[简答题]绩效考评，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。请您简述绩效考评的基本特点？

参考答案:评分标准： （1）绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。 （2）绩效考评具有指向性，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。 （3）绩效考评具有层次性和针对性，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的。 （4）绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。 （5）绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合。