第1题: [单项选择]
服盐类泻药引起腹泻的原因是A. 肠粘膜分泌增多
B. 肠腔内渗透压增高
C. 肠粘膜吸收障碍
D. 肠蠕动过快
E. 肠腔内渗透压低
参考答案:B
第2题:
[判断题]集中联锁的道岔无论在什么线路上可不保持定位。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[判断题]客户侧现场作业应执行“双许可”制度。客户侧用电检查（反窃查违）现场作业可不执行“双许可”制度，由客户方许可人许可后，即可开展客户侧用电检查（反窃查违）相关工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]
下列哪项不是血气分析的主要检查项目（）A. 血液酸碱度
B. 氧分压
C. 二氧化碳分压
D. 碱剩余
E. 肺功能测定
参考答案:E
答案解析:肺功能测定只能了解患者的呼吸功能，血气分析可了解血液酸碱度、氧分压、二氧化碳分压、碱剩余等情况。
第5题: [多项选择]
持卡人可以在全国任意网点办理的借记卡业务是（）。A. 书面挂失
B. 密码解锁
C. 密码修改
D. 密码挂失
参考答案:B, C, D
第6题:
[判断题]尖轨被挤后，如机车车辆停在道岔上时，不得后退，应得到现场指挥人的准许，沿顺岔方向缓缓移动，将机车车辆驶过道岔。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[单选题]当我们外出时,希望传真机同时自动接收传真和留言,则选择( )。A.手动模式
B.自动模式
C.应答模式
D.接听模式
参考答案:C
第8题:
[判断题]矩形3240板绝缘承力拉板可做成多节,中间用两块同样批次的板材,以螺栓连接,拆卸方便,下节一端可加工成多个孔眼,以满足不同绝缘子串长的要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[多选题] 《特种设备安全安全法》的立法宗旨为:( )。A.加强特种设备安全工作
B.预防特种设备事故
C.保障人身和财产安全
D.促进经济社会发展
E,提高使用单位经济效益
参考答案:ABCD
第10题:
[
填
空
题
]
<
b
r
>
<
b
r
>
<
b
r
/
>
参考答案:
bright：
答案解析:brighter．更光辉
第11题:
[多选题]下列违反食品安全法的行为中， 根据食品安全法， 适用吊销许可证处罚的是（ ）。
A.食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作
B.违反食品安全法规定， 未经许可从事食品生产经营活动， 或者未经许可生产食品添加剂
C.进货时未查验许可证和相关证明文件
D.违反食品安全法规定， 未按照要求进行食品运输并据不改正
参考答案:ACD
第12题:
[单选题]单相或两相供电，零线截面___。A.与相线相同
B.是相线的1/2
C.是相线的1/3
D.是相线的1/4
参考答案:A
第13题:
[判断题]207. “薪保贷”采取自然人保证担保方式。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
教材第三章
第14题: [单项选择]
在Visual FoxPro中创建项目，系统将建立一个项目文件，项目文件的扩展名是 ______。A. pro
B. prj
C. pjx
D. itm
参考答案:C
答案解析:[解析] 在Visual FoxPro中，项目管理器的文件扩展名是pjx。
第15题:
[单选题]房地产经纪人的薪酬模式是（ ）。A.交易收益高，关联收益高
B.交易收益低，关联收益低
C.交易收益高，关联收益低
D.交易收益低，关联收益高
参考答案:C
第16题:
[单选题] Photoshop中在使用矩形选框工具的情况下,按住哪两个键可以创建一个以落点为中心的正方形的选区
A.Ctrl+Alt键
B.Ctrl+Shift键
C.Alt+Shift键
D.Shift键
参考答案:C
第17题: [单项选择]
男，45岁，因肝硬化（失代偿期）入院。1天前出现明显呼吸困难，查体：体温正常，双肺呼吸音清，血气分析示低氧血症。抗感染治疗无效。最可能发生的并发症是（）。
A. 肺炎
B. 肝肾综合征
C. 肝肺综合症
D. 支气管哮喘
E. 急性左心衰
参考答案:C
答案解析:肝肺综合症：是在严重肝疾病基础上出现的呼吸困难，与肺血管扩张有关，无心肺疾病基础。
第18题:
[判断题]在可燃气体、蒸气环境中,撞击、摩擦、静电都可能成为火灾及爆炸的点火源。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]更换补偿电容处,应通知( )配合,配合人员上岗后,方准开始作业。A.行车调度
B.电务部门
C.供电部门
D.车务部门
参考答案:B
第20题: [判断题]
建筑设计、规划设计的图样比例可确定为1:200以上，而装饰设计的图样比例大多数都在1:200以下。参考答案:对
第21题: [多项选择]
在审计关联方及其交易时，注册会计师获取的被审计单位书面声明中应包括的事项有（）。A. 所提供的识别关联方的资料是否真实、完整
B. 所提供的识别关联方交易的资料是否真实、完整
C. 关联交易价格是否公允
D. 会计报表对关联方及其交易的披露是否充分
参考答案:A, D
答案解析:
[解析] 管理当局声明书应明确表示：本公司业已提供全部关联方交易清单及有关资料，对重大关联交易事项均已作披露。
第22题: [单项选择]
下列说法中，不能反映群体参与式管理的情况的是______。A. “众人划桨开大船”
B. “三个和尚没水喝”
C. “一个好汉三人帮”
D. “十根筷子折不断”
参考答案:B
答案解析:群体参与式的管理强调集中群体的智慧和力量，产生增效效应。 “三个和尚没水喝”表现的正是相反的结果。
第23题:
[多选题] 真理具有客观性。真理的客观性是指( )A.真理是不依赖于意识的客观实在
B.真理是不以人的意志为转移的客观规律
C.真理中包含着不依赖于人类的客观内容
D.真理的检验标准是客观的社会实践
参考答案:CD
第24题:
[判断题]办法中所称的洗钱风险，是指本行被违法犯罪分子利用进行洗钱、恐怖融资、扩散融资、逃税等犯罪活动的风险
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [单项选择]
胶卷的底片尺寸为（）A. 36mm×24mm
B. 60mm×60mm
C. 17mm×13mm
D. 28mm×28mm
参考答案:B
第26题: [多项选择]
国债承销业务资格的申报材料包括( )。A. 本公司概况
B. 财务决算审计报告
C. 国债和其他债券的承销、交易情况
D. 法人营业执照复印件
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 国债承销业务资格申请人应当在申请截止日期以前提出申请，并提交下列申请材料：①申请书；②本机构概况；③法人营业执照和金融业务许可证复印件；④上一年度财务决算审计报告复印件；⑤前两年国债承销和交
第27题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)(Q/CSG510001—2015)第3.8条规定:运行设备实现指定电气或相关功能,并处于实时( )和供电状态下的设备或设施。
A. 发电
B. 输电
C. 变电
D. 配电
参考答案:ABCD
第28题: [单项选择]
How does the man come to the new house 参考答案:C
答案解析:[听力原文]
W: How do you come to the new house
M: I come here by bus.
第29题: [判断题]
备用的空气呼吸器必须每月进行检查，或按能确保呼吸器在需要使用时能正常工作的频率检查。参考答案:错
第30题:
[判断题]特种作业人员应按照国家规定的培训大纲，接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格取得《特种作业操作证》，并经工区分管领导批准后，方可参加相应的作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [单项选择]
固定间隔期系统与最大最小系统的安全库存比较（）A. 固定间隔期系统大
B. 最大最小系统大
C. 一样大
D. 无法确定
参考答案:B
答案解析:
最大最小系统需要相当大的安全库存。
第32题:
[多选题]接触网动态检测主要包括( )项目。【乌铁供〔2013〕459号第29条】A.接触线坡度
B.接触线拉出值
C.接触压力
D.跨中偏移值
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]辛亥革命后,尤其是第一次世界大战期间,随着中国的民族工业迅速发展,到1919年,中国近代产业工人已达到了( )人左右。
A.60万
B.100万
C.200万
D.500万
参考答案:C
第34题:
[简答题]简述教师劳动的系统性特点。参考答案:(1)教师劳动的系统性由教育的系统性和人的身心发展的连续性决定的。教育是一项培养人的系 统工程，是由多位教师、多方面的因素相互作用,共同促进学生的发展的工程；同时，学生的发展是 一个连续不断的过程，任何一个人或一方面的因素都不能独立地完成培养人的工程。
(2)教师劳动的系统性表现在学生的发展是由各种影响因素相互作用的过程。从纵向看，这个过 程是由不同阶段的教师、家庭和社会等因素连续相互作用的结果;从横向看，学生的发展是由不同 分工的教师互相合作、集体协作的结晶,也是教师、家庭和社会相互支持、共同影响的结果。
(3)教师劳动的系统性要求教师具有合作意识，发挥主导作用。
第35题:
[多选题]根据范围的不同，员工培训可以分为()。A.岗前培训
B.企业内培训
C.全员培训
D.企业外培训
E.单项培训
参考答案:CE
根据培训与工作的关系，员工培训可分为岗前培训、在岗培训和脱产培训；根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；根据培训对象在公司中的地位，员工培训可分为公司高层管理人员的培训、基层管理人员培训、专业技术人员培训和一般员工培训；根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训；根据培训范围，员工培训可分为全员培训和单项培训；根据培训组织形式。员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。目前最常用的是第一种分类方法。
