第1题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第六条规定：各级（ ）负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。
A. 生产技术部门
B. 党建人资部门
C. 办公室
D. 安委办（安全监管部门）
参考答案:D
第2题:
[单选题] 依据电气操作导则Q/CSG 125008—2016第3.2.4.6条规定:使继电保护、安全自动装置、故障录波装置、变压器有载调压分接头、消弧线圈分接头、配电自动化装置、二次回路的连接片、切换把手、保护通道等设备达到指令状态的操作包括以下哪种( )
A.投入
B.切换
C.退出
D.以上都是
参考答案:D
第3题: [名词解释]
外阴上皮内瘤样病变（VIN）参考答案:
是一组外阴病变的病理学诊断名称，包括外阴鳞状上皮内瘤样病变和外阴非鳞状上皮内瘤样病变，多见于45岁左右的妇女。
第4题:
[单选题]高锰钢整铸辙叉心宽40mm断面处,辙叉心垂直磨耗(不含翼轨加高部分),50kg/m及以下钢轨在除正线、到发线外的其他站线上超过( )时为轻伤。
A.6mm
B.8mm
C.10mm
D.12mm
参考答案:B
第5题:
[单选题]使用单梯工作时，梯与地面的斜角度约为（）。A.60°
B.40°
C.30°
D.45°
参考答案:A
第6题:
[单选题](618452)当测量时的实际环境条件不能满足规定的测量条件时,将使测量结果产生( )误差。(1.0 分)
A.随机
B.粗大
C.附加
D.人为
参考答案:C
第7题: [单项选择]
清晨的凤凰，透着些许宁静，周围的气息好像______了，形成流水人家的水墨风情画卷。凤凰真美，是那种透着灵秀与文化沉淀的醇厚之美。或许，______的心是体会不了真实的凤凰古城，也许只有一颗宁静的心沉浸在其中，才能触摸到凤凰那古老而神秘的灵魂。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 冷却 喧嚣
B. 定格 激动
C. 沉淀 流浪
D. 凝固 浮躁
参考答案:D
答案解析:[解析] “气息”形成了“风情画卷”，是由动态向静态的转变，排除“冷却”。第二空应填入一个与“平静”相对的词，“喧嚣”通常形容环境，可以排除。“激动”指一时的情绪，而不是一种心态，也不合适。第二空填“
第8题:
[简答题]氢气发生器是气体检测分析系统的主要检测单元。参考答案:( × )
第9题:
[多选题]多选题：站台广播控制盒（ ）主要部分组成。
A.话筒
B.故障指示灯
C.广播开关
D.通话指示灯
参考答案:ACD
知识点：设备
第10题: [多项选择]
深圳证券交易所选取成分股的一般原则是( )。A. 有一定的上市交易时间
B. 在证券交易所有一定的交易数量
C. 会计师事务所对公司财务状况出具无保留意见
D. 交易活跃，以每家公司一段时期内的总成交金额和换手率作为衡量标准
参考答案:A,D
答案解析:[解析] 深圳证券交易所选取成分股的一般原则是：①有一定的上市交易时间；②有一定的上市规模，以每家公司一段时期内的平均可流通股市值和平均总市值作为衡量标准；③交易活跃，以每家公司一段时期内的总成交金额
第11题:
[单选题]1.7 防止非法中介和安检机构勾结，车辆替检或降低检验标准。业务监管岗针对此种数据核查的标准是：每月检验外地同一登记地车辆超出_____辆的。
A.30
B.40
C.50
D.60
参考答案:C
第12题: [简答题]
简述“过早搏动”的概念。参考答案:
过早搏动：窦房结以下某一异位起搏点的自律性增高，不待窦房结传下来的激动达到该部而抢先发出的激动所引起的一次心脏搏动。
第13题:
[单选题]施焊完成或下班时必须拉闸断电、将地线和把线分开、确定火星( ),方可离开现场。A. 周围无易爆物
B.周围无易燃物
C.已熄灭
D.不会燃烧
参考答案:C
第14题:
[多选题]过欠压电源保护器上的指示灯状况是（）A.A、三个绿色指示灯
B.B、一个红色相序指示灯
C.C、一个过欠压指示灯
D.D、节能灯
参考答案:ABC
第15题: [单项选择]
What does the woman mean A. In a hospital.
B. In a restaurant.
C. In a post office.
参考答案:B
答案解析:[听力原文]
M: Waiter, it is not what I ordered.
W: Oh, sorry.
第16题:
[单选题]电源屏两路输入电源正常时，两路电源的切换应采用（ ）转换方式A.手动
B.直供
C.非直供
D.自动
参考答案:A
第17题:
[判断题]在起下钻铤或特殊尺寸(井口缺少相应闸板总成)钻杆前,应准备一柱防喷立柱或防喷单根。防喷立柱由旋塞+一柱钻杆+钻杆与钻铤(钻杆)变扣接头组成;防喷单根由旋塞+一根钻杆+钻杆与钻铤(钻杆)变扣接头组成,旋塞接于最上部;防喷立柱或防喷单根在备用状态下应紧好扣,并保护好上下连接丝扣。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [多项选择]
直流供电系统工作接地的作用是（）。A. 用大地做通信的回路
B. 用大地做供电的回路
C. 减少杂音电压
D. 防雷防过压
参考答案:A, B, C
第19题:
[单选题]违法行为人有下列( )情形之一的,应当依法从重处罚。A.一年内因同一种消防安全违法行为受到两次以上消防行政处罚的
B.销毁违法行为证据的
C.发生火灾事故后逃匿的
D.以上都是
参考答案:D
第20题:
[多选题]山体滑坡成因复杂,一般是由环境恶化、()等因素造成的。( )A.地壳运动
B.水土流失
C.大量降雨
D.人为破坏
参考答案:ABCD
第21题: [填空题]
若车载设备版本与RBC版本兼容，应向RBC发送“通信会话已建立”消息，否则向RBC发送（）消息。参考答案:版本不兼容
第22题:
[多选题]《变电运维管理规定第3分册组合电器运维细则》：冰雪天气时，组合电器设备巡视要求( )。A.检查设备积雪
B.覆冰厚度情况
C.及时清除外绝缘上形成的冰柱
参考答案:ABC
第23题:
[判断题]一相绕组的匝间短路属于高压电动机的故障。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题]手三里在曲池下（ ）A.、2寸
B.、3寸
C. 、1寸
D.、0.1寸
E.、0.5寸
参考答案:A
第25题:
[单选题]《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，施工项目部管理职责，分包工程开工前，负责组织分包商按（ ）约定入场验证。
A.A.劳务分包合同
B.B.仅技术协议
C.C.施工总包合同
D.D.分包合同
参考答案:D
第26题:
[单选题]党的二十大指出,经过不懈努力,党找到了( )这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,确保党永远不变质、不变色、不变味。
A.新发展理念
B.自我革命
C.自我完善
D.总体国家安全观
参考答案:B
第27题:
[填空题]劳动合同的期限分为（）.（）和（）为期限。参考答案:有固定期限|无固定期限|以完成一定的工作
第28题:
[多选题]发令人和受令人应先互报（），发布指令的全过程（包括对方复诵指令）和听取指令的报告时应录音并做好记录。
A.单位
B.姓名
C.发令时间
D.调度令号
参考答案:AB
第29题: [单项选择]
（）是不正确的。A. 如果供给下降；需求不变，均衡价格将上升
B. 如果供给增加，需求下降，均衡价格将下降
C. 如果需求下降，供给增加，均衡价格将上升
参考答案:C
第30题:
[简答题]接触网“V”型天窗停电作业时，应注意事项？参考答案:1.撤除相邻线供电(馈线)臂的重合闸。
2．在牵引供电回路开口作业时，应事先采取旁路、等电位措施。
3．吸上线与钢轨及扼流变中性点连接处一般不进行拆卸作业，确需拆卸处理时，必须采取旁路措施，按分界由专业设备管理部门配合。
4.作业人员作业前工作领导人应向作业人员指明停、带电设备的范围，加强监护。5.在断开导电线索前，应事先采用旁路措施。更换长度超过5m的长大导体时，应县等电位后接触，拆除时应县脱离接触再撤除等电位。6.遇有雨雪雾风力在5级及以上恶劣天气一般不进行V型专业。
第31题: [多项选择]
下列哪项为外伤性血胸进行性出血的征象（ ）A. 穿刺抽出不凝血
B. 经输血后，血压仍继续下降
C. Hb、RBC和Hct持续降低
D. 引流量每小时>200ml，连续3h
E. X线检查示胸部阴影逐渐增大
参考答案:B, C, D, E
第32题:
[判断题]在市场经济条件下,应该树立多转行多学知识多长本领的择业观念。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[判断题]在电场作用下,变压器油的击穿过程可以用“小桥”理论来解释。A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
下列关于抗体的论述，正确的是A. 免疫球蛋白都是抗体
B. 由T细胞产生
C. 都是免疫球蛋白
D. 杀伤肿瘤细胞
E. 能与多种抗原结合
参考答案:C
第35题:
[单选题]根据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，理财资金嵌套投资，造成底层资产不清或资金损失的，给予有关责任人（ ）处分。
A.警告或记过
B.警告至记大过
C.记过或记大过
D.记过至撤职
参考答案:A
山东省农村商业银行员工违规行为处理办法（鲁农信联办〔2017〕342号）
第36题:
[多选题]薪酬计划报告的内容通常包括()A.人力资源规划情况
B.各主要部门薪酬总额
C.本年度企业薪酬总额
D.上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率
E.预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
参考答案:ABCE
薪酬计划报告通常包括以下内容：本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额；人力资源规划情况，如预计的招聘、晋升、辞退（职）、岗位轮换等情况；预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率，以及各主要部门薪酬增长率等。
