第1题:
[判断题]免费乘车的儿童单独使用卧铺时，可购买半价卧铺票。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题: [简答题]
什么是国家赔偿费用？参考答案:
是指赔偿义务机关依照国家赔偿法的规定，应当向赔偿请求人支付的费用。
第3题:
[单选题] 当液化石油气储运装置裂口燃烧,且装置内液面( )时,实施倒罐作业可达到( ) 燃烧液面,缩短火灾扑救时间的作用。
A.较高,降低
B.较高,提升
C.较低,降低
D.较低,提升
参考答案:A
第4题:
[判断题]人体电阻与接触电压的高低有关，与触电时间的长短无关。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[单选题]在自然情境下对人的心理与行为进行系统观察,经过分析获得其心理活动规律的方法是( )
A.实验法
B.测验法
C.观察法
D.调查法
知识点四 心理的神经生理机制(知识点手册P8.)
参考答案:C
第6题:
[判断题]教育与惩罚相结合是最有效的防错方式。 ( ) A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[判断题]攀登无爬梯或无脚钉的杆塔等设施应使用相应工具，多人沿同一路径上下同一杆塔等设施时应逐个进行。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[不定项选择题]龙骨的功效是A.镇心安神
B.镇惊安神
C.宁心安神
D.养心安神
E.清心安神
参考答案:B
第9题:
[单选题]在读写文件之前，需要通过以下哪个方法创建文件对象()A.create
B.folder
C.File
D.open
参考答案:D
第10题:
[判断题]船舶装卸笨重物件或大型施工机械应制定专项装卸运输方案，船舶不得超载。A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[多选题]《煤矿安全规程》规定，操作井下电气设备应遵守的规定有()。A.检查人员可擅自操作任何电气设备
B.操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上
C.操作低压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴
D.手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好绝缘
E.非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备
F.略
G.略
H.略
参考答案:BDE
第12题:
[多选题]车站必须设专人负责路票的顺序存放、保管及领取，将划“×”以示注销的路票存放于（ ）中，存档时限（ ），报废时限（ ）。
A.48个月
B.12个月
C.24个月
D.行车备品柜
参考答案:BCD
第13题: [单项选择]
自由组合定律中的“自由组合”是指（）A. 带有不同遗传因子的雌雄配子间的组合
B. 决定同一性状的成对的遗传因子的组合
C. 两亲本间的组合
D. 决定不同性状的遗传因子的组合
参考答案:D
答案解析:基因自由组合定律的实质是在减I分裂后期，等位基因分离的同时，非等位基因随着非同源染色体的自由组合而自由组合。由此可见，自由组合的是决定不同性状的非等位基因，故答案选D。
考点：基因自由组合定律的实质
第14题:
[单选题]U形管压力计是一种最简单的液体压力计，常用来测定（）的压力。A.气体
B.液体
C.固体
D.混合体
参考答案:A
第15题:
[单选题]160km/h ≥vmax＞120km/h正线缓和曲线上三角坑的作业验收标准是（ ）。A.3mm
B.4mm
C.5mm
D.6mm
参考答案:B
第16题:
[单选题]因过失犯罪被判处管制、拘役或者 ( ) 年以下有期徒刑的,一般应当予以开除。A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
第17题:
[单选题]女，28岁，妊娠3个月，主诉右手无力、桡侧3个半手指麻木疼痛2周。最有可能的诊断是A.颈椎病
B.腕管综合征
C.桡骨茎突狭窄性腱鞘炎
D.尺管综合征
E.臂丛损伤
参考答案:B
第18题:
[判断题] (判断题)社会主义民主与资本主义民主之间毫无任何联系。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[判断题]使用无线调车灯显设备作业时，取消手信号显示。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [单项选择]
某公司2012年实现销售收入4000万元。公司产品质量保证合同条款规定，在产品售出后两年内公司负责免费保修。根据以往的产品维修经验，小质量问题导致的修理费用预计为销售收入的1%；大质量问题导致的维修费用预计为销售收入的2%。2012年度出售的产品中估计80%不会出现质量问题，15%将发生小质量问题，5%将发生大质量问题。则该公司在2012年度因上述产品质量保证应确认的预计负债为（）万元。
A. 4
B. 6
C. 10
D. 120
参考答案:C
答案解析:该公司在2012年度因上述产品质量保证应确认的预计负债=4000×（1%×15%+2%×5%）=10（万元）
第21题:
[单选题] HRB400E 钢筋,对于实测抗拉强度与实测下屈服强度比值,即 R°m/R°eL 标准要求( )。
A.不小于 1.25
B.不大于 1.25
C.不小于 1.30
D.不大于 1.30
参考答案:A
第22题:
[多选题]以下属于人民币发行保证的有A. 掌握在国家手中的生产资料和生活资料
B. 商业票据
C. 黄金储备
D. 外汇储备
参考答案:ABCD
第23题: [单项选择]
上直肌（）A. 受第Ⅵ脑神经支配的肌肉
B. 眼直肌中距角膜缘最远的肌肉
C. 眼直肌中最有力的肌肉
D. 眶骨骨折最易伤及的直肌
E. 受第Ⅳ脑神经支配的肌肉
参考答案:B
第24题:
[单选题]对工作场地、给水、地沟、通道等处所以及施工现场和脚手架上应采取（ ），建立清扫制度，做到不积水、不积雪。对因工作需要而产生的冰水要及时进行清除。
A.加固
B.干燥处理
C.防滑措施
D.日常维护
参考答案:C
第25题:
[不定项选择题]A.合谷、支沟、翳风穴
A.金门、太冲穴
B.合谷、内关穴
C.足三里穴
D.三阴交穴
E.输卵管手术选用( )
参考答案:E
第26题:
[单选题] 经济改革的方向是要让( )在资源配置中发挥决定性作用。A. 科技、
B. 创新、
C. 政府、
D. 市场
参考答案:D
第27题: [填空题]
（ ）参考答案:チェックポイント
第28题:
[单选题]在对汽车尾气进行检测时，汽车发动机应在正常温度和（）状态下进行测试和调整。A.低速运转
B.高速运转
C.规定怠速
D.A、B、C都不对
参考答案:C
第29题:
[多选题]下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。A.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的
C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
参考答案:ACDE
用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；⑤其他合理情形。
第30题:
[单选题](109994)测量柴油机爆发压力，应在表针（ ）的情况下读出爆发压力的数值。(1.0分)A.表针摆动幅度较大
B.表针摆动幅度较小
C.表针振幅较大
D.表针振幅较小
参考答案:B
第31题: [单项选择]
男性，25岁。因溃疡病出血，血压下降，予输血400ml，7天后突发寒战高热，体温达41℃，4小时后大汗淋漓，热骤退，隔日定时发作。实验室检查：WBC4.2×10
9/L。诊断首先应考虑（）。
A. 过敏反应
B. 疟疾
C. 巨细胞病毒感染
D. 迟发型溶血反应
E. 细菌污染输血反应
参考答案:B
答案解析:疟疾是由疟原虫引起的寄生虫病，主要由按蚊叮咬传播，也可经输血或经母婴传播。临床表现为反复发作的间歇性寒战、高热、继以大汗后缓解，常伴有贫血、脾大等。结合患者输血病史和典型的临床表现选B。
第32题: [单项选择]
咽后脓肿引起的呼吸困难（）。A. 是吸气性呼吸困难，吸气期延长，吸气运动增强，呼吸频率基本不变或减慢
B. 是呼气性呼吸困难，呼气期延长，呼气运动增强，吸气运动略增强
C. 是混合性呼吸困难，呼气与吸气均增强
D. 肺部检查见有充气过多的体征
E. 以上都不对
参考答案:A
答案解析:咽后脓肿为咽喉部的阻塞性疾病，可引起吸气性呼吸困难，表现为吸气期延长，吸气运动增强，呼吸频率基本不变或减慢；吸气时胸廓周围软组织凹陷，可有吸气期喉喘鸣，肺部有充气不足的体征。
第33题:
[判断题]摘挂调车：列车进行补轴、减轴、换挂车组及车辆甩挂的作业。A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
行政机关委托的组织作出的具体行政行为，当事人不服申请行政复议，下列谁是被申请人（）A. 委托的行政机关
B. 作出具体行政行为的组织
C. 受委托的组织
D. 受委托组织的上级行政机关
E. 委托行政机关的上级机关
参考答案:A
答案解析:行政复议是指卫生行政管理相对人（公民、法人、或者其他组织），对卫生行政执法机关的具体行政行为不服，依照法定的程序和条件，向作出具体行政行为的卫生行政机关的上级行政机关或法定的其他机关提出申诉，受理机关
第35题:
[多选题]在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？
A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B.企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C.由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此企业造成直接经济损失2万元
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
参考答案:ABC
。根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条规定，吴某在向该企业递交辞职书的第二曰不辞而别，违反了法律规定。《劳动法》第102条没有规定具体的赔偿范围，根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条，A项属于录用费，B项属于培训费，C项属于绐单位造成的直接经济损失。因此，单位有权要求吴某赔偿这些费用和损失。
