第18题: [单项选择]就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是( ) A. 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm B. 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性 C. 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性 D. 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元 参考答案:C 答案解析:[解析] C项“要求应聘者为未婚女性”没有合法依据,属于就业歧视。
第25题: [多项选择]某注册会计师负责对A公司20×8年度财务报表进行审计。请代注册会计师做出正确的专业判断。为保证所有的产品销售均已入账,A公司下列控制活动中与这一控制目标直接相关的有()。 A. 对销售发票进行顺序编号并复核当月开具的销售发票是否均已登记入账 B. 检查销售发票是否经适当的授权批准 C. 将每月产品发运数量与销售入账数量相核对 D. 定期与客户核对应收账款余额 参考答案:A, C
第26题: [单项选择]颅内压增高的主要临床表现为() A. 剧烈头痛、头晕 B. 视力减退、外展神经麻痹 C. 神志改变、血压升高 D. 头痛、头晕及视神经乳头水肿 E. 头痛、头晕、精神障碍 参考答案:D
第27题: [多项选择]法国民法典的渊源包括( )。 A. 罗马法 B. 习惯法 C. 敕令 D. 革命时期的许多立法和法制原则 参考答案:A,B,C,D 答案解析:本题考法国民法方面的问题。