第1题:
[单选题]可燃物质在空气中与火源接触，达到某一温度时，开始产生有火焰的燃烧，并在火源移去后仍能持续并不断扩大的燃烧现象称为( )。
A.燃点
B.着火
C.闪燃
D.爆燃
参考答案:B
第2题: [单项选择]
开办零售企业的审查批准部门是A. 省级卫生行政部门
B. 省级药品临督管理部门
C. 县级以上药品监督管理部门
D. 市级卫生行政部门
E. 县级以上卫生行政部门
参考答案:C
第3题:
[单选题]在邻近带电500kV线路进行工作时，人体、导线、施工机具等与带电导线的安全距离应为( ) m，牵引绳索和拉绳与带电导线的最小安全距离为( ) m。
A.5；7
B.6；8.5
C.9；8.5
D. 10；8.5
参考答案:B
第4题:
[单选题] 敞车的车种编码是( )。A.P
B.G
C.C
D.L
参考答案:C
第5题:
[多选题]设有巡守的桥梁，视实际情况可配备（ ）等防火用具。A.化学灭火器
B.水枪
C.抽水机
D.防火砂箱
参考答案:ABC
第6题: [填空题]
影响烤烟油份外观因素主要有（）等。参考答案:部位、成熟度
第7题:
[判断题]中征码是报送法人客户信用数据的唯一标识，也是查询客户信用报告的唯一标识。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[多选题]事故分类：事故分为（）、（）、（）和（）四个等级。A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
参考答案:ABCD
第9题:
[判断题]电缆终端头的制作，应由经过培训的熟悉工艺的人员进行。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[单选题]下列关于电扶梯客伤正确的是（）A.电扶梯发生客伤时，遵循“第一发现，第一处置”的原则，须立即按下紧停按钮，使用铁马隔离故障设备。
B.车站设置“暂停使用”警示牌，并维持好现场秩序,待客伤处理完后车站立即开启电扶梯运行。
C.乘客在地铁站内晕倒后意识不清醒或者无意识的，值班站长负责安排人员将乘客带至休息区。
D.列车上发生客伤时，司机接报后汇报行调，行调通知车站，车站安排人员上车进行救治。
参考答案:A
第11题:
[判断题]任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警（）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题] 为防止检验报告单填写的结果发生过失性错误,应采取下列哪种措施防止A. 将标本复查
B. 观察当天室内质控记录
C. 建立核查制度
D. 观察是否为正常结果
E. 以上皆不是
参考答案:C
第13题:
[单选题]与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。A.A、20天
B.B、30天
C.C、45天
D.D、60天
参考答案:B
第14题: [单项选择]
变电站电压互感器二次压降测试需开第（）种变电工作票。A. 一
B. 二
C. 三
D. 不需要
参考答案:B
第15题:
[单选题]人文是“化成天下”的学问，它包括 人的智慧，开发人的潜能，调动人的精神，激励人的意志， 人的行为，促进人的健康， 社会稳定乃至发展经济， 人际关系等学问。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.启发规范维护调整
B.启迪规范维护协调
C.启迪规定维持协调
D.启发规定维持调整
参考答案:B
“启发”着重点在“发”，是指通过一定的方式阐明事例，促使对方思考、领悟；“启迪”着重 点在“迪”，指开导、启发，多用于书面语。与“智慧”搭配，用“启迪”。排除A、D两项。行为应是“规范”而不是“规 定”，排除C项。此外，稳定是“维护”而不是“维持”，人际关系应当是“协调”，而不能“调整”。答案选B。
第16题: [单项选择]
选择性的作用于β1受体的药物是A. 多巴胺
B. 多巴酚丁胺
C. 叔丁喘宁
D. 氨茶碱
E. 麻黄碱
参考答案:B
第17题:
[判断题]（）依据 ISO14001:2015标准“7.2能力”的要求，组织应确定在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员所需的能力。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[
单
项
选
择
]
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参考答案:A
答案解析:句意辨析题。四个副词的词义区别一目了然，故此处应从句意分析。从语境可分析得出“当事的教师对此应该感受更为强烈一些”。故选A，acutely在此意为“强烈地，激烈地”。
第19题: [多项选择]
河流二维稳态模式的适用条件是( )。A. 平直、断面形状规则河流混合过程段
B. 持久性污染物
C. 非持久性有机物
D. 河流为恒定流动
E. 废水连续稳定排放
参考答案:A,C,D,E
第20题:
[单选题]联合国大会由全体会员国组成，具有广泛的职权。关于联合国大会，下列哪一选项是正确的?（ ）A.其决议具有法律拘束力
B.表决时安理会5个常任理事国的票数多于其他会员国
C.大会是联合国的立法机关，三分之二以上会员国同意才可以通过国际条约
D.可以讨论《联合国宪章》范围内或联合国任何机关的任何问题，但安理会正在审议的除外
参考答案:D
本题考查联合国大会。A项，根据《联合国宪章》，大会对于联合国组织内部事务通过的决议对于会员国具有拘束力，对于其他一般事项作出的决议属于建议性质，不具有法律拘束力，A项错误。
B项，大会的表决实行会员国一国一票制，故“表决时安理会5个常任理事国的票数多于其他会员国”说法错误，B项错误。
C项，大会不是联合国的立法机关，而主要是一个审议和建议机关，对于一般问题的决议采取简单多数通过，对于其他重要问题的决议采取2／3多数通过，C项错误。
D项，大会具有广泛的职权，可以讨论宪章范围内或联合国任何机关的任何问题，但安理会正在审议的除外，D项正确。
第21题: [单项选择]
DDU上显示空压机故障，则检查并断合该车二位端电气柜内（）A. RBCB
B. RBCB、BCECB
C. BCECB
参考答案:B
第22题:
[单选题]甲市人民政府与乙建筑公司签订了办公大楼建筑合同，请问双方是下列何种法律关系？()A.民事法律关系
B.行政法律关系
C.经济法律关系
D.诉讼法律关系
参考答案:A
民事法律关系，指根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系，是由民事法律规范调整而形成的社会关系。《民法通则》第2条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本题中政府和建筑公司签订承揽合同，是平等主体，构成了民事法律关系。故选A。
第23题: [多项选择]
下列哪些事项，属于公安机关监督检查治安保卫重点单位的范围？（）A. 治安保卫机构设臵和人员配备报主管公安机关备案情况
B. 治安保卫重要部位确定情况
C. 按照国家有关标准对治安保卫重要部位设臵必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况
D. 制定单位内部治安突发事件处臵预案及组织演练情况
参考答案:A, B, C, D
第24题: [单项选择]
陈先生，男，40岁。臀部疼痛。拟取环跳、环中二穴治之。环跳穴定位在（）A. 股骨大转子与腰俞连线的中点
B. 股骨大转子与腰俞连线的内1／3与外2／3交点
C. 股骨大转子与腰俞连线的内2／3与外1／3交点
D. 股骨大转子与髂前上棘连线的中点
E. 臀横纹的中央
参考答案:C
第25题: [单项选择]
下列加点字的注音全都正确的一组是(*A. 果脯(pu)靛(dian)蓝袅(niao)娜浮(fu)光掠影
B. 铭(ming)刻幽篁(huang)狞(ning)笑百舸(ke)争流
C. 拈(nian)香桁(hong)架孑(jie)然竭(jie)泽而渔
D. 戎(rong)装罕(han)见尚(shang)武沆瀣(xie)一气
参考答案:C
答案解析:本题测试字音正确与否．各选项错误注音其标准读法应为：A果脯(fu)，B百舸(ge)争流，D罕 (han)见．
第26题:
[判断题](1.0分)斜井中牵引运输速度不得大于5m/s。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
下列哪项不是实证的表现A. 神昏谵语
B. 腹痛喜按
C. 便秘溲赤
D. 壮热不退
E. 满面通红
参考答案:B
第28题:
[判断题]钢轨伤损按程度分重伤和折断三类。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[多选题]对因参加扑救火灾或者应急救援（ ）的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。A.生病
B.受伤
C.致残
D.死亡
参考答案:BCD
第30题:
[简答题]锚杆支护根据锚固方式可以分为全长锚固、端部锚固、加长锚固三种参考答案:对
第31题:
[单选题]办理（）托运时，按一类包裹计费。A.电影预告图片
B.中、小学生课本
C.中、小学生参考书
D.报纸
参考答案:B
第32题: [判断题]
安全带用于坠落高度在3m以上的高处作业区域。参考答案:错
第33题:
[判断题]当电压回路断线时，将造成距离保护装置拒动，所以距离保护中装设了断线闭锁装置。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [多项选择]
低渗状态的常见病因包括（）A. 有效循环血量减少
B. 不恰当的应用了袢利尿药
C. 肾衰竭
D. 肾上腺皮质功能不全
E. ADH分泌过多
参考答案:B, C, D, E
第35题: [简答题]
在绩效考评过程中，实施劳动定额法的具体步骤和内容有哪些？参考答案:
劳动定额法是比较传统的绩效考评方法，它的具体步骤是：
1、 进行工作研究，从宏观到微观，运用科学方法对工作地上的生产流程、作业程序和员工的操作过程进行全面的调查分析，使其组织形式和作业方法达到精简、高效、健康、舒适、安全等方面的要求，最终实现劳动组织的最优化，工作环境条件安全化，作业流程程序标准化，人工操作规范化，人机配置合理化，生产产出效率化的目标。
2、 在工作研究即方法研究和动作研究的基础上，进行时间研究，运用工作日写实、测时和工作抽样等工时研究的方法，采用经验估工、统计分析、类推比较或技术测定的技术，对劳动者在单位时间内生产某种产品或完成某项工作任务的活的劳动消耗量作出具体限定，即制定出工时定额或产量定额，作为员工绩效考评的主要依据。
3、 通过一段试行期，开始正式执行新的劳动定额，根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如工时定额、产量定额、综合定额、单项定额、看管定额、服务定额、工作定额，以及计划定额、设计定额、现行定额和不变定额等多种多样的形式和方法，对员工绩效进行考评。
