第11题: [单项选择]现代公司领导集体包括5C领导：CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、 CFO(首席财务官)、COO(首席运营官)，也就是说公司领导需要五位。这种现象说明( )。 A. 现代社会已经没有全能型领导者 B. 领导者必须要有专长，要专业化，个人权力成为领导权力惟一的基础 C. 违反了法约尔所说的统一领导原则，容易政出多门，是错误的领导方式 D. 领导素质具有时代性、综合性和层次性 参考答案:D 答案解析:[解析] 5C领导中的首席执行官仍然应该是全能型领导者，了解并通晓企业各种职能，虽然时代强调集体领导，但是企业仍然由首席行政执行官来统一领导，而他们的权力仍然来自组织的授予。故选D。
第22题: [单项选择]下列说法中正确的是( )。 A. 有法律责任就必定会受到法律制裁 B. 违反道德的行为必定为违法行为 C. 中国共产党的监督属于社会监督 D. 法律原则具有可操作性较强、确定性程度较高的特点 参考答案:D
第23题: [多项选择]高山公司与原野公司协商劳务派遣协议的下列条款中，符合法律规定的有：______ A. 双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括周某在内的任何人披露 B. 周某在原野公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为4个周期，每个周期为3个月，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议 C. 周某在原野公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定 D. 周某在原野公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由原野公司根据需要灵活决定 参考答案:C 答案解析:[解析] 《劳动合同法》第60条第1款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。”因此，劳务派遣协议的内容不能向劳动者保密，A项说法错误。 该法第59条第2款规定：“用工
第28题: [单项选择]根据《合同法》的规定，违约责任的免责条件不包括：( )。 A. 不可抗力 B. 特别规定或约定 C. 对方过错 D. 第三人过错 参考答案:D 答案解析:[解析] 《合同法》第117条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能
第30题: [单项选择]有关分包人与发包人的关系，正确的描述包括( )。 A. 分包人须服从承包人转发的发包人或工程师与分包工程有关的指令 B. 在某些情况下，分包人可以与发包人或工程师发生直接工作联系 C. 分包人可以就有关工程指令问题，直接致函发包人或工程师 D. 当涉及质量问题时，发包人或工程师可以直接向分包人发出指令 参考答案:A
