第1题: [多项选择]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。 A. 董事会 B. 监事会 C. 工会 D. 职工代表大会 参考答案:C 答案解析:[考点] 工会 [解析] 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休
第33题: [单项选择]SWOT分析法是对企业组织信息进行( )最常用的方法。 A. 财务报表分析 B. 可靠性分析 C. 经济学分析 D. 数理统计分折 参考答案:C 答案解析:[解析] SWOT分析法是对企业组织信息进行经济学分析的最常用的方法。SWOT分析法从各个角度对组织现状进行分析,组织面临的是机会还是威胁,拥有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。