第1题:
[判断题]起重搬运时只能由一人统一指挥，必要时可设置中间指挥人员帮助指挥。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题: [单项选择]
指挥发性药物的浓乙醇溶液（）A. 溶液剂
B. 糖浆剂
C. 芳香水剂
D. 醑剂
E. 甘油剂
参考答案:D
第3题:
[单选题]任何人从事高处作业，进入有磕碰、高处落物等危险的生产场所，均应()。A.穿绝缘鞋
B.戴绝缘手套
C.穿工作服
D.戴安全帽
参考答案:D
第4题:
[单选题]《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人受托支付完成后，应详细记录（ ），归集保存相关凭证。
A.贷款用途
B.资金流向
C.支付去向
D.资金归集
参考答案:B
第5题:
[单选题]根据需求响应资源的应用场景分类能够应对风电等新能源随机性、间歇性的具备快速调整理的负荷A.A、调峰负荷；
B.调频负荷；
C.新能源消纳负荷；调谷负荷
参考答案:C
第6题: [多项选择]
合伙人甲、乙、丙、丁以合伙企业的名义向章某借款16万元，四人后又签订一还款协议，约定每人承担4万元债务。如果现在该企业无力偿还债务，则下列关于这笔债务清偿的判断，哪些是正确的
A. 章某可直接向甲、乙、丙、丁任何一人要求偿还16万元
B. 章某如果要求甲偿还16万元，甲可以四人之间的协议主张自己只应偿还4万元
C. 章某只能要求甲偿还4万元，如果其他三人无力偿还，才可以向甲要求偿还16万元
D. 章某可要求甲偿还8万元，要求乙、丙偿还3万元，要求丁偿还2万元，对此法院应当支持
参考答案:A,D
答案解析:理由：本题考查合伙企业债务承担问题。
《合伙企业法》第39条规定：“合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿到期债务的，各合伙人应当承担无限连带清偿责任。”合伙人之间
第7题: [单项选择]
女，23岁。低热、腹痛、腹泻伴腹胀、消瘦4个月。查体：腹部膨隆，未扪及包块，移动性浊音阳性。首选的治疗方法是（）
A. 介入治疗
B. 放射治疗
C. 免疫治疗
D. 手术治疗
E. 化学药物治疗
参考答案:E
第8题: [单项选择]
What is the woman going to do A. She will be going out.
B. She will be looking for Miss Lee.
C. She will be speaking to Miss Lee.
参考答案:B
答案解析:[听力原文]
M: Hello! May I speak to Miss Lee
W: Maybe she was out. Hold on, please.
Q: What is
第9题:
[判断题] 9月12日，某公安分局破获一起系列强奸案，犯罪嫌疑人马某被抓获归案，案件正在进一步侦查中。9月15日，马某的女朋友胡某认为马某不可能是犯罪嫌疑人，见网上对马某的谴责很难听，为平息网民对马某的责骂，便以某公安分局的名义在某论坛上发布一则消息称：某某系列强奸案另有真相，市公安局刑侦支队的DNA检验证明马某不是该案犯罪嫌疑人，某公安分局悬赏3万元，征集该案破案线索，原犯罪嫌疑人马某已释放，公安机关对马某赔礼道歉，并给予了赔偿等。当日，某公安分局接到群众举报线索，立即删除该信息，未造成公共秩序混乱。胡某的行为构成虚构事实扰乱公共秩序的违法行为。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[简答题]请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。参考答案:（1）行为导向型主观考评方法及其特点
①排列法，又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。
优点：简单易行，花费时间少，能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序，从而减少考评结果过宽和趋中的误差；在确定的范围内可以将排列法的考评结果，作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点：此方法是相对对比性的方法，考评是在员工间进行主观比较，不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较，因此具有一定的局限性，不能用于比较不同部门的员工，个人取得的业绩相近时很难进行排列，也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法，又称交替排列法，是简单排列法的进一步推广。
特点：是较为有效的一种排列方法，采用本法时，不仅上级可以直接完成排序工作，还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法，又称配对比较法、两两比较法等。
特点：应用此方法时，能够发现每个员工，在哪些方面比较出色，哪些方面存在明显的不足和差距，在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多，不但费时费力，其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法，又称强迫分配法、硬性分布法。
特点：可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义；如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法
特点：该法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
（2）行为导向型客观考评方法及其特点
①关键事件法，又称重要事件法。
优点：采用本方法可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考；为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。
缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
②行为锚定等级评定法，又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点：对员工绩效的考量更加精确；绩效考评标准更加明确；具有良好的反馈功能；具有良好的连贯性和较高的信度；考评的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
缺点：设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。
③行为观察法，又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。
特点：行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
④加权选择量表法，是行为量表法的另一表现形式。
特点：该方法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点；其主要缺点是：适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法
特点：采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样，强迫选择法同样是一种定量化考评方法。强迫选择法在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的。此外，本方法难以在企业人力资源开发方面发挥作用，因为考评者完成考评工作填写考评表格以后，将其交给人力资源管理部门或直接上级，最终的考评结果不会反馈给员工个人。
（3）结果导向型考评方法及其特点
①目标管理法。指由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致。
特点：该方法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。而且员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
②绩效标准法。即依照标准逐一评估，然后按照各标准的重要性及所确定的权数，进行考评分数汇总。
特点：适用于非管理岗位的员工；采用比目标管理法更多的考评标准，且标准更加详细具体；能对员工进行全面的评估；为下属提供清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
③直接指标法。即在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
特点：该方法简单易行，能节省人力、物力和管理成本，运用该方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
④成绩记录法。这是新开发出来的一种方法。
特点：比较适合于从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等。该方法需要从外部聘请专家参与评估，因此人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
⑤短文法
特点：费时费力；具有客观性；适用范围小；具有较大的局限性。
⑥劳动定额法
特点：促进劳动定额的水平不断提升；从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。
第11题:
[单选题]电缆的橡胶绝缘与半导电屏蔽的界面应结合良好，应无裂纹和（）现象。A.剥离
B.导电
C.腐蚀
D.损伤
参考答案:A
第12题:
[判断题]STIHL-BR600型背负式风力灭火机性能参数:重量9.8kg,燃油箱容积1.4L,最大风速90m/s,连续工作时间:40~60( )。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[单选题]心肺复苏后早期为减轻脑缺氧
的重要措施是
A.降温、脱水
B.纠正低血压、强心
C.纠正酸中毒
D.高压氧舱疗法
E.给高浓度氧
参考答案:A
第14题: [单项选择]
操作系统中，当______时，进程从执行状态转变为就绪状态。A. 进程被进程调度程序选中
B. 时间片到
C. 等待某一事件
D. 等待的事件发生
参考答案:B
答案解析:[解析] 进程的三个基本状态是：执行状态、就绪状态和等待状态。在选项A、B、D中，进程状态会发生改变；选项C中，进程的状态不会改变。在选项A中，进程被进程调度程序选中，是指处于就绪状态的进程获得CPU
第15题:
[多选题]下列叙述中,不属于生产中防尘防毒的管理措施的有( )A.采取隔离法操作,实现生产的微机控制
B.湿法除尘
C.严格执行安全技术教育制度
D. 严格执行安全生产责任制
参考答案:AB
第16题: [多项选择]
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？（）A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
D. 工作的时候，对工作有不同观点，发生口角而打架，导致受伤。
参考答案:A, B, C
第17题:
[判断题]管道进入人(手)孔时,管口不应凸出人(手)孔内壁,应终止在距墙体内侧100㎜处,并应严密封堵,管口做成喇叭口;()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[单选题]扑救楼层火灾,楼层内积水较多时,应组织( ),必 要时在确保建筑结构安全的情况下开凿孔洞进行排水,防止楼板承载过重造成坍塌。
A.降温
B.排水
C.撤离
参考答案:B
第19题:
[判断题]油箱回油管管端宜斜切45°，以增大出油口截面面积，并使其面对箱壁，以利于油液散热。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [单项选择]
孙女士，36岁，已婚，与丈夫、7岁儿子及公婆在一起生活。孙女士所在的家庭类型属于（）A. 核心家庭
B. 主干家庭
C. 联合家庭
D. 重组家庭
E. 丁克家庭
参考答案:B
第21题: [单项选择]
沟通障碍中属于发送者障碍的是（）A. 管理层级过多
B. 口头传达的精神与文件不符
C. 言行不当
D. 过度加工
E. 中间环节过多
参考答案:C
答案解析:沟通障碍是指在组织沟通过程中，由于某些原因或因素导致沟通失败或无法实现沟通目的。沟通障碍的原因主要包括三个方面：发送者的障碍；接受者的障碍和沟通通道的障碍。发送者的障碍包括：目的不明，导致信息内容的不
第22题: [单项选择]
在运用SWOT分析进行企业战略选择时，当企业既面临外部威胁，自身条件也存在问题时，企业应该选择的战略是( )。
A. 增长性战略
B. 扭转性战略
C. 防御性战略
D. 多元化战略
参考答案:C
第23题: [多项选择]
以下对于急性粟粒型肺结核叙述正确的是A. 多由肺或肺外干酪样病灶破溃到血管引起
B. 起病急，有全身中毒症状
C. 常可并发结核性脑膜炎
D. 肺内病灶细小如粟粒，均匀分布于两肺野
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[考点] 急性粟粒型肺结核的临床特点
[分析] 急性粟粒型肺结核是血行播散型肺结核的一部分，可由原发型肺结核发展而来，但在成人大多由肺或肺外干酪样病灶破溃到血管引起；起病急，有全身中毒症状，常可并发
第24题: [单项选择]
BGAN727位于屏幕左边的电源指示灯，常绿（）.A. 终端正在工作
B. 电池正在充电中
C. 终端出现故障，见后常见故障解答
D. 没有供电启动
参考答案:A
第25题: [多项选择]
行车中遇到紧急情况的处置原则包括（）A. 沉着冷静，迅速果断
B. 及时减速，控制方向
C. 优先避人，避重就轻
D. 先物后人，财产第一
参考答案:A, B, C
答案解析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第四节：安全行车特别要求与紧急情况处理可知，行车中，紧急情况往往发生得比较为突然，驾驶员要沉着冷静，保持清醒的头脑和良好的心态，用最短的时间准确地作出分析和判断，并
第26题:
[判断题]根据账户管理要求留存视频、音频资料的,视频、音频资料应视同企业开户资料保管,保管期限为账户撤销后2年。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[多选题]《运营工作人员违规积分管理办法》规定,违规积分的分值标准包括( ),每个维度均独立确定分值、互不干扰,最后通过汇总计算公式得出最终积分。
A. 违规行为的重要性程度
B. 责任界定
C. 发生频率
D. 整改情况
参考答案:ABC
第28题: [单项选择]
多种微生物生存于营养丰富条件良好的同一环境时，会竞争：（）A. 营养物质
B. 水
C. 空气
D. 空间
参考答案:D
第29题:
[单选题]“不忘初心、牢记使命”主题教育要把( )作为主线。( )A.学习贯彻马克思主义
B.学习贯彻中央文件精神
C.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
D.学习贯彻共产主义远大理想和社会主义共同理想
参考答案:C
第30题:
[单选题](49184)万用表置于( )挡，两表笔分别到二极管的两端，如果测得的电阻值较小，则为二极管的正向电阻。(1.0分)
A.“R×10”
B.“R×100”
C.“R×1k”
D.“R×10k”
参考答案:C
第31题: [填空题]
80386内部结构共有6个功能部件：总线接口部件、指令预取部件、指令译码部件、指令执行部件、分段部件和______。
参考答案:分页部件
第32题:
[判断题]2.24 车辆管理所应当使用互联网交通安全综合服务管理平台,按规定办理机动车驾驶证业务。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [简答题]
简述多栏式日记账核算形式的特点、优缺点及适用范围。参考答案:
多栏式日记账核算形式的特点是：现金和银行存款日记账均采用多栏式并根据现金、银行存款日记账的记录登记总账。对于转账业务，可以根据转账凭证逐笔登记总账，也可以根据转账凭证定期编制总表，根据转账凭证汇总表登记总账。这种核算形式的优点是可以简化总分类账的登记工作；缺点是业务较复杂，在会计科目设置较多的企业里，日记账的专栏栏次较多，账页庞大，不便于记账。因此，这种核算形式适用于会计科目少、业务量小的经济单位。
第34题:
[填空题]隔离开关与断路器串联安装使用时，拉闸顺序是（ ）。参考答案:先断开断路器，后断开刀开关
第35题: [单项选择]
如果城市政府部门对出租房进行最高限价，会引起（）变化。A. 需求短缺
B. 房价波动
C. 超额供给
D. 超额需求
参考答案:D
第36题:
[单选题]旅客列车列尾装置尾部主机的安装与摘解、风管及电源的连结与摘解，由（）负责。A.列车长
B.司机
C.车辆部门
D.列尾作业员
参考答案:C
第37题: [单项选择]
治疗血虚的病变，常常配以补气药，是何种理论的临床应用（）A. 血能养气
B. 血能载气
C. 气能生血
D. 气能行血
E. 气能摄血
参考答案:C
第38题: [单项选择]
可引起尖端扭转型心动过速的药物是（）A. 利多卡因
B. 索他洛尔
C. 普萘洛尔
D. 维拉帕米
E. 苯妥英钠
参考答案:E
