题目详情:

[单选题]可以产生急回运动的平面连杆机构是( )机构。
A.导杆
B.双曲柄
C.曲柄摇杆
D.双摇杆

参考答案:B

A．必须写成以议论为主的文章；
B．不能少于800字；
C．字迹工整，卷面整洁。

参考答案:作文评分标准
答案解析:[*]

第19题:[多选题]关于从业人员的安全生产权利义务，正确的有（）。
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，无权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求
参考答案:BC

第20题:[判断题]操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。()
A.正确
B.错误
参考答案:B

第21题:[单选题]高嘌呤含量的食物有
A.蛋黄
B.河蟹
C.肉类
D.水果
E.碳酸饮料
参考答案:C

第22题:[多选题]为了提高信贷审批效率，下列（）信贷业务可以不经过贷审会审议
A.A、以全额保证金、存单或国债质押方式办理的贷款
B.统一授信项下和可循环使用的短期贷款
C.银行承兑汇票贴现
D.以全额保证金、存单或国债质押方式办理的银行承兑汇票
参考答案:ABCD

第23题:[简答题]党委(党组)领导班子其他成员在全面从严治党中分别履行何种职责?
参考答案:党委(党组)领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。

第24题: [单项选择]借贷关系是一种（）关系，它从属于民事法律关系。
A. 业务关系
B. 投资关系
C. 所有权关系
D. 债权债务关系
参考答案:D

第25题:[单选题](单选题)GPS工作卫星的()包括一个主控站,三个注入站和五个监测站。
A.GPS卫星星座
B.空间部分
C.地面监控系统
D.GPS信号接收机
参考答案:C
无

第26题:[单选题]短路铜线需（）检定一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.防断期内
参考答案:A

第27题: [单项选择]单位开招待会，会后剩余一些水果。会议的组织者提议，做服务工作的人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员，你会（）。
A. 水果平均之后，带走自己的那一份
B. 带一些回办公室，给其他同事吃
C. 选择一点自己爱吃的带回去
D. 认为是别人吃剩下的，不带
参考答案:A
答案解析:

无标准答案，请依据职业道德规范，联系个人实际情况答题。

第28题:[填空题]驼峰色灯辅助信号机平时显示红色灯光，对（）起停车信号作用
参考答案:列车J428

第29题:[判断题]在一经合闸即可送电到工作地点的断路器（开关）和隔离开关（刀闸）的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第30题:[判断题]用户综合信息箱内的超五类线与8位模块式通用插座相连时，必须按模块上标示的色谱一一对应进行卡接。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第31题:[单选题]导线与绝缘子接触部分,用宽( ),厚1 mm软铝带包缠上。
A.5 mm
B.6 mm
C.8 mm
D.10 mm
参考答案:D

第32题:[简答题]

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。

参考答案:

(1)人力资源费用支出控制的作用

①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。

②人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。

③人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。

(2)人力资源费用支出控制的程序

①制定控制标准。制定控制标准是实施控制的基础和前提条件。结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则。这个标准是在正常生产情况下，相对于各职位、各员工制定的，要有一个适度范围。标准制定后，要组织人力资源管理人员在各部门进行论证。

②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目，在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。对费用支出实行过程控制，收集各种信息资料，并对其进行加工整理，形成系统的人力资源费用支出的控制材料。一般情况下控制是在费用预算进行当中就开始的，会有一定难度，因为有许多不确定因素会影响到预算的结果，致使人力资源费用的标准和实际支出的差异扩大，所以需要人力资源管理人员的努力，在预算与支出时遵守控制标准，如有差异，及时做出反馈。

③差异的处理。经分析得出的预算结果，如果和实际支出出现差异，要尽快分析差异出现的原因，要以实际情况为准，进行全面的综合分析，找出差异出现的项目并作出进一步调整，尽量消除实际支出与标准之间的差异。对人力资源费用支出的控制是一个循环反复的过程，只有持续地进行对比分析，并采取有效的改进措施，才能最终消除差异。在预算与支出的平衡过程中，也存在标准制定不合理的情况，需要重新审核人力资源各项费用的预算，若是标准确实不合理，则要考虑对控制标准进行修订。

第33题:[判断题]中压主干线导线截面应首尾相同，有联络的中压分支线其功能视同中压主干线，也是负荷转移的通道，但导线截面选择可小于中压主干线标准。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第34题: [单项选择]长期过量服用引起腹泻、皮肤红而亮、头痛、尿频、恶心、胃痉挛的是（）
A. 维生素A
B. 维生素B1
C. 维生素C
D. 维生素D
E. 维生素E
参考答案:C

第35题: [名词解释]树脂的工作交换容量
参考答案: 树脂在实际工作条件下对离子的交换吸附能力。

第36题:[多选题]干粉灭火器检查时,发现( )等现象时,应更换为合格的灭火器。
A.压力表处于红色区域;
B.铅封缺失;
C.出场日期标识缺失;
D.罐体锈蚀。
参考答案:ABCD

第37题:[单选题]相关规范规定，高度超过（）m的落地式钢管脚手架工程，应单独编制安全专项施工方案。
A.6
B.8
C.12
D.24
参考答案:D
此题不难，对于具备一定工程实践经验的考生来说，很简单，主要考核危险性较大分部分项工程安全管理办法的知识点。根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号）文件规定，下列脚手架工程均应单独编制安全专项施工方案：（1）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程；（2）附着式整体和分片提升脚手架工程；（3）悬挑式脚手架工程；（4）吊篮脚手架工程；（5）自制卸料平台、移动操作平台工程；（6）新型及异型脚手架工程，故本题正确选项应为“D.24”。

第38题: [单项选择]腹部损伤的关键问题首先是要明确（）
A. 有无水电解质平衡失调
B. 有无腹内脏器损伤
C. 腹壁损伤的程度
D. 后腹膜有无血肿
E. 是什么性质的脏器受到损伤和是否为多发性损伤
参考答案:B

我来回答:

提交

[单选题]可以产生急回运动的平面连杆机构是( )机构。A.导杆B.双曲柄C.曲柄摇杆D.双摇杆

热门试题:

[单选题]可以产生急回运动的平面连杆机构是( )机构。
A.导杆
B.双曲柄
C.曲柄摇杆
D.双摇杆