身不得触及其他设备或墙体等,以防发生安全事故。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题: [单项选择]
下列关于智齿冠周炎的处理,不恰当的是()
A. 选用抗生素治疗
B. 口腔清洁
C. 局部消炎
D. 物理因子治疗
E. 立即手术拔除病源牙以防并发症
参考答案:E
答案解析:

智齿冠周炎的治疗要点:①全身治疗:根据病情选用抗生素治疗。②局部治疗:口腔清洁,盲袋冲洗。③局部物理治疗:消炎,抗感染。④病源牙处理:急性炎症消退后,对病源牙作进一步处理,以防复发。手术拔

第18题:
[单选题]肾病综合症合并有大脑血栓形成的患者,下列药物治疗中作用肯定的是(  )。
A.阿司匹林
B.双嘧达莫
C.低分子肝素
D.低分子右旋糖酐
E.氯吡格雷
参考答案:C
肾病综合症患者由于血液浓缩,肝脏代偿性合成蛋白质合成增加,导致机体凝血与抗凝失衡,全身处于高凝状态,合并脑血栓形成时应积极采取抗凝治疗,低分子肝素有抗凝血及抗血栓的作用,疗效肯定。

第19题: [多项选择]
触电伤员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命的()基本措施,正确进行就地抢救。
A. 通畅气道
B. 口对口(鼻)人工呼吸
C. 胸外按压(人工循环)
D. 放在干燥木板上
参考答案:A, B, C

第20题: [简答题]
论述中国园林发展经历的几个历史阶段及其历史文化背景。
参考答案: 中国园林从萌芽期、形成期、发展转折期、成熟期、高潮期、新兴期共经历了6个历史阶段。其历史文化背景各有所异。
(1)萌芽期:中国园林的是从商殷时期开始的,中国园林萌芽与殷周时期,最初的“囿”是让天然的草木和鸟兽滋生繁育,还挖池筑台,供帝王们狩猎和游乐。春秋时期神话内容较丰富,对园林的影响较大。模拟东海仙境成为后世帝王园囿的主要内容。
(2)形成期:秦始皇统一中国后营建的宫室活动中也有园林建设;汉代在囿的基础上发展出新的园林形式——苑,其中有宫室建筑。苑中养百兽,供帝王狩猎取乐。有“一池三山”形式。
(3)发展转折期:魏晋、南北朝时期属于发展转折期。是历史的大动乱时期,是思想、文化、艺术的重大变化时期。形成了自然山水园或写意山水园。开始兴建佛寺。
(4)成熟期:中国园林在隋唐达到了成熟,主要有唐代山水建筑宫苑,唐代宫苑和游乐园,唐代写意山水园、北宋山水宫苑。
(5)高潮期:元、明、清时期园林建设达到了高潮,北方是以北京为中心的皇家园林,南方出现了私家园林。
(6)新兴期:1949年新中国成立,园林的到了政府重视,是园林的新兴期,建成了“园林城市”,“园林城区”当然在“文化大革命”中园林也受到了挫折和损失。

第21题:
[单选题]有些结肠位于腹腔后,受伤后常导致严重的:
A.腹膜炎
B.腹痛
C.腹腔后感染
D.腹腔内积气
E.腹腔内出血
参考答案:C


第22题:
[多选题]张三因扰乱公共场所秩序于2月1日被处200元罚款。4月18日张三去缴纳罚款,结果又被加处罚款372元。下列说法正确的是( )。
A.对200元罚款不服可申请行政复议或者提起行政诉讼。
B.对加处罚款372元不服只能申请行政复议。
C.加处罚款的数额不得超过200元。
D.加处罚款后,若张三仍不交罚款,经催告后可申请人民法院强制执行。
参考答案:ACD


第23题: [单项选择]
下列不属于Π度烧伤特点的是()
A. 有水疱
B. 创底肿胀发红、剧痛
C. 可见网状栓塞血管
D. 34周愈合
E. 愈合不留瘢痕
参考答案:C

第24题:
[多选题]消防器材装备管理规定中,消防器材装备包括( )。
A.消防车
B.战斗服
C.防毒面具
D.水鹤
参考答案:ABC


第25题: [多项选择]
企业的经营信息按作用可分为______
A. 内部信息
B. 外部信息
C. 作业信息
D. 控制信息
参考答案:C,D

第26题: [单项选择]
在暴露于某因素与某病发生因果关系的推断过程中,下列哪一条不加考虑
A. 联系的强度和联系的特异性
B. 剂量反应关系与生物学的可解释性
C. 时间顺序,即暴露于疾病发生之前
D. 对联系进行统计学检验所得P值大小
E. 不同研究条件(地点、时间、人群)下所得联系的一致性
参考答案:D
答案解析:[解析] 病因判断的八条标准是:①联系的强度;②联系的一致性;③联系的特异性;④联系的可重复性;⑤联系的时间顺序;⑥剂量-反应关系;⑦联系的合理性;⑧实验证据→最可靠的方法。上述选项中不在考虑内的是D

第27题: [判断题]
漏风试验的目的是:检查汽包、水冷壁、冷热风系统、过热器等的严密性,并找出漏风处予以消除。
参考答案:错

第28题:
[单选题]防火设计中所谓的最后一道防线是指( )。
A.增强结构
B.耐火稳定性
C.减少易燃材料
D.增加烟道
参考答案:B


第29题: [单项选择]
下面的语句中错误的是
A. int a=5;int x [a];
B. const int a=5;int x [a];
C. int n=5;int*p=new int[a];
D. const int n = 5;int *p = new int[a];
参考答案:A
答案解析:[解析] 在C++中定义数组时,数组的范围参数在静态定义时必须是一个常数,而在动态分配内存定义时可以是常数,也可以是一个赋了值得参数。故选项A)是错误的定义方法。

第30题: [简答题]
研究发动机特性的意义是什么?
参考答案: 发动机的特性是发动机性能的综合反映,在一定条件下,发动机性能指标或特性参数随各种可变因素的变化规律就是发动机的特性。研究发动机的特性是为了分析发动机在不同工况下运行的动力性能指标、经济性能指标、排放指标以及反映工作过程进行的完善程度指标等。

第31题: [单项选择]
将某施工过程机械化,每年可节约人工费2000元,已知机械寿命为8年,资本利率为12%,则初期机械投资为( )时合适。
A. ( 8936元
B. ( 9536元
C. ( 10936元
D. ( 9936元
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考察追加投资回收期,即用节约的成本来补偿投资的时间。根据题意,已知追加投资回收期为8年,根据资金等值计算公式:P=A(P/A,12%,8),查复利系数表得:(P/A,12%,8)=4.9

第32题:
[不定项选择题]中国人民银行为执行货币政策,可运用的货币政策工具有( ) 。
A.向商业银行提供贷款
B.对商业银行的监管
C.在公开市场上买卖债券及外汇
D.再贴现
参考答案:ACD
中国人民银行为执行货币政策,可运用的货币政策工具有选项A、C、D。

第33题: [单项选择]
男性,37岁。左肾绞痛3天,应用解痉药物后好转。排泄性尿路造影:双肾显示好,左肾轻度积水,左输尿管上段结石1.0cm×0.8cm,非手术治疗两周,结石下移1cm。目前最适宜的治疗方法是()
A. 继续非手术治疗
B. 肾镜取石
C. 体外冲击波碎石
D. 输尿管镜取石
E. 输尿管切开取石
参考答案:C

第34题:
[单选题]李先生,45岁,体重60kg,因食管癌进食困难1个月。主诉乏力,极度口渴,尿少而色深。体格检查T36.7℃,BP80/50mmHg,眼窝明显凹陷,唇千舌燥,皮肤弹性差。判断该病人缺水的类型及程度是 ( )
A. 中度等渗性缺水
B. 轻度低渗性缺水
C. 中度低渗性缺水
D. 轻度高渗性缺水
E. 中度高渗性缺水
参考答案:E
该病人因食管癌进食困难造成水分摄入不足,是高渗性缺水的常见病因。病人有极度口渴的临床表现,与高渗性缺水相符。结合口渴程度及临床表现,判断为中度高渗性缺水。

第35题:
[多选题]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。
A.不得拒绝执行
B.不得举报
C.有权拒绝执行
D.有权提出批评、检举和控告
参考答案:CD


第36题: [单项选择]
以人口、地理区划、购买心理和购买行为等为标志进行细分的市场是()。
A. 生产资料产品市场
B. 消费品市场
C. 国际市场
D. 工业品市场
参考答案:B

第37题: [简答题]
论述什么样的人格特质适合团队工作?
参考答案: 在现实工作中,有些人偏好单枪匹马,有些人喜欢协同作战。这种个体的差异来源于人格特质的不同。著名的“大五”人格理论证明:在组织情境下,人际相容性、情绪稳定性和责任意识、外向性和开放性五个人格特质能有效预测个体的工作绩效,其中,人际相容性、情绪稳定性和责任意识能有效预测个体是否适合在团队中工作。
(1)具有较高的人际相容性
人际相容性高的人友好、协作、乐群、信任、宽容、适应能力强。通常和蔼可亲、容易与人相处、亲和力强;对人对事不吹毛求疵、不斤斤计较;乐于接受别人的批评,能宽容别人的过失。
人际相容性低的人自私、自我中心;倾向于对他人持怀疑与讥讽的态度;专为自己打算,对别人不信赖,不愿与别人分享;宁愿单独行事不愿与人合作。
(2)具有较高的情绪稳定性
情绪稳定性高的人稳健、自信、不易焦虑、不偏激傲慢。当事情做坏时不泄气、不轻言放弃;在工作中很少感到沮丧压抑;即使面对巨大的工作压力,也能有条不紊地开展工作。
情绪稳定性低的人冲动、急躁、焦虑、偏激,通常不易应付工作中的挫折,在高压力的工作情境中,焦虑不安,难以适应,难以与他人和谐共处。
(3)具有较高的责任意识
责任意识强的人做事尽责、有始有终、追求完善、成就动机强。这类人一般比较善于调整自己的节奏以便按时完成任务;不轻易承诺,一旦承诺则说到做到;与人协作时,不敷衍塞责。
责任意识低的人往往随便承诺、缺乏责任感;不敢承揖责任,成就动机低。
综上所述,人际相容性是团队协作的基础,它影响员工间协作的程度。团队存在的基础是因为团队工作比单个的个体独立工作更有效,而这种有效性必须以协作为纽带。情绪稳定性是团队协作的润滑剂,积极稳定的情绪能鼓舞士气,调节气氛。责任意识是团队成员持续承诺的前提条件,只有人人恪守职责,才能推动团队持续发展。因此,具有高人际相容性、高情绪稳定性和强的责任意识的员工更适合团队工作。

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