A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ B. 仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C. 仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D. 仅仅Ⅲ 参考答案:D 答案解析:由题干可知,小王的工资比小李高,再由"排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资",可知Ⅲ不可能发生,Ⅳ显然可能发生。而Ⅰ和Ⅱ也可能发生,当小王的工资略高于全体职工,而小李的工资非常低,并且小
第24题: [多项选择]内容效度的检验方法有( )。 A. 专家判断法 B. 统计分析法 C. 经验推理法 D. 因素分析法 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] 内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。其主要的检验方法有专家判断法、统计分析法、经验推理法。