第1题:
[填空题]青岛地铁3号线列车每辆动车第_____轴牵引电机装配有双通道速度传感器，它装在电机的_____
参考答案:三；非驱动端
第2题: [多项选择]
患者男性，20岁，因“烟花爆炸致全身多处烧伤”来诊。家属诉爆炸现场被炸出直径约3m，深约1m的大坑，爆炸时患者距爆炸源约3m。患者入院时意识清，对答差，呼吸急促，背部、双下肢背侧被烧伤，烧伤面积约为总体表面积的25%。提示：2天后患者出现胸闷、胸痛，心前区不适，咳泡沫痰，呼吸困难等。对患者的进一步处理措施是（）
A. 呼吸机辅助呼吸
B. 应用糖皮质激素
C. 使用抗生素
D. 加强补液抗休克治疗
E. 应用强心、利尿药
F. 立即行创面切削痂手术，减少创面毒素吸收
参考答案:A, B, C, E
第3题:
[判断题]井场设备应根据气象条件和钻机类型合理布置,利于防爆和操作与管理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [判断题]
粗加工时，为了保证切削刃有足够的强度，车刀应选择较小的前角。( )参考答案:对
第5题: [单项选择]
男性，30岁。摔伤头部，左颞着地，昏迷，左瞳孔散大，X线摄片示左颞骨折线跨过脑膜中动脉。诊断首先考虑( )
A. 急性硬膜下血肿
B. 急性硬膜外血肿
C. 左颞侧脑挫裂伤
D. 原发脑干损伤
E. 弥漫性轴索损伤
参考答案:B
第6题:
[单选题]根据《国家电网有限公司关于印发打造国际领先电力营商环境三年工作方案的通知》(国家电网办〔2020〕842号)的要求，严格管控计划停电，统筹各 类停电需求，实行能转必转、能带不停、先算后停、(____)，确保停电范围最小、停电时间最短、停电次数最少。
A.一停一用
B.一停二用
C.一停三用
D.一停多用
参考答案:D
第7题: [单项选择]
患者咳嗽阵作，痰中带血鲜红，烦躁易怒，胸胁疼痛，小便黄赤，大便干结，舌苔黄，脉弦数，治疗宜用（）。A. 桑杏汤
B. 清燥救肺汤
C. 百合固金汤
D. 泻白散合黛蛤散
E. 龙胆泻肝汤
参考答案:D
第8题:
[单选题]“140产品”、“2015”、“906-1”、装载公路液氧槽车的平车调车作业按规定执行；全钢敞车装运273火箭弹调车连挂速度不得超过（ ）km/h。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:C
第9题: [单项选择]
心脏超声造影不用于（）A. 检测心肌梗死区
B. 鉴别心肌存活与否
C. 评价介入治疗效果
D. 显示心肌细胞
E. 检测心肌缺血区
参考答案:D
第10题:
[判断题]烧焦反应是放热反应，烧焦时容易造成催化剂床层超温。A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题]一战期间,中国民族工业发展最快的是()。A.化工与火柴
B.纺织与面粉
C.造纸与纺织
D.榨油与制瓷
参考答案:B
第12题:
[判断题]2.64 对初次申领机动车驾驶证的驾驶人在实习期内记满12分的，由计算机管理系统自动注销机动车驾驶证。未收回机动车驾驶证的，档案管理岗每月从计算机管理系统下载并打印注销信息，由公安机关交通管理部门按照规定公告作废。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期( )年。A.二
B.二至三
C.三
D.三至五
参考答案:D
第14题:
[单选题]各相绕组的首端与首端之间的电压称()。A.线电压
B.相电压
C.过电压
参考答案:A
第15题:[多选题] "关于调整火灾等级标准的通知》中按照火灾事故所造成的损
失严重程度不同，将火灾划分为（ ）四个等级。" "
A.特别重大火灾
B.重大火灾
C.较大火灾
D.一般火灾"
参考答案:ABCD
第16题:
[单选题] 患者,女性,37岁,胃溃疡,胃大部切除术。术后24小时内,护士应重点观察A.胃管引流液与血压变化
B.有无尿潴留
C.生命体征变化
D.切口感染
E.咳嗽与肺部并发症
参考答案:A
第17题:
[多选题] ( ) 分线控制中心的调度室一般将放置4套本地调度台设备,每套调度台包括( )等设备。
A.调度台主机
B.CIE
C.按键试操作终端
D.显示器
E.键盘鼠标
参考答案:ABCDE
第18题:
[单选题]避雷器与被保护设备()连接。A.串联;
B.串联或并联 ;
C.并联
参考答案:C
第19题: [多项选择]
该企业2000年12月3日收到上月采购的甲材料并将其入库后应编制的会计分录是( )。A. 借：物资采购 50000 贷：应付账款 50000
B. 借：原材料 48000 贷：物资采购 48000
C. 借：原材料 48000 应交税金—一应交增值税(进项税额) 8500 贷：物资采购 50000 材料成本差异 6500
D. 借：材料成本差异 2000 贷：物资采购2000
参考答案:B,D
答案解析:材料采用计划成本计价时有关材料采购、入库时有关会计分录的编制。
第20题:
[判断题]通信管理机WTX-65U为双电源、双CPU结构,互为主备热备用形式,当其中一路电源失电,另一路能自动接管,承担通信任务。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]比例再保险是以（）为基础来确定分保责任的保险A.保险金额
B.赔款金额
C.赔付率
D.约定比例
参考答案:A
第22题:
[判断题]行人过马路时，按照交通信号灯示意或者听从交通警察的指挥通行。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [多项选择]
关于经济增长与经济发展之间关系的说法，正确的有（）。A. 经济增长是经济发展最基本的部分
B. 经济增长是实现经济发展的手段和基础
C. 经济增长与经济发展是同一概念的两种表述
D. 经济增长并不构成经济发展的充分必要条件
E. 经济增长必然会导致经济发展
参考答案:A, B, D
答案解析:C项，经济增长与经济发展不是同一概念，经济增长只是经济发展的一部分；E项，经济增长并不必然会导致经济发展，有可能出现有增长无发展。
第24题: [判断题]
车厢服务中，人是主体，他包括服务者和被服务者。（）参考答案:对
第25题:
[单选题]公安赔偿中的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的（）倍；全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的（）倍。
A.5,10
B.10,15
C.10,20
D.20,25
参考答案:C
第26题: [单项选择]
使心肌耗氧量增加的因素有很多，除外（）A. 心率加快
B. 心肌收缩性增加
C. 心室壁张力增强
D. 前后负荷增加
E. 使用镇静剂
参考答案:E
第27题: [多项选择]
患者女，65岁，因“声音嘶哑、鼻塞伴呼吸困难1个月”来诊。患者于1个月前无明显诱因出现声音嘶哑，咽痛，气急、气喘，咳嗽等症状，遂就诊于我院门诊，考虑急性喉炎。给予抗生素治疗，病情稍有好转。3天前，患者声音嘶哑、气急、气喘等症状再次发作，且出现咳暗红色血痰3次，再次就诊于我院门诊。为明确诊断应立即进行的检查包括（）
A. 血常规
B. 血生化
C. 血气分析
D. 红细胞沉降率、C-反应蛋白
E. 肿瘤标志物
F. 心电图
G. 肺功能
H. 胸部CT
参考答案:A, B, C, D, E, F, H
第28题:
[判断题]封闭式组合电器在运输和装卸过程中不得倒置、倾翻、碰撞和受到剧烈的振动。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
（《电建安规（变电）》11.3.3）
第29题:
[多选题]以下在数值在缩合投料摩尔配比区间（一钠盐：亚磷酸）的是（ ）A.1.17
B.1.36
C.1.18
D.1.37
参考答案:AC
第30题: [单项选择]
行政机关公文的作者是（）A. 公文的撰拟者
B. 公文的印制者
C. 公文的签发者
D. 法定的组织或该组织的领导人
参考答案:D
第31题:
[简答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?参考答案:(1)行为导向型的主观考评方法
主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。
①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。
优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法，又称交替排列法，其利用的是人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中，先挑出最好的员工，然后挑出最差的员工，将他们作为第一名和最后一名，接着在剩下的员工中再选择出最好的和最差的，分别将其排列在第二名和倒数第二名，依次类推，最终将所有员工按照优劣的先后顺序全部排列完毕。
特点：是较为有效的一种排列方法。采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是：首先根据某种考评要素如工作质量，将所有参加考评的人员逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序；然后根据下一个考评要素进行两两比较，得出本要素被考评者的排列次序；依次类推，经过汇总整理，最后求出被考评者所有考评要素的平均排序数值，得到最终考评的排序结果。
特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布，那么按照正态分布的规律，员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系，在中间的员工应该最多，好的、差的是少数。强制分布法是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。
特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法，它是采用一种预先设计的结构式表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。
特点：简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
(2)行为导向型的客观考评方法
主要有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。
①关键事件法，又称重要事件法。在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功，无效的工作行为导致失败。重要事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”，考评者要记录和观察这些关键事件，因为它们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件。
优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。
缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之问进行比较。
②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贾眭和较高的信度；考评维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。
特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽行为过程的结果。
④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法，又称强制选择业绩法，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项(有时选两项)内容作为单项考评结果。
特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。
第32题:
[多选题]行社办理存取款、货币兑换等业务时,应当准确鉴别货币真伪,防止( )及( )。A.误收
B.收缴
C.误付
D.上缴
参考答案:AC
新农信办〔2020〕150号《新疆维吾尔自治区农村信用社反假货币工作指引》第四章 假币收缴 第二十条 行社办理存取款、货币兑换等业务时,应当准确鉴别货币真伪,防止误收及误付。
第33题:
[判断题]（）进入生产、储存易燃易爆危险品的场所,必须执行消防安全规定。A.正确
B.错误
参考答案:A
略
第34题:
[判断题]普通线路和无缝线路缓冲区的重伤和折断钢轨应及时更换，换下的重伤和折断钢轨应有明显的标记，需要时再用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[单选题]灾害发生后，若需对配电线路、设备进行巡视，应得到( )批准。A.设备运维管理单位领导
B.设备运维管理单位
C.工作负责人
D.值班调控人员
参考答案:B
第36题:
[单选题]热工测量用传感器,都是把( )的物理量转换成电量的。A.非电量的
B.物质
C.电量
D.脉冲量
参考答案:A
