第5题: [单项选择]培训费用不包括()。 A. 对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用 B. 培训期间的差旅费用 C. 培训期间劳动者的工资 D. 因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用 参考答案:C 答案解析:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其
第21题: [单项选择]制备乙酸乙酯时,溜出液中加入饱和Na2CO3的主要目的是()。 A. 除杂质乙醇 B. 除杂质硫酸 C. 除杂质乙酸 D. 使乙酸乙酯水解 参考答案:C
第22题: [单项选择]某市政府依甲申请,作出行政复议决定,撤销市国土房管局对王某房屋的错误登记,并责令市国土房管局在一定期限内重新登记。市国土房管局拒不执行该行政复议决定,甲有权采取下列哪一种措施( ) A. 申请市政府强制执行 B. 申请人民法院强制执行 C. 对市国土房管局不作为再次申请行政复议 D. 要求市政府责令市国土房管局限期履行 参考答案:D 答案解析:本题涉及行政复议决定的履行。依照《行政复议法》第32条第2款的规定:“被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者上级行政机关应当责令其限期履行。”因此D选项正确。
第38题: [单项选择]信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致( ) A. 多元文化的融合与冲突 B. 人才的激烈争夺 C. 经济的全球化 D. 远程职工和虚拟组织的出现 参考答案:D 答案解析:[解析] 处在传统金字塔结构最高层的管理者和最底层的一线员工可以通过计算机网络实现沟通和联络,组织的结构趋于扁平化,网络组织结构改变了原来自上而下的信息传递方式,加强了横向联系,使组织更具弹性和灵活性