第25题: [单项选择]下列关于税收法律关系的表述中，错误的是( )。 A. 税收法律关系的主体一方只能是国家 B. 税收法律关系中权利与义务不具有对等性 C. 税收法律关系的成立不以征纳双方意思表示一致为要件 D. 征税权虽是国家法律授予的，但是可以放弃或转让 参考答案:D 答案解析:[解析] 征税权是国家法律授予的，税务机构不能放弃或转让，对税务机构来说，征税权既是权利，也是义务。
第27题: [多项选择]在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 A. 集体评审未充分履行职责，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的； B. 反程序审批授信业务的； C. 越权审批授信业务的； D. 违反法律法规和总行授信政策操作的； E. 其他违反授信评审、审批等规章制度的。 参考答案:A, B, C, D, E
第28题: [单项选择]虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。 如果以下哪项陈述为真，对上面论证的削弱最强 A. 虽然人事部门没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中级经理的决定权。 B. 人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。 C. 人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。 D. 可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。 参考答案:D
第33题: [单项选择]"阴平阳秘，精神乃治"依据的阴阳关系是（） A. 相互转化 B. 互根互用 C. 消长平衡 D. 对立制约 E. 交感互藏 参考答案:D 答案解析:阴阳对立的两个方面，并非平静地各不相关地共处于一个统一体中，而是相互制约、相互斗争、相互调控地发生着相互作用。正是由于阴阳的这种不断对立和制约，才推动着事物的运动、发展和变化，并维持着事物发展的动态平
