第1题:
[不定项选择题]共用题干
患者女性，59岁。诊断为“乙型肝炎”。
用漂白粉消毒患者粪便，正确的方法是
A.粪便5份加漂白粉2份，搅拌后放置1小时
B.粪便5份加漂白粉1份，搅拌后放置1小时
C.粪便5份加漂白粉2份，搅拌后放置30分钟
D.粪便5份加漂白粉1份，搅拌后放置3小时
E.粪便5份加漂白粉2份，搅拌后放置2小时
参考答案:D
第2题:
[单选题]下列哪个事由不可以使用“决定”（ ）A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理
C.授予× × ×全国劳动模范的称号的嘉奖
D.在太平洋×地区试验运载火箭，使过往船只周知
参考答案:D
“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“在太平洋×地区试验运载火箭，使过往船只周知”属于向公众宣布重要事情，要有关人员知道或遵守，符合公告的要求，不可使用“决定”。故选D。
第3题:
[简答题] 试题:自然样本参考答案:当可疑工具已被损坏或被丢弃而无法利用其制作实验样本时,利用该工具于案发前后在其它场所的物体上留下的痕迹作为的比对样本,则称为自然样本。
第4题: [单项选择]
按测验的目的分类可分为诊断性测验、终结性测验和（ ）。A. 形成性测验
B. 个别测验
C. 人格测验
D. 常模参照测验
参考答案:A
答案解析:按照测验的目的分类，可分为诊断性测验、形成性测验、终结性测验。
第5题:
[单选题]某农商银行农金员代理存款占比年初数为30%，农金员人数已超过500人，按照分类标准应为（）A.一类行
B.二类行
C.三类行
D.四类行
参考答案:B
第6题:
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司普速铁路客运非正常情况应急处置办法》（上铁客〔2018〕354号）规定，车站发生火灾、爆炸事故时应组织车站工作人员取用车站配备的灭火器材进行扑救。如使用消防栓，按需对站区接触网进行停电，并采取<--NRC-->措施。
参考答案:接地
第7题: [判断题]
对电信单位自己销售无线寻呼机、移动电话，并为客户提供有关电信服务的，应对其销售的无线寻呼机、移动电话，应征收增值税；而对其提供的电信劳务服务，征收营业税。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 对电信单位自己销售无线寻呼机、移动电话，并为客户提供有关电信服务的，征收营业税；单纯销售无线寻呼机、移动电话，征收增值税。
第8题: [单项选择]
采用机械连接时，钢筋连接件的混凝土保护层最小厚度应（）。A. 不小于25㎜
B. 不小于l0mm
C. 不小于30㎜
D. 不小于l5㎜
参考答案:D
第9题: [判断题]
巷道地压一般可简单分为伪顶压，直接顶压和老顶压。参考答案:错
第10题: [单项选择]
某家纺企业在经济开发区投资建设生产基地，在施工的前期阶段，租用两台QY25汽车吊施工，其中一台QY25H汽车吊司机在吊装一吨左右的钢构件时，机体发生倾覆，致使两节起重臂折断，支腿油缸损坏，造成直接经济损失7万元，事后发现司机只支了一边的支腿。试根据上述事件回答下列问题：其中，判断题二选一（A.B选项），单选题四选一（A.B.C.D选项），多选题四选二或三（A.B.C.D选项）；不选、多选、少选、错选均不得分。
汽车吊司机除了必须持有驾驶证不需办理特种设备操作上岗证（）。
A. 正确
B. 错误
参考答案:B
第11题:
[判断题]附有绝缘的密贴调整杆、尖端杆、耳铁、角钢等， 绝缘应装设完整、性能良好。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]当木脚手架架高超过（）m时，必须在搭架的同时设置与建筑物牢固连接的连墙件。A.5
B.7
C.9
D.12
参考答案:B
第13题:
[单选题]按照五行生克关系，治疗胆经实证应首选A.足临泣
B.足窍阴
C.丘墟
D.侠溪
E.阳辅
参考答案:E
治疗实证应泻其子穴。题中诸选项均为胆经的腧穴，胆经五行属木，其子穴五行应属火，据“阴井木，阳井金”，为经穴阳辅。
第14题:
[判断题]贴附于肺表面的胸膜叫脏胸膜。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
脏胸膜被覆于肺的表面，与肺紧密结合而不能分离，并伸入肺叶间裂内。
第15题: [单项选择]
计算机操作的最小单位时间是( )。A. 时钟周期
B. 指令周期
C. CPU周期
D. 中断周期
参考答案:A
答案解析:指令周期是指一条指令从读取到执行完的全部时间。指令周期划分为几个不同的阶段，每个阶段所需的时间，称为机器周期，又称为CPU工作周期。一个指令周期由若干个CPU周期组成，而一个CPU周期又包含有若干个时
第16题: [单项选择]
在一个工件的加工过程中，有必要多次安排的热处理工序是______热处理。A. 调质
B. 退火或正火
C. 时效
参考答案:C
第17题:
[判断题]切断电源后，触电者未失去知觉时，应安放在空气流通、温暧的地方休息，同时请医生或送往医院治疗A.正确
B.错误
参考答案:A
错误
第18题:
[多选题]遇下列哪些情况，车站值班员应主动呼叫列车司机（ ）A.列车直进侧出
B.通过列车变为停车
C.列车变更固定接车线路
D.动车组及动车组检测列车、回送动车组列车
参考答案:BD
第19题:
[判断题]LC50是指毒物经呼吸道吸入导致半数实验动物死亡的浓度,即半数致死浓度。A.正确
B.错误
参考答案:A
LC50值，可以对可能进入水体的化合物等进行毒性评价;用应用数学推算出安全浓度，为制定水质标准提供依据;检查废水处理效果，为制定废水排放标准提供依据;作为污染源监测和水污染生物评价的依据。
第20题: [多项选择]
甲状腺功能亢进症Graves’病在核医学检查中的典型异常表现为（ ）A. 甲状腺摄I率升高和/或伴摄I速率加快
B. 血清甲状腺激素水平明显升高
C. 血清甲状腺激素水平明显降低
D. 血清促甲状腺素水平升高
E. 促甲状腺激素释放激素兴奋试验见血清TSH呈增高反应
参考答案:A, B
第21题:
[判断题]( )尊重是建设和谐企业的“润滑剂”。也是建立和谐人际,和谐社会的纽带。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题]【单选题】上呼吸道最狭窄处的部位是A.鼻孔
B.喉口
C.前庭裂
D.声门裂
E.喉室
参考答案:D
第23题: [单项选择]
关于肱骨干骨折的整复固定法，错误的是：（）。A. 无骨擦音说明断端无软组织嵌入
B. 宜大力拔伸牵引，以对抗肱二、三头肌力
C. 复位后应用U型石膏固定
D. 不要轻易切开复位
E. 疑有桡神经损伤者，可观察2～3个月
参考答案:B
第24题: [多项选择]
划分银行突发事件级别应该根据事件产生或者可能产生的哪些要素来区分（）。A. 危害程度
B. 涉及人数
C. 波及范围
D. 损失情况
E. 可控性及影响程度
参考答案:A,B,C,E
第25题: [多项选择]
办理额度调整业务，应设置（），各岗位可以由人工进行处理，也可以由系统自动实现。A. 受理岗
B. 审查审批岗
C. 调整岗
D. 复核岗
参考答案:A, B, C, D
第26题:
[多选题]作为保安员,应为公民.法人和其他社会组织提供( )服务。A. 人身方面的安全防范
B. 人身方面的治安管理
C. 信息方面的安全防范
D. 信息方面的治安管理
E. 财产方面的安全防范
参考答案:ACE
第27题:
[简答题]某公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要，成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。为此，人力资源部根据公司发展需求，不但重新修订了现有岗位的任职资格条件和要求，还准备在全公司范围内进行一次大规模的培训需求分析，以使人力资源与公司发展需求相匹配。
请结合本案例，分析说明：
(1)员工培训需求分析一般应包括哪几个层次?每个层次应重点分析哪些内容?(9分)
(2)企业进行培训需求分析时，可采用哪些分析方法?(9分)
参考答案:(1)员工培训需求分析一般包括三个层次，每个层次应该重点分析的内容如下： ①在岗位任职人员的个体层次上进行分析(3分)在这一层次上，培训部门、培训岗位主管共同对企业员工进行需求分析，确定参加培训的人员和培训内容。案例中，该公司为高科技生产企业，现有员工的综合素质和技能已经无法满足企业发展，因此，该公司的培训人员为该公司所有在岗员工，培训内容为综合素质和技能培训。
②在组织层次上的培训需求分析(3分)
它是从客观的角度对组织近中期的目标，以及培训效果转换的组织氛围和企业整体人力资源存量进行分析，设计员工的培训计划。案例中，该公司处于扩张阶段，需要极大的提高组织的运转能力以及发展能力，因此，培训时需要注意各部门人员的合作能力以及转变组织氛围，发展学习型组织。
③在战略层面上的分析
战略分析不是集中在个体、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力上，而是集中在它们未来有效工作所需要的知识、技能和能力上。例如，未来需要多少或什么类型的工作人员、组织是否现在正经历和将要经历能够影响从事工作方式的巨大变化等。案例中，该公司希望获得更加快速的发展，需要进行的培训包括提高整个组织的运转能力，这需要提高管理者的领导能力以及组织的未来的发展潜力。因此提高员工的学习能力和创新能力是培训的重点。
(2)培训需求分析的方法包括：
①培训需求分析的必要性分析方法(3分)
培训需求分析的必要性分析方法是指通过收集并分析信息或资料，以确定是否必须通过培训来解决个体或组织所存在的问题的方法。它包括一系列的具体方法和技术，如观察法、问答法、访谈法、讲座法、报告法等，它是被动式的分析方法，即在发生或者发现问题时应用的方法。案例中，企业在发展受到限制时提出进行培训需求分析，可以根据观察法、问卷法、访谈法等分析方法进行培训需求分析。
②培训需求分析的整体性分析方法(3分)
培训需求分析的整体性分析方法是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。它是培训需求分析的组织层次经常采用的一种方法。这是一种主动式的分析方法，不考虑是否有问题，而是根据企业的发展、市场及行业状况，综合进行分析，看一看是否有问题的方法。该公司在制定培训活动时，可以采取此类方法，通过企业发展市场分析等方法能够尽快地找出问题的症结，及时的做出培训决策。
③培训需求分析的绩效差距分析方法(3分)
培训需求分析的绩效差距分析方法是一种比整体性分析方法更深刻、更直接的方法，它主要集中在工作行为的结果上而不是组织系统方面。尽管绩效差距分析方法的很多策略同整体性分析方法相似，但绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析，它只侧重于结果。因此，绩效差距分析法经常出现这种情况：确认个体问题时，整个组织系统没有被分析。案例中，企业如果发生某个个体问题时，可以根据此问题进行培训需求分析。
第28题:
[判断题]加油加气站的工艺设备与站外建(构)筑物之间,宜设置高度不低于 2.3m 的不燃烧体实体围墙。( )[中]
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[单选题] 主要用于扑救油类初期火灾的是( ),A.水型灭火器
B.化学泡沫灭火器
C.干粉灭火器
D.二氧化碳灭火器
参考答案:B
第30题:
[单选题]248.在混凝土宽枕线路线路进行垫砂起道作业，已知标准股轨面下沉量为9mm，暗坑量为4mm，对面股暗坑量为3mm，两股钢轨水平差为＋2mm(标准股水平高为正，低为负)，标准股垫砂量为( )。
A.10mm
B.12mm
C.13mm
D.14mm
参考答案:C
第31题: [单项选择]
柴油机运转中发现曲轴红套有滑移时，应该（）。A. 重新红套复位
B. 降功率维持运转
C. 高转速倒转复位
D. 重新冷套复位
参考答案:B
第32题:
[单选题]一次性饭盒属于哪类垃圾( )。A.可回收物
B.其他垃圾
C.有害垃圾
D.厨余垃圾
参考答案:B
第33题: [单项选择]
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
参考答案:A
答案解析:选项④股票增值权属于激励性制度安排，故答案为A。
第34题: [多项选择]
在账簿选项中，可修改的是( )。A. 会计日历制单
B. 序时控制
C. 汇率方式
D. 行业性质
参考答案:B,C
第35题: [填空题]
属于勘验检查范围的活动是（）。参考答案:尸体检验
第36题: [单项选择]
专用工具和量具具有使拆装工作更为（）的特点。Ⅰ.正确；Ⅱ.精确；Ⅲ.简便；Ⅳ.迅速；Ⅴ.效率高。A. Ⅳ＋Ⅴ
B. Ⅲ＋Ⅳ
C. Ⅱ＋Ⅲ＋Ⅳ
D. Ⅰ＋Ⅲ＋Ⅳ＋Ⅴ
参考答案:B
第37题:
[多选题]在高空利用绳索、软梯、缓降器救人或者自救时，固定点必须牢 固，必须设置不少于( ) 处固定支点；必须使用安全绳对救援人员和被 救人员进行保护；绳索在接触建（构）筑物的转角处( )墙角保护器或 其他形式的护垫、护具，并在绳索救助系统额定荷载范围内使用。
A.2
B.3
C.必须使用
D.视情使用
参考答案:AC
第38题: [单项选择]
下列疾病中适宜开展二级预防的是（）A. 心肌梗死
B. 色盲
C. 胰腺癌
D. 肺结核
E. 麻疹
参考答案:D
