第20题: [多项选择]股份制改组时，对评估结果的会计处理为（）。 A. 对亏损挂账，未处理的存货清查损失，应先冲减实收资本 B. 对亏损挂账，未处理的存货清查损失，先冲减盈余公积和资本公积，不足部分冲销资本 C. 己转入企业长期待摊费用挂账的长期借款利息及其他待摊费用，采用分立方式改组的，由改组后的股分公司分期摊销 D. 已转入企业长期待摊费用挂账的长期借款利息及其他待摊费用，采用分立方式改组的，根据改组后的债务归属和费用性质分别由股分制企业和分离企业分期摊销 E. 经批准采取租赁方式取得的上地使用权，按评估的价值，直接租赁给股份制企业 参考答案:B,D,E
第24题: [多项选择]对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。 A. 流动后企业的规模 B. 流动之后找到高工资工作的机会大小 C. 劳动力流动的各种成本 D. 流动前后的工资水平差异 E. 流动后企业所处位置 参考答案:B, D 答案解析:本题考查劳动力流动的影响因素。流动前后的工资水平差异和流动之后找到高工资工作的机会大小是对劳动者流动产生影响最大的因素。
第25题: [单项选择]有关脉搏生理性变化的叙述，错误的是 A. 休息睡眠时减慢 B. 老年人比较慢 C. 情绪激动时增快 D. 同龄男性比女性快 E. 幼儿比成人快 参考答案:D
第30题: [单项选择]核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新概念。普拉哈拉德与哈默尔在描述核心竞争力时，提出了非常形象的“树型”理论，他们将企业比作一棵大树。核心竞争力就是这棵大树的( )。 A. 树干 B. 叶子 C. 果实 D. 根系 参考答案:D 答案解析:[解析] “树型”理论认为，公司就像一棵大树，树干和主枝是核心商品，分枝是业务单元，树叶、花朵和果实是最终商品，提供养分、维系生命、稳固树身的根是核心竞争力。
