参考答案:A
[解析] 议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项时，所使用的公文，法定人数的人大代表及人大有关机构也可提出议案。通知适用于批转下级机关公文，转
第15题: [名词解释]闭合性损伤/开放性损伤
参考答案:伤后皮肤和粘膜的完整性保持完整，无伤口与外界相通。
第16题:[单选题]E5-1222列管破碎会导致F5-1441的含固量
A.变低
B.变高
C.不变
参考答案:B
第17题: [单项选择]下列有关关联方关系的判断中，不正确的是（）。
A. 某一企业与其合营企业之间视为关联方
B. 某一企业与对该企业实施共同控制的投资方之间视为关联方
C. 同受一方控制的两方或多方之间视为关联方
D. 与企业仅存在资金借贷关系的商业银行视为关联方
参考答案:D
第18题:[多选题]对操舵装置来讲需要在机器处所设置的报警装置包括
A.操舵装置的动力源发生故障
B.当控制系供应发生故障
C.液压操纵的操舵装置液体贮存器低位报警
D.电路及电动机短路保护和过载报警
参考答案:CD
第19题:[多选题]下列属于四级票务事故的有（）
A.丢失车票，票卡价值（包括制作成本、票卡余额或发行价值）或票务备品丢失价值 500 元以上 5000 元以下的
B.伪造帐目、报表、封条或其他虚假行为填平帐目
C.丢失自动售检票系统密钥卡，未被违章使用过的
D.违反车站边门管理相关规定，私自开边门放行导致票务收益流失
参考答案:CD
第20题:[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第37条，民航安检员有下列（ ）情形之一的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。
A.岗位技能评估多次考核未通过的
B.背景调查不符合要求
C.具有特定违法犯罪行为的
D.多次违反民航安检工作规章制度的
参考答案:ABCD
第21题: [多项选择]患者女，63岁。因右下腹及脐周隐痛3年入院，伴消瘦，近两个月来常有低热，体格检查生命体征稳定，发现右下腹可触及一6cm×4cm大小的包块，较硬，尚可推动，压痛，锁骨上及腹股沟区未触及肿大淋巴结。胸部X线片未见明显异常。纤维结肠镜见升结肠处新生物，活检病理报告为腺癌。该患者下一步还需要完善哪些检查（）
A. 胸部CT
B. 上腹部CT
C. 骨ECT
D. 心脏彩超
E. 凝血常规
F. 乙肝全套
参考答案:A, B, C, E
第22题: [填空题]尖趾距离指可动心轨辙叉长心轨尖端至（）的距离。
参考答案:叉趾
第23题: [单项选择]装载军运货物时，（）应当及时到现场指导装卸载作业，并检查装卸载状态。
A. 车站站长
B. 车站货运人员
C. 驻站军事代表
D. 部队负责人
参考答案:B
第24题: [单项选择]普通平键联接的承载能力，通常取决于（）。
A. 键、轮毂、轴三者中最弱者的挤压强度
B. 键的抗剪强度
C. 轮毂的挤压强度
D. 键工作表面的挤压强度
参考答案:A
第25题:[单选题]刑罚是刑法规定的,由国家审判机关依法对犯罪人所适用的限制或剥夺其某种权益的最严厉的强制性法律制裁方法。下列选项中属于主刑的是( )。
A.罚金
B.拘役
C.没收财产
D.剥夺政治权利
参考答案:B
第26题:[判断题]钢丝绳防脱装置表面与滑轮或卷筒侧板外缘间的间隙不应超过钢丝绳直径的20%。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题]IPv4 首部的最小长度为（）字节
A.5
B.20
C.40
D.128
参考答案:B
第28题:[简答题]慢性萎缩性胃炎
参考答案:慢性萎缩性（ atrophic）胃炎是指胃黏膜已发生了萎缩性改变的慢性胃炎，常伴有肠上皮化生。
第29题: [单项选择]母婴血型不合时羊水呈（）。
A. 黄绿色
B. 脓性混浊
C. 无色透明
D. 金黄色
E. 黄色
参考答案:D
答案解析:正常妊娠早期羊水呈无色透明或淡黄色液体，妊娠晚期略显混浊。母儿血型不和时，羊水中因含大量胆红素而呈金黄色。胎儿窘迫时羊水中因混有胎粪而呈黄绿色或深绿色。羊膜腔内明显感染时羊水呈脓性混浊且有臭味。胎盘功
第30题: [单项选择]交通性脑积水的诊断最好选用（）显像。
A. rCBF
B. 脑血管动态
C. 脑静态
D. 脑脊液间隙
E. PET
参考答案:D
第31题:[单选题]《高速铁路有砟轨道线路维修规则（试行）》规定，无缝道岔尖轨及其前方25m范围的作业轨温范围应在实际锁定轨温（）℃。
A.±5
B.±10
C.±15
D.±20
参考答案:B
《高速铁路有砟轨道线路维修规则（试行）》第5.7.5条
第32题: [判断题]干粉灭火剂只具有物理抑制剂的特点。
参考答案:错
答案解析:干粉灭火剂既具有化学灭火剂的作用，又具有物理抑制剂的特点。
第33题:[单选题] 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 有助于管理者成本的节约
D. 帮助组织更有效地实行员工开发
参考答案:D
本题考核绩效管理在人力资源管理中的作用。
绩效管理在人力资源管理中的作用:
1) 绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。
①绩效管理为薪酬的发放提供依据。②为人员的配置和甄选提供依据。③帮助组织更有效地实行员工开发。
2) 绩效管理可以用来评估人员招聘员工培训等计划的执行效果。
选项ABC均为提及,D项属于绩效管理在组织管理中的作用。
第34题: [单项选择]有关平静呼吸的叙述，错误的是（）。
A. 吸气时肋间外肌收缩
B. 吸气时膈肌收缩
C. 呼气时肋间内肌收缩
D. 呼气时胸廓自然回位
E. 吸气是主动的过程
参考答案:C
第35题:[判断题]绳索救援中存在救助中被救者攻击风险、触电危险。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]警告框式UIalertview创建的，用于给用户以警告戒提示，最多有几个按钮（）.
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:C
第37题:[单选题]出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对 。( )
A.特权；
B.拜金；
C.个人主义；
D.特权主义。
参考答案:A
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