第1题: [单项选择]工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。 A. 人员因素 B. 职务因素 C. 薪酬因素 D. 环境因素 参考答案:C 答案解析:[解析] 一个商品流通企业的工作涉及到人员、职务和环境三方面的因素，使工作人员分析、工作职务分析、工作环境分析组成了经济有效的系统，以便于提供就业资料、编定训练课程及解决人与机械系统的配合，发挥有效利
第4题: [多项选择]根据《条约法公约》和我国《缔结条约程序法》的规定，下列关于条约法的说法正确的是： A. 对于多边条约提出的保留只有缔约国同意，才能在保留国与同意国之间生效 B. 缔约人是否具有缔约能力取决于国际法的规定，而缔约人是否具有缔约权则取决于国内法的规定 C. 条约一般不为第三国创设权利和义务，但是如果第三国不反对该项权利、明示接受该项义务或该条款反映的是国际法规则，则效力可能及于第三国 D. 我国加入多边条约和协定，分别由全国人大常委会或国务院决定 参考答案:A,B,C,D 答案解析:理由：本题考查条约的保留、缔约人的缔约能力和缔约权以及为第三国创设权利义务的条约的效力。 A选项中，关于条约的保留，存在四种情况：条约明文准许保留的，一般不需要其他缔约国事后接受；如果从谈判
第34题: [单项选择]质和有限公司与丰裕农场的牲畜买卖一案分别在江苏省的A市和湖南省的B市立案，两家法院遂为立案时间的先后和管辖权问题争执不下，你认为本案应如何处理( ) A. 两家法院各自为政，分别审理，判决也都有执行力，不过要看何者先申请执行，以此为准决定最后的结果 B. 请示被告所在的江苏省高级人民法院，由其指定管辖 C. 请示原告所在的湖南省高级人民法院，由其指定管辖 D. 直接请示最高人民法院，尤其指定管辖 参考答案:D 答案解析:《民事诉讼法》第37条规定：“人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院指定管辖。”可见，必须是 A市和B市共同的上级法院才有资格指定管辖，在本案中由
