[简答题]张三2008年1月至2012年12月在A公司就业并参加失业保险,2013年1月因个人原因从公司主动辞职。八个月后,张三在B公司重新就业并参加失业保险,并于2019年1月因合同到期再次失业。请问:
1)张三在A公司失业后,是否可以申领失业保险金?请说明理由。
2)张三在B公司失业后,是否可以申领失业保险金?请说明理由。
3)张三领取失业保险金期限是多久?请说明理由。

参考答案:(1)张三在A公司失业后,不能申领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:(一)已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业登记,并有求职要求的。张三在A公司因个人原因主动辞职,不符合“非本人意愿中断就业的”的申领条件。
2)张三在B公司失业后,能申取失业保险金。因张三在B公司是因劳动合同到期终止劳动关系失业的,且符合其他领取失业保险金申领条件,因此,可以申领失业保险金。
3)享受期限是19个月。《贵州省失业保险办法》第十四条规定, 失业人员领取失业保险金期限,根据失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间计算:累计缴时间满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为3个月;累计缴费时间满2年不满3年的,领取失业保险金的期限为6个月; 累计缴费时间满3年不满4年的,领、取失业保险金的期限为9个月;累计缴费时间满4年不满5年的,领取失业保险金的期限为12个月;累计缴费时间满5年不满6年的,领取失业保险金的期限为14个月;累计缴费时间满6年的。领取失业保险金的期限为15个月;以后每增加1年,领取失业保险金的期限增加1个月,但最长不超过24个月。因此张三在A公司缴纳失业保险金的期限为4年11月,在B公司缴纳失业保险金的期限为5年4月,合并计算为10年3月。累计缴费10年以上的,失业保险金领取期限最长为24个月。因此,张三可享受最长19个月的失业保险金。
根据《贵州省失业保险办法》第十四条规定。