第1题:
[多选题]绩效考评的内容包括（ ）。A.工作能力
B.工作成本
C.工作效率
D.工作态度
E.工作结果
参考答案:ADE
绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作绩效)三个方面。
第2题:
[单选题] 患者,男性,27 岁,因上腹部不适。食欲减退等就诊,诊断为慢性胃炎,护士在对其进行宣教时,应告知其与慢性胃炎发病相关的细菌是( )
A.大肠杆(埃希)菌
B.沙门菌
C.幽门螺杆菌
D.空肠弯曲菌
E.嗜盐杆菌
参考答案:C
第3题: [单项选择]
下列各项，不属咳嗽常见病因的是（）A. 气道异物
B. 胸膜炎
C. 二尖瓣狭窄
D. 百日咳
E. 右心衰
参考答案:E
第4题: [单项选择]
热力网管道的连接应采用（）。A. 焊接
B. 法兰连接
C. 螺纹连接
D. 承插连接
参考答案:A
第5题:
[单选题]游标卡尺的测量精度有0.1毫米、0.05毫米和( )毫米(易)A.1
B.2
C.5
D.0.2
参考答案:D
第6题:
[多选题]万用表的功能可以测量（）A.A、电压
B.B、电流
C.C、电阻
D.D、辨别二极管极性
参考答案:ABCD
第7题: [简答题]
凯恩斯经济学与传统理论有何不同点？参考答案:
主要有以下不同点：
第一、传统理论讨论收入和资源分配，忽略了产出水平的决定问题。凯恩斯详细论述这一问题，这就决定了凯恩斯采用的是宏观总量分析方法，而不是微观分析方法。
第二、经典理论信奉供给创造需求，供需总是趋于平衡的萨伊定律，反对政府干预经济凯恩斯认为供需平衡只是特例，需求不足并非偶然，政府应当积极干预经济，实现充分就业。
第8题:[判断题]1.169.
隔离开关主要是用来隔离电路形成可见的空气间隔。
A.正确
B.错误
参考答案:A
柱上隔离开关基本操作
第9题:
[单选题]能够完整地反映晶格特征的最小几何单元称为( )。A.晶粒
B.晶胞
C.晶体
D.晶核
参考答案:B
第10题:
[判断题]自动化驼峰，是设有推送速度、溜放速度和溜放进路自动控制等设备的驼峰。A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [简答题]
简述酒精度。参考答案:酒精度意思是100毫升酒中所含有的纯酒精，比如12度的酒就是每100毫升中含12毫升的纯酒精。
第12题:
[单选题]大站电源屏直流和交流电路的电源及负载线对地绝缘电阻用500VMΩ表测量(在20±5℃、相对湿度95～98%的环境)应不小于( )。323010103
A.0.5MΩ
B.1MΩ
C.2MΩ
D.5MΩ
参考答案:B
第13题:
[单选题]常用的应力单位是兆帕(MPA),1kPa=( )A.102N/㎡
B.106N/㎡
C.109N/㎡
D.103N/㎡
参考答案:D
第14题: [单项选择]
患者眩晕头痛，胸闷呕恶，舌苔白腻，脉弦滑等。治宜（）A. 天麻钩藤饮
B. 镇肝熄风汤
C. 羚角钩藤汤
D. 半夏白术天麻汤
E. 苓桂术甘汤
参考答案:D
第15题: [多项选择]
架空线路负荷区划分中，属于中负荷区的标准是（）。A. 缆线上冰凌等效厚度小于15mm
B. 结冰时温度为零下5摄氏度
C. 结冰时最大风速为10m/s
D. 无冰时最大风速为25m/s
参考答案:B, C
第16题:
[不定项选择题]A.二聚体
A.三聚体
B.四聚体
C.五聚体
D.六聚体
E.CK是由两种亚基（M亚基和B亚基）组成的几聚体
参考答案:A
血清肌酸激酶(CK)是由两种不同的亚基 M和B组成的二聚体。LD是由两种不同的亚基(M、 H)构成的四聚体。
第17题: [单项选择]
我们经常看见身体白色的鸟，下列鸟中哪种全身羽毛为纯白色：（）A. 白鹳
B. 白鹤
C. 白鹭
D. 白鹡鸰
参考答案:C
第18题: [单项选择]
甲公司于2010年4月1日向乙公司签发了一张见票后三个月付款的银行承兑汇票，根据《票据法》的规定，乙公司应于（）前向付款人提示承兑。
A. 4月10日
B. 5月1日
C. 6月1日
D. 7月1日
参考答案:B
答案解析:《票据法》第40条规定，见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起一个月内向付款人提示承兑。题干中甲公司于4月1日向乙公司签发了一张见票后定期付款的汇票，根据《票据法》的规定，乙公司应当自出票日（4月
第19题: [单项选择]
有关肌纤维数目的描述，下列哪一项是正确的A. 在新生儿期以后就不再增加
B. 在发育以后就不再增加
C. 在成人以后就不再增加
D. 通过药物可以增加
E. 通过体力锻炼可以增加
参考答案:A
答案解析:肌纤维数目在新生儿期以后就不再增加。
第20题: [单项选择]
有关代谢性酸中毒以下错误的是（）A. 呼吸深、慢
B. 常伴有低钾血症
C. 酸中毒纠正后易出现低钙血症
D. pH值小于7.2时心率减慢，血压下降
E. 年龄越小呼吸系统代偿越不明显
参考答案:B
答案解析:酸中毒时H
+与K
+交换，导致细胞内液的K
+浓度降低，细胞外液的K
+浓度增高。
第21题:
[判断题]从业人员的安全生产义务主要有三项:即遵章守规，服从管理;接受安全生产教育和培训;发现不安全因素及时报告。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]塔上组装，下列规定正确的是（ ）。A.塔片就位时应先高侧后低侧
B.多人组装同一塔段（片）时，应由一人负责指挥
C.高处作业人员应站在塔身外侧
D.需要地面人员协助操作时，应经现场指挥人下达操作指令
参考答案:BD
第23题: [简答题]
试述脑出血的临床表现。参考答案:
脑出血的临床表现主要包括：
①好发于50～70岁，多有高血压病史。
②常于活动、精神紧张或体力劳动时突然发病，症状在数分钟至数小时达高峰。
③50％病人出现剧烈头痛，常见呕吐，血压明显增高。
④神经系统的局灶性定位症状和体征明显，依出血部位和出血量不同而异，基底节、丘脑、内囊出血引起轻偏瘫是常见的早期症状。
⑤10％病例可出现癎性发作，常为局灶性。
⑥重症者迅速转入意识模糊或昏迷。
第24题:
[单选题]下列行政案件违法事实确凿，人民警察不可以当场作出处罚决定的是（）A.对李某吸食毒品的行为给予200元罚款
B.对陈某虐待儿子的行为给予警告
C.对谢某未办理登轮证件上下美国船舶的行为给予400元罚款
D.对洪某违章停车给予200元罚款
参考答案:A
第25题:
[判断题]道岔区段轨道电路根据道岔编号来命名。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]
在工程施工过程中，发包人需对原工程设计进行变更时，因变更导致合同价款的增减及造成的承包人损失应( )。
A. 由发包人承担
B. 由发包人、承包人共同承担
C. 由承包人承担
D. 根据实际情况分析处理
参考答案:A
第27题: [单项选择]
1912年3月颁布的《中华民国临时约法》规定：“中华民国之主权，属于国民全体。”这句话从根本上颠覆了的观念是（）
A. “唯天子受命于天，天下受命于天子”
B. “民者，国之本也；国者，君之本也”
C. “君主以天下之利尽归于己，以天下之害尽归于人”
D. “天下之治乱，不在一姓之兴亡，而在万民之忧乐
参考答案:A
答案解析:
本题考查对中国专制与民主发展不同历史阶段的理解。根据题干提供的信息和所学史实说明与民权思想相反的是君主专制，而选项中符合君主专制要求的是A。所以本题正确选项是A。
【点评】
第28题: [名词解释]可行性研究报告
参考答案:
是指对决策拟建项目可能采取的计划、方案，进行全面的调查、研究、论证，确定其是否可行后写出的报告。
第29题:[单选题]集装箱装运的易碎货物，如属铁路责任发生损坏，但又查不明铁路内各单位间原因时，由发站、中转站、到站共同负责，事故列( )。
A.到站
B.发送局
C.发站
D.到达局
参考答案:A
第30题: [单项选择]下列对于硬膜外隙的说法，正确的是（）
A. 向上不通颅腔
B. 与第四脑室相通
C. 内含脑脊液
D. 下端缩细为脊髓圆锥
E. 位于软膜和蛛网膜之间
参考答案:A
第31题:[判断题]对于授权成功的授权业务，柜面经理应根据操作规程和系统提示完成后续操作；对于被拒绝的授权业务，应根据拒绝理由认真查找差错，修改无误后重新提交授权申请；严禁无视拒绝理由，反复提交已存在差错的授权申请。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [多项选择]业绩包括（）。
A. 企业业绩
B. 经理业绩
C. 部门业绩
D. 个人业绩
参考答案:A, B, D
答案解析:业绩包括企业业绩、部门业绩和个人业绩三个层面。
第33题:[多选题]010旺长期灌水对（）等具有重要作用。
A.促进养分的转化及利用
B.促进叶片的开展
C.增大节间距
D.形成合理株形
参考答案:AB
第34题: [填空题]管道的对接焊缝或法兰接头，一般应离开支架（）mm左右
参考答案:100
第35题:[单选题]设计合同中，判定设计人是否延误完成设计任务的期限是指() 。
A. 从订立合同之日起，至交付全部设计文件之日止
B. 从设计人接到发包人支付的定金之日起，至交付全部设计文件之日止
C. 从订立合同之日起，至完成全部变更设计文件之日止
D. 从设计人接到发包人支付的定金之日起，至完成全部变更设计文件之日止
参考答案:B
第36题:[简答题]怎样处理 TYJL-Ⅱ型计算机联锁系统联锁机和监控机以外的故障？
参考答案:当联锁机和监控机均进行故障处理后，系统仍不能恢复正常工作，则故障一定在通 信线路上。例 如监控机或联锁机处的通信接头、总线盒的通信接头有松动或断线， 再就是通信线断线或总线盒故障。若故 障发生在通信线路上，可以通过备用通信线 直接连接联锁机和监控机来应急使用。
第37题: [简答题]如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？
参考答案:
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标，且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度，从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
第38题: [简答题]一次称量法安全技术操作程序应制定哪些内容？
参考答案:
对于一次称量法，系统启动之后，首先检查料仓是否有料。如仓空则发出往仓内送料命令，直至仓满反馈信号送回为止。若有料，则往下检查配料秤的零点，亦即检查秤斗内是否存料，同时检查秤斗门是否关好。如检查的结果回答都是肯定的，则启动料仓的振动器和给料机向秤斗快速加料。倘若秤斗门开着控制系统将会出信号使它关闭。经过再次检查，如果还没有关闭，或配料秤中有料，则系统进入保持状态，直到操作人员到现场处理好为止。
