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[单项选择]男性,23岁,腹泻1日,大便6~7次/日,为水样便,无发热及里急后重感,便常规:脓细胞0~5/HP,便涂片染色,见G-短小弯曲杆菌,悬滴检查:见细菌活动力强,这种细菌最可能是
A. 痢疾杆菌
B. 大肠杆菌
C. 伤寒杆菌
D. 霍乱弧菌
E. 肠道弯曲杆菌

参考答案:D
答案解析:根据患者腹泻及分离的细菌形态,诊断为霍乱。

热门试题:

第1题:[判断题]消防救援人员按规定享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,但不享受伤亡附加保险制度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题] 驼峰色灯信号机显示一个红色闪光灯光,指示机车车辆自驼峰( )。
A.下峰
B.退回
C.停车
参考答案:B


第3题:
[判断题](1分)监护操作时,其中一人对设备较为熟悉者作监护。特别重要和复杂的倒闸操作,由熟练的运维负责人操作,工区领导监护。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]治疗噤口痢,虚实皆可选用的药物是
A.白头翁
B.鸦胆子
C.秦皮
D.石菖蒲
E.赤石脂
参考答案:D
石菖蒲能化湿浊,醒脾开胃,进食消胀,可治疗湿热毒盛,痢疾后重,不纳水谷之噤口痢,不论虚实皆可选用。

第5题: [单项选择]
汉代文帝废除肉刑的刑罚系统性改革后,存留的肉刑是:()
A. 刖刑
B. 宫刑
C. 劓刑
D. 斩趾
参考答案:B
答案解析:本题考查的是西汉时期的刑罚改革。西汉建立后,重视总结秦亡教训。汉文帝鉴于当时继续沿用黥、劓、斩左右趾等肉刑不利于政权的稳固,开始考虑改革肉刑。当时经济发展、社会稳定,出现了前所未有的盛世,为改革刑制提

第6题: [单项选择]
银行资本中,( )是防止银行倒闭的最后防线,也称为风险资本。
A. 会计资本
B. 账面资本
C. 监管资本
D. 经济资本
参考答案:D

第7题:
[单选题]钢丝绳插接的环绳或绳套,其插接长度应大于钢丝绳直径的( )倍,且不得小于300mm。
A. 5$
B.$10$
C.$15$
D.20
参考答案:C


第8题: [单项选择]
下列不属于工程项目目标特点的是()。
A. 整体性
B. 多目标性
C. 优先性
D. 层次性
参考答案:A

第9题: [单项选择]
有关财务状况的信息,通过( )来反映。
A. 资产负债表
B. 现金流量表
C. 利润表
D. 所有者权益变动表
参考答案:A
答案解析:有关财务状况的信息,通过资产负债表来反映;企业经营成果的信息,通过现金流量表来反映。

第10题:
[单选题] ( )可分为熔焊、压焊、钎焊三大类。
A.焊接方法
B.气焊
C.电焊
D.熔焊
参考答案:A


第11题:
[单选题]高级管理人员对责任认定结果与处理意见有不同意见的,可在接到通知后()日内向做出决定的内控合规部门提出申诉
A.10
B.20
C.30
D.60
参考答案:C


第12题: [单项选择]
一碳单位的生理功能是()。
A. 糖原合酶的辅酶
B. 核酸合成的原料
C. 参与脂肪酸分解
D. 转氨酶的辅酶
E. 参与尿素生成
参考答案:B

第13题: [单项选择]
公文是指机关、团体、企事业单位在公务活动中形成和使用的文字材料。据此定义,下面不属于公文的是:( )
A. 两公民之间签订的房屋租赁合同
B. 土地局召开的一次工作会议所形成的会议纪要
C. 上级机关下发的通知
D. 总理所做的政府工作报告
参考答案:A

第14题:
[单选题]运行图确定的或根据调度命令附挂于列车,担当辅助牵引的机车是( )。( ) P42T202
A.附挂机车
B.本务机车
C.重联机车
参考答案:C


第15题:
[判断题]从功角特性曲线可知功率平衡点即为稳定工作点。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[判断题]测量杆塔、配电变压器和避雷器的接地电阻,若线路和设备带电,解开或恢复杆塔、配电变压器和避雷器的接地引线时,应戴绝缘手套。禁止直接接触与地断开的接地线。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[多选题]根据《工程造价咨询企业管理办法》,乙级工程造价咨询企业资质标准包括( )。
A.暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币30万元
B.专职专业人员不少于6人
C.企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全
D.具有工程(或工程经济)类中级以上专业技术职称的人员或者取得二级造价工程师注册证书的人员不少于5人
E.取得—级造价工程师注册证书的人员不少于3人
参考答案:BCE
【2020年修订版内容变化知识点】 乙级工程造价咨询企业资质标准 (1)技术负责人已取得一级造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上; (2)专职专业人员不少于6人,其中,具有工程(或工程经济)类中级以上专业技术职称的人员或者取得二级造价工程师注册证书的人员不少于4人,取得—级造价工程师注册证书的人员不少于3人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; (3)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外); (4)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全; (5)暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元; (6)在申请核定资质等级之日前无违规行为。

第18题: [多项选择]
矿井提升机的维修工作分为()。
A. 微修
B. 小修
C. 中修
D. 大修
参考答案:B,C,D

第19题: [单项选择]
属于髋外展肌的是()
A. 髂腰肌
B. 股四头肌
C. 臀中肌
D. 臀大肌
E. 小腿三头肌
参考答案:C

第20题:
[单选题]在330kV线路上进行带电作业,其保护间隙的整定值为()m。
A.0.7~0.8
B.1.0~1.1
C.1.3
D.2.3
参考答案:B


第21题: [判断题]
水泥安定性试验有争议时一般以雷氏法为准。
参考答案:对

第22题: [单项选择]下列哪项与布洛芬不符合
A. 属于芳基烷酸类
B. 临床用右旋异构体
C. 有镇痛和抗炎作用
D. 可溶于氢氧化钠溶液
E. 临床用消旋体
参考答案:B

第23题:
[单选题]不含H2S的井,井队生活营房距离井口的距离应大于( )。
A.40m
B.50m
C.80m
D.100m
参考答案:D


第24题:
[判断题]供电中断将造成产品大量废品的负荷属于一级负荷。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题: [多项选择]
对敏感性分析的结果应进行分析,分析中应注重( )。
A. 哪些因素是较为敏感的因素
B. 临界点所表示的不确定因素变化发生的可能性如何
C. 提出敏感性分析的结论及建议
D. 绘制分析表或分析图
E. 找到其中所存在的问题
参考答案:A,B,C
答案解析:对敏感性分析的结果进行分析应注重的三个问题在教材中做了详细的讲解。

第26题:
[单选题]轨底处道床顶面应低于轨枕顶面( ) mm。
A.10
B.10~20
C.20
D.20~30
参考答案:D


第27题:
[简答题]综合监控系统采用(___)两级管理。
参考答案:1,2


第28题: [单项选择]
下列哪项与新生儿破伤风诊断无关
A. 有非科学接生史
B. 牙关紧闭
C. 苦笑面容
D. 肌痉挛
E. 白细胞增多
参考答案:E

第29题: [简答题]
台湾同胞非常怀念和向往大陆的文物古迹。1981年4月台湾电视第一次播放大陆摄制的象征中国的电视片,在社会上引起强烈反响。请说出这部电视片的名称。
参考答案: 《万里长城》。

第30题: [多项选择]
不论工程规模大小、何种类型,其目标不是单一的,而是至少由项目的()三个最主要的基本目标构成的一个目标系统。
A. 投资
B. 工期
C. 质量
D. 利润
E. 成本
参考答案:A, B, C

第31题: [多项选择]
已完成股权分置改革的公司,按股份流通受限与否,可分为( )。
A. 未上市流通股份和已上市流通股份
B. 有限售条件股份和无限售条件股份
C. 外资股和内资股
D. 普通股票和优先股票
参考答案:B

第32题:
[判断题]大型养路机械运行时,司机须掌握相关运行揭示,必要时应申请司机带道。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题: [单项选择]
6度、7度抗震设防的高层钢筋混凝土框架—剪力墙结构的高宽比不宜超过以下何值( ).
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
参考答案:B

第34题:
[判断题]( )道口、人行过道、平过道铺面宽度应与道路路面宽度相同。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《普速铁路线路修理规则》第3.12.3条

第35题: [填空题]
射水抽气器不受()的限制,并且(),因而得到广泛应用
参考答案:汽源条件;构造简单

第36题: [单项选择]
适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业的组织结构是( )。
A. 事业部型组织结构
B. 模拟分权型组织机构
C. 矩阵型组织结构
D. 网络型组织结构
参考答案:C
答案解析:[解析] 直线职能制适用于中等规模的组织。事业部型组织结构适用于大规模、多样化经营的企业。模拟分权型组织结构适用于不能设置事业部制的大型企业。矩阵型组织结构适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形

第37题:
[单选题]防止过电压作用于晶闸管的保护措施一般有( )。
A.阻容保护
B.硒堆保护
C.压敏电阻保护
D.AB和C
参考答案:D


第38题: [单项选择]
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是()。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
参考答案:D
答案解析:

人员配备原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。



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