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[单选题]应大致在同一高度自上而下进行,严禁上下重叠作业,开挖人相互间距不应小于( )。
A.2m
B.3m
C.4m
D.5m

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]根据《国家电网有限公司95598业务最终答复使用规范》规定,“最终答复”工单由地市公司有关责任部门分管副主任及以上领导审核签字、加盖部门(单位)公章后,提交省有关责任部门分管副主任及以上领导审核签字、加盖部门(单位)公章后,方可提交国网客服中心。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[判断题]怀疑可能存在有害气体时,应立即将人员撤离现场,转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区应戴防毒面具。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题: [单项选择]
有如下程序: INPUT TO A IF A=10 S=0 ENDIF S=1 S 假定从键盘输入的A的值一定是数值型,那么上面条件选择程序的执行结果是________。
A. 0
B. 1
C. 由A的值决定
D. 程序出错
参考答案:B
答案解析:[知识点] 顺序结构程序设计 [评析] if 条件成立与否,不影响S=1语句的执行,故S的值为1

第4题: [填空题]
气、骨导曲线呈同步下降,听力曲线呈渐降型提示()听力损失。
参考答案:感音神经性

第5题:
[单选题]单选题:()有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令。
A.国务院
B.主席
C.企业
D.全国人民代表大会
参考答案:A
国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令。

第6题:
[单选题]下列物质中不能溶于水的物质是( )。
A. 甲醇
B.乙醇
C.苯
D.食盐
参考答案:C


第7题: [单项选择]男,36岁。因左颊穿通伤就诊,关于颊部缺损的处理
若无组织缺损或缺损较少,应采取的措施是
A. 将口腔黏膜、肌和皮肤分层缝合
B. 严密缝合肌层和皮肤黏膜留有引流物并二期愈合
C. 口腔黏膜与皮肤相对缝合,消炎创面
D. 放置引流物于创面中加压包扎
E. 皮瓣修复缺损关闭创口
参考答案:A
答案解析:颊部贯通伤的治疗原则是尽量关闭创口和消灭创面。无组织缺损或缺损较少者,应将口腔黏膜、肌层和皮肤分层缝合,缝合的顺序应先口内,再肌层,最后缝合皮肤创口。

第8题:
[单选题]受弯构件是指( )的构件。
A.截面上有弯矩、剪力和扭矩作用
B.截面上有弯矩作用
C.截面上有弯矩、剪力作用
D.截面上有扭矩、剪力作用
参考答案:C
受弯构件是截面上有弯矩、剪力作用的构件。

第9题: [单项选择]
患者,女,58岁。近1年口干、乏力日益加重而就诊。查体:口腔多发龋齿,多个残留黑色牙根,全身多个淋巴结肿大。化验:ESR89mm/h,血清γ球蛋白28.5%,ANA1:80阳性,抗SSA抗体阳性。你认为下列哪项检查对诊断本病没有价值()
A. 唇腺病理检查
B. 唾液流率
C. 角膜荧光染色
D. 脑血流图
E. Schirmer试验
参考答案:D

第10题: [单项选择]
直径为10毫米的钢丝绳最大能提()。
A. 2t
B. 1t
C. 400kg
参考答案:C

第11题:
[判断题]推不动溜子时可用单体液压支柱帮着支。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题: [单项选择]
EPI在疾病的预防控制措施中是指
A. 计划免疫
B. 扩大免疫规划
C. 预防接种
D. 流行病措施.
E. 隔离接触者
参考答案:B

第13题:
[多选题]商业预测流程包括( )
A.年度预测
B.半年预测
C.月度预测
D.季度调整
参考答案:ABCD


第14题:
[单选题](47850)无缝线路地段,当预测施工轨温高于原锁定轨温( )以上时,清筛前必须进行应力放散。(1.0
分)
A.5℃
B.10℃
C.15℃
D.20℃
参考答案:B


第15题:
[多选题]对于机坪FOD的管理说法正确的是:(  )
A.机坪作业相关单位应当结合自身工作,识别机坪作业流程中易产生外来物的危险源,制定预防控制措施,并纳入相关工作程序,报机场管理机构备案。
B.机坪作业相关单位只需按照机场管理机构发布的管理措施执行即可
C.机坪作业相关单位应当结合自身工作,制作外来物防治培训课件及宣传材料,组织内部培训及宣传活动,树立外来物防治人人有责的安全意识,自觉落实外来物防控措施
D.以上都对
参考答案:AC


第16题: [单项选择]
肝癌检查项目中诊断意义最大的是( )
A. CEA
B. γ-谷氨酰转肽酶
C. AFP
D. 碱性磷酸酶
E. 乳酸脱氢酶同工酶
参考答案:A

第17题: [单项选择]
原告有一子一女。2002年,原告和被告因房屋所有权纠纷而诉至法院。在诉讼期间,原告因病住院,几天后死于心肌梗塞。在这种情况下,法院应当依法:
A. 缺席判决
B. 延期审理
C. 中止诉讼
D. 终结诉讼
参考答案:C
答案解析:本题考查缺席判决、延期审理、诉讼中止和诉讼终结几种情形的区别。缺席判决是指人民法院在一方当事人无正当理由拒不参加法庭审理的情况下,依法作出判决,因此不能适用于原告死亡的情况。根据《民事诉讼法》第132

第18题:
[多选题]企业战略实施主要包括____。
A.企业战略结构调整
B.企业资源战略配置
C.企业年度计划
D.企业目标管理
参考答案:ABCD


第19题:
[单选题]挡烟垂壁的挡烟高度应符合设计要求,其最小值不应低于()mm,最大值不应大于企业申请检测产品型号的公示值。
A.400.0
B.450.0
C.500.0
D.550.0
参考答案:C


第20题: [多项选择]
企业组织变革的先兆有______。
A. 企业决策效率低下或经常出现决策失误
B. 企业沟通渠道不畅
C. 企业组织职能难以正常发挥
D. 企业财务报表出现重大异常
E. 企业缺乏创新
参考答案:A,B,C,E
答案解析:[解析] 企业组织变革的先兆包括:企业决策效率低下或经常出现决策失误;企业沟通渠道不畅;企业组织职能难以正常发挥;企业缺乏创新。

第21题: [多项选择]
监理工程师对勘察设计单位的资质进行核查时,应重点核查其( )。
A. 营业执照的有效期
B. 近期承揽任务的情况
C. 盈利状况
D. 资质证书的类别、等级和适用范围
E. 融资能力
参考答案:A,B,D

第22题:
[单选题]根据股份公司下达的管理要求,除公开招标.单一来源采购,所有采购均需填写( ),推荐人签名必须为本人亲笔签名,印章或手签章无效。
A.《分供方资格预审表》
B.《分供方考察表》
C.《分供方推荐表》
D.《分供方满意度调查表》
参考答案:C


第23题:
[判断题]混凝土枕无缝线路, 800m≤R<2000m曲线地段,作业轨温比锁定轨温+10℃,连续扒开道床不超过25 m。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [单项选择]
企业自行建造固定资产过程中专用设备的折旧费,应记入( )科目。
A. 营业外支出
B. 管理费用
C. 在建工程
D. 其他业务成本
参考答案:C
答案解析:[解析] 企业自行建造固定资产过程中使用的固定资产,其计提的折旧应计入在建工程成本,贷记“累计折旧”科目。因此,本题的正确答案为C。

第25题:
[判断题]’年取消《低值易耗品登记簿》,低值易耗品的购入(领用)、使用和作废情况在营业辅助系统中进行登记。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [单项选择]
地区局生技部可根据(),提出改进的意见和措施。
A. 工程验收中发现的质量事件
B. 《广东电网公司地区供电局设备资料管理标准》
C. 《工程竣工验收申请表》
D. 以上均不正确
参考答案:A

第27题:
[单选题] 年11月至2010年2月,被告人张某多次用本人的轿车将假冒的卷烟销售到甲县。其中销售给甲县的李错、李错错卷烟标值分别为1.5万元、0.5万元;销售给乙县的管错错、姚错错卷烟标值分别为4.5万元、1万元。请问对张某的行为应如何认定?( )
A.构成非法经营罪
B.构成销售伪劣产品罪(未遂)
C.构成非法经营罪(未遂)
D.不构成犯罪
参考答案:A


第28题: [单项选择]
氨苄西林抗菌谱的特点是()
A. 对革兰阳性球菌和螺旋体有抗菌作用
B. 广谱、特别对革兰阴性杆菌有效
C. 特别对铜绿假单胞菌有效
D. 抗菌作用强,对耐药金黄色葡萄球菌有效
E. 对病毒有效
参考答案:B

第29题:
[单选题]引气会损失发动机的推力,所以正常情况下由 APU 向空调系统供气A. 风扇叶片损坏 B. 发动机喘振 C. 发动机停车 D. 以上都对
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:D


第30题:
[简答题]CRH380B型动车组全部制动试验包括哪些内容?
参考答案:答:动车组全部制动试验包括直接制动试验、紧急制动试验、总风管(MRP)贯通性试验、列车管(BP)泄漏试验、间接制动试验。


第31题:
[单选题]招聘申请表设计的依据是()。
A.招聘对象
B.工作说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
参考答案:B


第32题:
[单选题]Orly Approach, AFR461, FL80, estimating EML35, _______ M.
A.approaching
B.information
C.passing
D.report
参考答案:B


第33题: [简答题]
面试的类型有哪些?各有什么特点?
参考答案: 一、传统一问一答式
经常应用于第一论面试。有时它的目的并不是为了找出谁是期望中的员工,而是为了剔除一些素质相对较差的应聘者。所以在面试中出现一些小差错,一般不会带来灾难性的后果。除非面试官表示面试结束,否则决不要中途放弃。要表现出你的优点,起码要显示一下锲而不舍的精神。
二、行为面试
1、以应聘者提供的简历为基础,设计一系列标准场景,要求应聘者从过去的商务活动,教育过程,个人经历中选择具体事例,说明自己在其中承担的角色,采取的行动以及最后的结果。
2、面试官根据应聘者将来必须面临的工作场景,设计一系列问题,要面试者当场做出决策,或实地演练。
3、由心理行为专家设计一系列多项选择题,由你进行选择,答卷经机读处理,作为评定个人情商的依据之一。

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