第1题:
[判断题]商业银行理财产品财产独立于管理人、托管机构的自有资产，因理财产品财产的管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产，均归入银行理财产品财产。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括;安全生产法律法规知识。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]地层压力掌握不够准确,容易导致选择的修井液( )不到位,是造成溢流或井涌原因之一。A.静切力高和油管悬挂器
B.密度过低和井控措施
C.粘度过高和地层漏失
D.切力过低和防喷工具
参考答案:B
第4题:
[多选题]1在下列( )建设工程中，设计单位应当在设计中提供保障施工人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
A.全部使用国有资金投资的
B.国家重点
C.关系公共利益和公共安全的
D.采用新结构、新材料、新工艺的
E.特殊结构的
参考答案:DE
第5题:
[单选题]蓝孔雀是（ ）的国鸟A.泰国
B.印度
C.柬埔寨
D.缅甸
参考答案:B
第6题:
[判断题]肩胛间区是两肩胛骨外缘之间的区域。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[单选题]以下关于腰斧使用过程中说法错误的是：（ ）A.腰斧使用前应进行外观检查，注意查看有否缺陷和潜在的损伤，如发现腰斧变形、有裂缝或橡胶柄套损坏时，应停止使用
B.在使用腰斧进行砍劈等破拆作业时，尽可能使刃口所在平面与被砍劈物垂直，以防刃口崩裂或卷缺
C.消防员佩戴腰斧时，位置要正确，以防各刃口损坏防护服和其他个人装备或戳伤皮肉
D.可以用腰斧砍劈带电电线或带电设备
参考答案:D
第8题: [单项选择]
大咯血患者发生窒息首要抢救措施是（）。A. 立即气管插管
B. 取患侧卧位
C. 用导管盲插抽吸血块
D. 立即应用呼吸兴奋剂
E. 加压吸氧
参考答案:C
答案解析:咯血窒息时首要的处理是保持呼吸道通畅。
第9题:
[单选题]下列有关行政机关委托的组织的说法中，错误的是（ ）。 A.在行政许可中，行政机关在其法定职权范围内，依照规定，可以委托其他行政机关或者事业组织实施行政许可
B.能够接受行政委托，依法行使行政处罚的组织必须是依法成立的管理公共事务的事业组织
C.受委托的组织不具有行政诉讼被告或者行政复议被申请人的资格
D.受委托的组织不能以自己的名义实施行政行为
参考答案:A
本题考核行政机关委托的组织。《行政许可法》中规定的受委托的组织只能是行政机关。
第10题: [单项选择]
根据文意，不属于对中微子的性质的论述的一项是（）。A. 中微子穿透力极强
B. 中微子几乎不与其他物质相互作用
C. 中微子具有静止质量
D. 中微子是基本粒子中人类所知最少的一种
参考答案:D
第11题:
[多选题] 《辽宁公安“互联网+政务服务”平台管理办法》要求系统管理维护及网上办事服务人员应当自觉遵守有关保密规定，不得泄露或公开涉及（ ）的政务服务信息。
A. 国家秘密
B. 警务秘密
C. 商业秘密
D. 个人隐私
参考答案:ACD
第12题: [单项选择]
Word字处理软件属于______。A. 管理软件
B. 网络软件
C. 应用软件
D. 系统软件
参考答案:C
答案解析:[解析] 应用软件是指人们为解决某一实际问题，达到某一应用目的而编制的程序，图形处理软件、字处理软件、表格处理软件等属于应用软件。Word是字处理软件属于应用软件。
第13题:
[单选题]如起飞前水平导航方式已选择或预位,如生效航段位于跑道 海里和 度跑道航向范围内,则水平导航在离地高度 50 英尺时开始生效A.1.0;10
B.2.0;15
C.3.0;5
D.4.0;10
参考答案:C
第14题:
[单选题]防治脑水肿最常见的脱水剂是: ( )A.10﹪GS
B.20%甘露醇
C.25%山梨醇
D.50%GS
参考答案:B
第15题:
[单选题]需求储备库中生成项目包时不需要填写（ ）A.项目紧急程度
B.设计概算批复金额
C.城/农网
D.项目包批次
参考答案:B
第16题:
[单选题]尸僵开始缓解的时间:A.12-16h
B.24-48h
C.48-72h
D.3-7天
参考答案:B
第17题:
[简答题]3 5 4 1有些换热器开始时换热效果好，后来逐渐变差是何原因？参考答案:因为在使用过程中，在管子内外壁表面上逐渐积有沉积物(污泥、结焦、结盐等)，这些结垢多是硫松的并有孔隙的物质，导热系数较小，增加了热阻，即降低了总传热系数，所以，换热效果逐步变差。（100%）[D/]
第18题:
[单选题]依据《四川省农村信用社城镇个人信用等级评定暂行办法》规定，个人涉嫌犯罪或正受到法律处罚、司法调查的，信用评分扣60分，信用等级下调至C级，取消其以后（）年内参加信用等级评定的资格。
A.一
B.二
C.三
D.五
参考答案:D
第19题: [多项选择]
以下各项中，( )属于报关企业在报关活动中应遵守的报关行为规则。A. 对所属报关员的报关行为承担相应的法律责任
B. 应对报关委托人所提供情况的真实性、完整性进行合理审查
C. 对涉及走私违规的货物应当接受或协助海关进行调查
D. 与委托方签订委托协议，报关时向海关递交
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析]本题考查的是报关企业履行的义务和报关企业对所属报关员应承担的法律责任，题中四个选项都属于报关企业在报关活动中应遵守的报关行为规则。
第20题: [多项选择]
患者女，42岁。既往健康，近2个月出现巩膜、皮肤黄染，呈进行性加重，无腹痛，略消瘦，体检见：肝肋下可触及，右上腹扪及肿大之胆囊，无触痛，无发热。该患者进行胰腺癌外照射时，下列可能属于放射治疗并发症的是（）
A. 胰腺假性囊肿形成
B. 胃窦部出血
C. 横结肠出血
D. 胆管梗阻
E. 胰腺炎
F. 腹泻
参考答案:A, B, C, E, F
答案解析:胰腺癌做放射治疗时，由于周围累及器官及其耐受量的原因，A、B、C、E、F均有可能出现。
第21题: [单项选择]
下列关于运算符重载的叙述中，错误的是A. 有的运算符可以作为非成员函数重载
B. 所有的运算符都可以通过重载而被赋予新的含义
C. 不得为重载的运算符函数的参数设置默认值
D. 有的运算符只能作为成员函数重载
参考答案:B
答案解析:[解析] 进行运算符重载时，不得给重载函数参数赋默认值。运算符重载是针对新数据类型的需要对原有运算符进行适当的改造，而不是创建新的运算符，也不能给运算符赋予新的含义。有的运算符只能重载为成员函数如：=
第22题:
[多选题] 以下涉及抄核收工作中的考核指标的有( )。A.估抄率;
B.实抄率;
C.电费差错率;
D.电费回收率。
参考答案:BCD
第23题:
[判断题]《钢轨探伤管理规则》规定，0°探头通道反射法灵敏度为3mm水平裂纹当量。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]零部件检验应由获得路局计量认证和实验室认可的专业检验机构进行，并出具检验报告。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题]一个设备的出料作为下一个设备的进料时，中间未设缓冲设备且前一设备操纵量的变化会引起下一设备被控量较大波动时，宜采用（ ）控制。( )
A.PID
B.串级
C.比值
D.均匀
参考答案:D
第26题: [多项选择]
合同当事人双方对格式条款的理解发生争议时，下列各项中，符合法律本意的处理方法有 ( )。A. 按照通常理解予以解释
B. 采用提供格式条款一方的解释
C. 格式条款有两种以上解释的，采用不利于提供格式条款一方的解释
D. 格式条款和非格式条款不一致的，采用非格式条款
参考答案:A,C,D
第27题:
[判断题]在易燃易爆区动火作业过程中，气体检测的时间间隔不应超过2小时。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[单选题] 新时代五大新发展理念中，注重解决发展不平衡问题的是( )。
A.协调
B.开放
C.绿色
D.开放
参考答案:A
第29题:
[判断题]列车在运行的时候为蛇形运动（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[判断题] 进出配电设备室(箱)应随手关门, 巡视完毕应上锁。 单人进行配电设备巡视时, 允许打开配电设备柜门、 箱盖。 ( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [单项选择]
下面四种颜色中哪种颜色的光波最长？（）A. 蓝
B. 绿
C. 黄
D. 红
参考答案:D
第32题:
[单选题]属于正常睡眠的是（ ）A.睡眠周期中有一两次中断现象
B.睡眠周期中有一两次时醒的现象
C.觉醒后自觉得到了充分的休息，消除了疲劳
D.觉醒后感觉有点头晕，还想再睡
E. 睡眠中梦到自己在外面跑步
参考答案:C
第33题:
[简答题]《消防监督检查规定》中,应当确定为火灾隐患的情形有哪几种?参考答案:(1)影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正的;(2)消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的;(3)擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的;(4)在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的;(5)不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的;(6)其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。
第34题:
[单选题]以下关于工作岗位设计的说法错误的是（ ）。A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
参考答案:A
工作岗位设计的基本原则包括：①明确任务目标的原则；②合理分工协作的原则；③责权利相对应的原则。其中，明确任务目标的原则的具体内容是指：岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。在工作岗位设计中，首先应明确所属单位的总目标是什么，每个岗位的目标又是什么，并且要力图使岗位目标具体化、明晰化，并使该岗位的设置与其承担的任务量相对应，这就要求在企业中广泛地推行系统化、科学化的目标管理，以杜绝岗位重叠，人浮于事，效率低下等现象的存在。
