第4题: [单项选择]患者女，69岁。突发昏迷，后出现发热。查体：BP170／120mmHg，T38℃。该患者可能的诊断是（） A. 流行性出血热 B. 流行性脑脊髓膜炎 C. 流行性乙型脑炎 D. 脑出血 E. 败血症 参考答案:D 答案解析:脑出血，多数有高血压病史，中老年人多见，寒冷季节发病较多。大多在活动状态时起病，突发剧烈头痛伴呕吐，多有意识障碍，发病时血压较高，神经系统局灶症候与出血的部位和出血量有关。
第12题: [多项选择]证券公司自营业务内部控制的重点是( )。 A. 规模失控和决策失误 B. 超越授权 C. 变相自营和账外自营 D. 操纵市场和内幕交易 参考答案:A,B,C,D 答案解析:[解析] 证券公司应加强自营业务的管理，重点防范规模失控、决策失误、超越授权、变相经营、账外自营、操纵市场、内幕交易等的风险。
第23题: [多项选择]下列属于提高防水混凝土密实度的具体措施的有( )。 A. 调整混凝土的配合比 B. 掺入适量减少剂 C. 掺入适量引气剂 D. 采用热养护方法进行养护 E. 选用膨胀水泥 参考答案:A,B,D 答案解析:[解析] 提高防水混凝土的密实度的技术途径有： (1)调整混凝土的配合比提高密实度； (2)掺入化学外加剂提高密实度，在混凝土中掺入适量减水剂、三乙醇胺早强剂或氯化铁防水剂均可提高
第24题: [单项选择]以下关于员工晋升计划的描述，不正确的是( )。 A. 有计划地提升有能力的人员，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能 B. 从员工个人角度来说，有计划地提升会满足员工自我实现的需求 C. 晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式，不可以用指标来表示 D. 从企业角度来说，有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题考查人力资源管理。职务分析是指对企业各个职备设置的目的、性质、任务、职责等以及完成该职务所需的条件进行的系统分析和研究，制定出职务说明书的过程，其结果是形成职务说明书，一般是用指标来表达
第25题: [单项选择]不能背书转让的票据是（） A. 现金支票 B. 转帐支票 C. 商业汇票 D. 银行汇票 参考答案:A
第37题: [单项选择]休克患者血容量基本补足后，尿量仍少于20ml/h，尿比重低，此时应考虑（） A. 心功能不全 B. 低渗性脱水 C. 急性肾衰竭 D. 抗利尿激素分泌过多 E. 代谢性酸中毒 参考答案:C 答案解析:急性肾前性肾衰竭是由脱水、血容量减少、心排血量不足引起，如处理不及时，可发展为急性肾小管坏死，常见的病因有大出血、休克等。早期临床表现为少尿或无尿，成人24小时尿量少于400ml为少尿，不足100ml
