第1题: [多项选择]
下列项目中，属于土地增值税的纳税人转让房地产取得应税收入的有( )。A. 无形资产收入
B. 货币收入
C. 实物收入
D. 租金收入
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 土地增值税的纳税人转让房地产取得的收入，包括货币收入、实物收入、其他收入。但是，不包括租金收入，因为出租没有发生房地产产权的转移。所以，D选项不需要征收土地增值税，不符合题意。选项ABC，符
第2题: [填空题]
为害牧草的盲蝽有（）、（）、（）和绿盲蝽等。参考答案:牧草盲蝽；三点盲蝽；中黑盲蝽
第3题:
[判断题]在进站分区接收到红黄灯信号后,如果停车曲线闭口点距离进站信号机≤300m时,不再触发目视行车报警,开始语音报警“停车、停车”,DMI显示“停车信号,禁止冒进”,停车后报警停止;如果在进站信号机前300米之内不提供解锁条件。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]塔脚检查，在不影响铁塔稳定的情况下，可以在（ ）两个塔脚同时挖坑。配电《安规》A.对角线
B.同一侧
C.四个角中任选
D.相邻
参考答案:A
第5题:
[单选题]通信模式转换标：在始发站列车停车标内方或需要转换通信模式的相应地点设机车综合无线通信设备通信模式转换提示标志，标志牌顶边距轨面（ ）。
A.2m
B.2.5m
C.3m
参考答案:B
第6题:
[判断题]B737－800型飞机污水表在R2门。A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[判断题]经集团公司授权，由行政办公室负责向外部单位报送信息，由党委工作办公室负责向新闻媒体发布信息。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]选择性β
1受体阻滞药，适用于轻中型原发性高血压，预防心绞痛的药物是（）。
A. 重酒石酸间羟胺
B. 硫酸特布他林
C. 盐酸可乐定
D. 酒石酸美托洛尔
E. 盐酸哌唑嗪
参考答案:D
第9题: [单项选择]
要警惕“知识过度（）化”所带来的危险。A. 专业
B. 商品
C. 娱乐
D. 老
参考答案:B
第10题:
[填空题]PLC中有两种寻址方法，它们是（ ）寻址和（ ）寻址。参考答案:立即|绝对
第11题: [单项选择]
机体抵抗微生物感染的基本免疫功能A. 免疫耐受
B. 免疫自稳
C. 免疫防御
D. 免疫识别
E. 免疫监视
参考答案:C
答案解析:[解析] 免疫防御是指免疫系统通过正常免疫应答，阻止和清除入侵病原体及其毒素的功能，即抗感染免疫作用。
第12题:
[单选题]感应电动机超同步串级调速系统在电动工况运行时，电动机转( )状态。A.不控整流
B.可控整流
C.无源逆变
D.有源逆变
参考答案:D
第13题:
[多选题]36．关于个贷中心转授权管理，以下说法错误的是（）。A.对于C级个贷中心所在行，一级分行向其转授权的个人住房贷款、个人消费类贷款业务额度不得超过最高可授权额度的90%
B.对于C级个贷中心所在行，一级分行向其转授权的个人经营类业务不得超过最高可授权额度的70%
C.对于D级个贷中心所在行，一级分行向其转授权的个人住房贷款、个人消费类业务额度不得超过最高可授权额度的60%
D.对于E级个贷中心所在行，一级分行不得向其转授个贷业务审批权
参考答案:BD
第14题:[判断题]30,0,1,0,[1],2014(0),,,,,,,,88,0000＿A基础知识
（ ）在组成市场的双方中，买方的需求是决定性的。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[不定项选择题]患者，男，60岁，有长期饮酒史。现症腹大胀满，青筋显露，牙龈出血，口干咽燥，心烦失眠，小便短少，舌红少津，脉细数。其证候是
A.湿热蕴结
B.寒湿困脾
C.脾肾阳虚
D.肝脾血瘀
E.肝肾阴虚
参考答案:E
肝肾阴虚，津液不能输布，水液停聚中焦，血瘀不行，故腹胀大，甚者青筋暴露，小便短少，面色晦滞。心烦失眠，牙龈出血，均为阴虚内热，热伤阳络之象。阴虚津液不能上承，故口燥。舌红少津，脉细数，亦是肝肾阴血亏损之象。
第16题:
[单选题] 甲贪污公款1000万元欲逃往境外,找到朋友乙,告诉乙实情后请乙帮其将1000万元人民币换成美元汇往境外,乙照办。乙的行为( )
A. 构成妨害司法罪
B. 构成洗钱罪
C. 构成非法经营罪
D. 不构成犯罪
参考答案:B
第17题:
[多选题] 关于死刑的适用，下列说法正确的是 （ ）。 (1分)A. 妇女乙审判时怀孕，不适用死刑
B. 甲犯罪时已满75周岁，一律不适用死刑
C. 丁被判处死刑缓期执行，在死刑缓期执行期间，若无故意犯罪且有重大立功表现的，减为15年以上20年以下有期徒刑
D. 丙在犯罪时不满18周岁，不适用死刑
参考答案:AD
第18题:
[单选题]（类别：号段管理难度：中等）在对沃云AECS实例进行续费操作时,无法实现以下哪个操作？（）A.增加CPU规格
B.带宽升级
C.增加内存空间
D.无需重启即可享受升级后的配置
参考答案:D
第19题:
[单选题]利用乙炔和氧气在混合燃烧时所产生的高温火焰来进行金属焊接和切割的是（ ）。A.气焊
B.电焊
C.氩弧焊
参考答案:A
第20题: [单项选择]
男性，26岁，既往体健，淋雨后突发高热、寒战、头疼、全身酸痛，第2天出现右侧胸痛、咳嗽咯痰，X线胸片示右上肺大片实变。最可能的致病菌是（）
A. 军团菌
B. 肺炎双球菌
C. 厌养菌
D. 金黄色葡萄球菌
E. 铜绿假单胞菌
参考答案:B
第21题:
[多选题]运输过程中发现装有剧毒品的车辆或集装箱（ ）时，应立即甩车，并报告铁路公安部门共同清点，按规定进行处理。
A.无封
B.封印无效
C.有异状时
D.无加固锁
参考答案:ABC
第22题: [简答题]
白鹤藤功效与作用参考答案:化痰止咳，理血祛风。
肺热咳嗽，吐血，崩漏，白带，内伤出血，外伤出血，跌打损伤，风湿疼痛，急慢性支气管炎，疮毒，烫火伤
答案解析:中草药名：白鹤藤
中草药别名：白面水鸡，白背丝稠，白底丝稠，绸缎藤，银背藤，一匹绸
中草药产地：广东，广西
中草药性味：辛，苦，凉
中草药功效：化痰止咳，理血祛风
中草药
第23题:
[多选题]起重机典型的事故以重物失落事故为首 ，指的是起重作业中 ， 吊载、 吊
具等重物从空中坠落所造成的人身伤亡和设备毁坏的事故 。重物失落事故
中又以脱绳事故发生的最多 ，造成起重机脱绳事故的原因有 （） 。
A.超重
B.重物的捆绑方法与要领不当
C.钢丝绳磨损
D.吊装重心选择不当
E.吊载遭到碰撞、冲击
参考答案:BDE
第24题: [多项选择]
小包价旅游中可选择的部分包括（ ）。
A. 导游服务
B. 早餐
C. 参观游览
D. 住房
参考答案:A,C
第25题:
[判断题]车站对作业区间办理闭塞时，驻站防护员应立即向现场防护员发出确报。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]
疾徐补泻手法中的泻法是（）A. 疾速刺入，多捻转，徐徐出针
B. 疾速刺入，多捻转，快出针
C. 疾速刺入，少捻转，快出针
D. 徐徐刺入，多捻转，徐徐出针
E. 疾速刺入，少捻转，徐徐出针
参考答案:A
第27题:[单选题]应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部
门在执法过程中（ ）。
A.企业应停产全力配合
B.不得影响企业的正常生产经营活动
C.企业应提供安全、舒适的工作环境
D.企业主要负责人必须到场
参考答案:B
第28题:
[简答题]贫血治疗的关键是什么？参考答案:是病因治疗。
第29题:
[单选题]轨道几何状态检测内容包括：高低、轨向、轨距、水平、三角坑、（ ）、车体横向加速度、车体垂向加速度等参数。
A.轨距变化率
B.转向架异常
C.防护栅栏歪斜
D.接触网立柱歪斜
参考答案:A
第30题:
[多选题]《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括（）。A.属人为主
B.分级负责
C.条块结合
D.鼓励越级
E.分类管理
参考答案:BCE
第31题:
[单选题] 从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()。A. 该行为在法律上被确认为违法
B. 该行为有故意或者过失的过错
C. 该行为由具有责任能力的主体作出
D. 该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
参考答案:A
第32题:
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前.在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
当屋架跨度小于（）m时，无悬挂吊车，无振动荷载，可以不设置下弦横向水平支撑。A. 15
B. 24
C. 35
D. 30
参考答案:A
第34题:
[单选题]在认识的本质问题上,17世纪牛顿提出“粒子说” ,17世纪末惠根斯提出“波动说”,两种学说在科学史上争论了几个世纪。直到1922年,爱因斯坦把两者统一起来,建立“波粒二象性”的学说,这个矛盾才得以解决。这一历史事件所包含的哲理是( )。
A.认识经历着从感性认识到理性认识的发展
B.认识的根本任务是从感性认识上升到理性认识
C.改造世界比认识世界更重要
D.认识是无限发展的过程
参考答案:D
第35题: [单项选择]
根据国际上通行的标准，负债率的警戒线是( )。A. 20%
B. 25%
C. 50%
D. 100%
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据国际上通行的标准，20%的负债率、100%的债务率、25%的偿债率和25%的短期债务率是债务国控制外债总量的警戒线。
第36题: [简答题]
试述承担员工福利的选择。参考答案:员工福利成本的负担，原则上可以有三种选择：一是完全由企业负担；二是企业和员工共同负担；三是完全由员工负担，但是第三种方法在实际当中很少出现。
企业完全负担福利成本，员工可以享受税收上的好处，管理上也比较简单。但员工可能会因为福利来得容易而不去珍惜，造成福利使用的浪费；同时，由于企业成本较大，甚至可能会影响正常的生产，所以完全由企业负担福利成本，在长期内，可能会使员工利益受损。
企业和员工共同负担福利成本，员工可以更好地理解和认识企业为自己福利所做的贡献，会提高对企业的忠诚和认同感，也更加注意福利的使用，节约开支。但由于员工自己支付了部分福利费用，却没有税收方面的好处，总体福利成本因而上升。
