第2题: [单项选择]要扭转那种重固定资产积累、轻流动资金积累的偏见，必须保持固定资产投资与流动资金投资的合理比例。据经验，流动资金投资占全部投资的30%较为适宜。按有关文件规定，在安排新建企业或扩建老企业时，应安排一定数量的流动资金投资，避免项目建成后，因缺少流动资金而不能形成生产能力。 这段话的主旨是( )。 A. 要控制固定资产投资的膨胀，加大对流动资金的投资 B. 必须保持固定资产投资和流动资金投资的合理比例 C. 今后要安排一定数量的流动资金投资 D. 要加大对流动资金的投资，首先要扭转轻视流动资金积累的偏见 参考答案:B 答案解析:题干的中心在第一句话，后面的论述都是围绕第一句话展开的，而题干第一句话的中心在后半句，即“必须保持固定资产投资与流动资金投资的合理比例”，这就是题干的主旨。故选B。
第27题: [单项选择]在薪酬结构设计的方法中，设定工资调整法是指（） A. 企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线，确定薪酬结构。 B. 企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构。 C. 企业所有职位的薪酬完全有外部市场决定。 D. 企业在当前工资基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计。 参考答案:B
第30题: [单项选择]甲公司根据合同约定，应向乙公司提供货物，乙公司待收到货物后3日内付款。甲公司未按时供货，但却要求乙公司按时付款，乙公司可以行使( )。 A. 撤销权 B. 同时履行抗辩权 C. 后履行抗辩权 D. 先履行抗辩权 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题旨在考查抗辩权。《合同法》规定，合同当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求，即行使后履行抗辩权。故此题应选C选项。
