第1题:
[多选题]电导率仪开机时主机没有响应的原因有()。A.电源没有接通
B.设备电路故障
C.电导池脏
D.校准程序错误
参考答案:AB
第2题:
[单选题]液压传动的工作介质是具有一定压力的( )。A.气体
B.液体
C.机械能
D.电能
参考答案:B
第3题: [多项选择]
下列情况中，一般会使注册会计师对是否存在重大错报提出质疑的有（）。A. 信息技术生成的错误清单中所列示的账簿记录错误
B. 控制账户与支持主文件之间存在的差异
C. 交易没有得到适当文件记录的支持
D. 通过函证发现账簿记录存在差异
参考答案:B, C, D
答案解析:选项A表明应用控制有效；选项BCD均表明存在重大错报或重大错报风险。
第4题: [单项选择]
下列哪项不是房性早搏的心电图特征（ ）A. 心律不规则
B. 早搏(P’)提前出现，P’-R间期通常大于0.12秒
C. P’形态与窦性P波相同
D. 不完全性代偿间歇
E. 有时QRS波增宽变形
参考答案:C
第5题:
[判断题]举手礼时，戴卷檐帽或者不戴帽时中指微接太阳穴，约与眉同高。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [填空题]
进行鼻饲操作前，要评估患者鼻腔黏膜有无肿胀、（）、（）、及（）等鼻部疾患。参考答案:炎症；鼻中隔偏曲；息肉
第7题:
[单选题]累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计（）个月以上的，当年度可以享受年休假A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
参考答案:A
第8题: [判断题]
特殊过程是不易或不能经济地验证的过程。（）参考答案:错
第9题:
[多选题]某县交警大队以王某酒后驾车为由，决定暂扣王某驾驶执照1个月。对此，下列说法正确的是A.暂扣王某驾驶执照为行政处罚
B.暂扣王某驾驶执照为行政强制
C.县交警大队应告知王某有要求举行听证的权利
D.如王某不服处罚决定提起行政诉讼，行政处罚不停止执行
参考答案:AD
第10题:
[单选题]云台内装两个电动机,由电动机经传动机构带动安装在上面的摄 像机护罩作旋转运动, 水平及垂直转动的角度大小可通过( ) 进行 调整。
A.摄像机开关
B.限位开关
C.地址码开关
D.解码器开关
参考答案:B
第11题: [单项选择]
H3C SecPath的100M防火墙吞吐量由低到高的排列是（）A. F100‐C、F100‐M、F100‐A、F100‐E、F100‐S
B. F100‐C、F100‐S、F100‐M、F100‐A、F100‐E
C. F100‐S、F100‐C、F100‐M、F100‐A、F100‐E
D. F100‐S、F100‐C、F100‐A、F100‐M、F100‐E
参考答案:B
第12题:
[单选题] 银行保险机构应当依照相关法律法规、合同约定，公平公正作出处理决定，对于事实清楚、争议情况简单的消费投诉，应当自收到消费投诉之日起15日内作出处理决定并告知投诉人，情况复杂的可以延长至（）日
A.20日
B.30日
C.40日
D.60日
参考答案:B
第13题: [名词解释]
条痕参考答案:
样品在粗糙的白色瓷板上磨擦后留下的粉末的颜色。
第14题: [判断题]
在班轮公司运价表中，规定计算运费的单位为运费吨。这表明按货物的重量计收运费，而不按货物的体积计收运费。( )
参考答案:错
第15题:
[多选题]检验继电保护、安全自动装置、自动化监控系统和仪表的工作人员，不准对运行中的（ ）进行操作。
A.A.设备
B.B.信号系统
C.C.保护压板
D.D.试验仪器
参考答案:ABC
第16题:
[判断题]动火作业超过有效期，原动火工作票由动火工作票签发人审核后可继续使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题]防暑降温高温天气下衣服不宜过露，酷暑之日，最高气温一般都接近或超过（），皮肤不但不能散热，反而会从外界环境中吸收热量。A.40℃
B.38℃
C.36℃
D.37℃
参考答案:D
第18题: [单项选择]
某公司200×年销售净收入315000元，应收账款年末数为18000元，年初数为16000元，其应收账款周转次数是（）次。
A. 10
B. 15
C. 18.5
D. 20
参考答案:C
第19题:
[单选题]实践是检验真理的唯一标准,因为实践是一种( )A.客观的物质性活动
B.主观见之于客观的活动
C.具有自觉能动性的活动
D.具有社会历史性的活动
参考答案:B
第20题:
[单选题]装卸甲、乙类物品时,操作人员不得穿()。A.易产生静电的工作服
B.白帆布材料的工作服
C.防静电工作服
D.以上都不对
参考答案:A
第21题:
[单选题]我国的领海是指从海岸基线向海上延伸到( )的海域。A.20海里
B.120海里
C.12海里
D.200海里
参考答案:C
C项，《联合国海洋法公约》第Ⅱ部分第二节第三条规定，每一国家有权确定其领海的宽度，直至从按照本公约确定的基线量起不超过十二海里的界限为止。
第22题:
[单选题]多轴无人机，电调上较细的白红黑 3 色排线，也叫杜邦线，用来连接 A. 电机
B. 机载遥控接收机
C.飞控
参考答案:C
第23题:
[多选题]请假类分为：（）、病假、（）、婚假、产假、丧假A.事假
B.年休假
C.陪护假
D.工伤假
参考答案:AD
第24题:
[单选题]青苗赔偿费仅在10千伏线路工程中计列，新建主干线路按（）元/千米计列，新建支线及改造线路按（）元/千米计列。
A.3000，1500
B.5000，2500
C.3000，2000
D.50003000
参考答案:B
第25题: [多项选择]
准时制采购必须达到以下目的中的（）。A. 实现公司利益最大化
B. 争取零库存
C. 提高采购商品的质量
D. 降低采购价格
E. 增加供应链的柔性和敏捷性
参考答案:A,B,C,D,E
第26题:
[多选题]连续铸钢和模铸相比，它具有以下优点( )。A.金属收得率高
B.节约热能消耗
C.节约劳力和总投资且生产效率高
D.机械化程度高，劳动条件好
参考答案:ABCD
第27题:
[判断题]有人看守道口主要工具备品有：钢丝绳、防护杆、大锤、撬棍、铁锹、活口扳手、斧子、小铁铲、照明灯、泡灭火器等。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [简答题]
简述我国德育的组成部分及其之间的关系。参考答案:
我国的学校德育包括三个组成部分：道德品质教育、政治教育、思想教育。道德品质教育。
即引导学生逐步掌握社会主义的道德规范，履行道德义务，以形成高尚的品德：政治教育，即引
导学生坚持社会主义道路，坚持共产党的领导，逐步形成爱憎分明的政治态度和立场；思想教育，
即引导学生逐步掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，以形成正确的人生观和科学的世
界观。在
上述三者中，道德品质是基础。尤其是中小学德育，更要注重培养学生具有良好的基本
道德品质。但三者相互联系、相辅相承，不可有所偏废。我们应使三者相互促进，以发挥它们在
培养学生品德中的最佳整体功能。
第29题:
[单选题]有出站记录的卡、乘车码出站时间为（ ）分钟之内，且上次出站为本站，则服务中心发售免费出站票给予乘客出站。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第30题: [单项选择]
“进去，只留下脚印；出来，只带走照片”，这句话看似简单，但却包含了一个重要的道理，它直观地提示我们，依托生态发展旅游，必须______自然规律，______保护生态环境。
填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 遵循 注重
B. 遵照 强调
C. 遵守 注意
D. 尊重 重点
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题的突破点在第一空，主要考察的是词语的搭配习惯。“遵循”一般与规律、原则等搭配；“遵照”一般与指示搭配；“遵守”一般与纪律、规则等搭配；而“尊重”通常只是停留在思想意识层面上并未付诸行动。
第31题:
[单选题]非集中联锁的车站，车站值班员应及时听取( )关于接发列车进路准备妥当的报告。A.信号员
B.助理值班员
C.扳道员
D.站务员
参考答案:C
第32题:
[单选题] 以下说法正确的是() 。A. 通知的标题可简写为《任免通知》
B. 批复具有专业性, 一般由专业主管部门在一定业务范围内发布
C. 决定的正文部分由制发决定的根据、 执行要求结尾三大部分组成
D. 通知的标题由发文机关名称、 事由。 文种组成
参考答案:A
第33题:
[单选题]脚手架上的荷载分为永久荷载(恒荷)和可变荷载(活荷)。永久荷载分项系数取（ ）。A.1．0
B.1．2
C.1．4
D.16
参考答案:B
脚手架上的荷载分为永久荷载(恒荷)和可变荷载(活载)。永久荷载分项系数取1．2。可变荷载分项系数取1．4。
第34题: [单项选择]
治疗厌氧茵引起的严重感染药物是（）.A. 万古霉素
B. 克林霉素
C. 克拉霉素
D. 红霉素
E. 阿奇霉素
参考答案:B
第35题:
[判断题]小型箱堆码区按到达箱区、发送箱区、中转箱区、存放箱区、维修箱区和装掏箱区分别设置。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
《1.5吨铁路小型集装箱运输管理暂行办法》第24条
第36题: [简答题]
论述工作设计的目的和意义。参考答案:
目的：工作设计的具体目的在其不同的发展阶段有所区别。但是，通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的这一思想贯穿了其发展过程的始终，改变了员工与工作的关系。
意义：
（1）工作分析的最大意义在于它改变了员工和工作之间的基本关系。
（2）推进了员工对工作的积极态度，工作设计不是试图改变员工的态度，而是假定在工作得到适当的设计后，员工积极的态度就会随之而来。
（3）工作设计重新赋予工作以乐趣，通过重新设计工作，“工作也是一种乐趣”将成为员工的新发现。
（4）工作设计有利于改善人际关系，员工的工作热情也会随之提高。
（5）工作设计使职责分明，研究表明，职责分明的工作设计大大提高了员工的工作积极性，进而提高工作绩效。
