第32题:[单选题] 下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中,错误的是 )。 A. 绩效管理为薪酬的发放提供依据 B. 有助于促进员工的自我发展 C. 为人员的配置和甄选提供依据 D. 帮助组织更有效地实行员工开发 参考答案:B 绩效管理在人力资源管理中的作用:1)绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据。①绩效管理为薪酬的发放提供依据。②为人员的配置和甄选提供依据。③帮助组织更有效地实行员工开发。2)绩效管理可以用来评估人员招聘员工培训等计划的执行效果。选项B“有助于促进员工的自我发展”是绩效管理在组织管理中的作用。