第1题:
[单选题]―年底，张先生获得税前奖金12000元，则该笔奖金应该缴纳的个人所得税为（ ）元。A.1200
B.360
C.2025
D.1000
参考答案:B
根据国税发[2005]9号的相关规定，年终奖计税时可以先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后以奖金的全部数额按照适用税率和速算扣除数计税。商数=12000／12=1000(元)，则个人所得税对应税率档次为3％，速算扣除数0。所以年终奖应纳税额应为12000×3％一0：360(元)。
第2题: [单项选择]监理应具有的职业道德操守是______。
①监理应在核定的业务范围内开展相应的监理工作
②严格遵照执行监理合同
③遵守建设单位的有关行政管理、经济管理、技术管理等方面的规章制度要求
④在处理事务时，敢于坚持正确观点，实事求是，不惟建设单位的意见是从
A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
参考答案:D
答案解析:从事信息系统工程监理业务人员称为信息系统工程监理人员。工程监理人员在监理单位利用自己的技术和能力提供服务。作为监理人员在工作中具备相应的权利与义务：
(1)根据监理合同独立执行工程监理业务；
第3题:[单选题]5.114. 第114题
当中性点不接地系统发生单相接地故障时，开口三角电压为（ ）
A.100/3V
B.100V
C.180V
D.300V
参考答案:B
关联评价点的名称：设备改造需求指导
第4题:
[多选题]队列指挥的要求，包括（）等。A.指挥位置正确
B.姿态端正，队容严整，精神振作，严肃认真
C.认真清点人数、检查着口令准确、清楚、洪亮
D.严格要求，维护队列纪律
参考答案:ACD
第5题:
[判断题]2.14属于国家机动车产品主管部门认定免于检验的车型，在办理更换车身或者车架业务时，可以不审查安全技术检验合格证明。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [简答题]
剪力墙刚度大，能承担全部水平力，这句话对吗，为什么？参考答案:不对，不能承担全部力。
第7题: [单项选择]
关于“感知障碍”的类型，下列描述中不正确的是（）A. 感知综合障碍
B. 感觉障碍
C. 躯体障碍
D. 知觉障碍
参考答案:C
第8题:
[判断题]经批准减征或免征“三税”的单位和个人,相应减征或免征地方教育附加。A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]目前普遍使用的微型计算机所使用的逻辑单元是( )。A. 电子管
B. 大规模和超大规模集成电路
C. 晶体管
D. 小规模集成电路
参考答案:B
第10题:
[单选题] 冷凝分离法分为外加制冷低温分离、混合制冷方式和( )。A.冷油吸收法
B.吸附法
C.压缩法
D.直接膨胀制冷分离
参考答案:D
第11题:
[单选题]站(中队)宿舍和各类库(室、场、馆)内物品、设施、设备等的( ),集中居住的由支队以上单位统一;分散居住的由站(中队)或者大队统一。
A.放置
B.采购
C.分发
D.购置
参考答案:A
第12题:
[单选题]应当承担民事责任的侵犯著作权行为不包括（ ）。A.未经著作权人许可，发表其作品
B.没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名
C.未声明禁止转载的情况下，未经著作权人许可，报刊间转载并支付报酬
D.未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表
参考答案:C
第13题:
[多选题]进行事故调查分析的目的是（ ）。A.准确找出事故发生的原因
B.防止类似事故再次发生
C.追究有关人员责任
D.划清责任界线
参考答案:ABC
第14题:
[判断题] 依据《安全防范工程技术标准》GB 50348-2018,7.2.4,线缆的接续点和终端应进行统一编号,设置永久标志,线缆两端、检修孔等位置应设置标签。请判断以上说法对错。A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]军车驾驶员驾驶车辆违反规定牵引挂车的,一次记____分, 吊扣车辆驾驶证一个月,给予通报批评,并由军车考驶证核发机关组织交通法规、专业知识和驾驶技能考试,考试合格者在扣证期满后发还车辆驾驶证( )
A.2
B.3
C.6
参考答案:B
第16题: [单项选择]
提前短信提醒在EOMS信息发布计划开始时间前（）分钟时，系统下发给现场操作联系人手机号码的提醒短信。A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
参考答案:D
第17题:
[判断题]在取土困难地区可在防护土堤内坡脚处砌筑高度不大于1.0m的挡土墙,外坡脚处砌筑高度不大于2.0m的挡土墙。A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [填空题]
苏轼被降职为黄州（今湖北黄冈市）团练副使（相当于现代民间的自卫队副队长）。这个职位相当低微，并无实权，而此时苏轼经此一役已变得心灰意冷，苏轼到任后，心情郁闷，曾多次到黄州城外的赤壁山游览，写下了（）、（）、（）等千古名作，以此来寄托他谪居时的思想感情。于公余便带领家人开垦城东的一块坡地，种田帮补生计。（）的别号便是他在这时起的。
参考答案:《赤壁赋》；《后赤壁赋》；《念奴娇·赤壁怀古》；“东坡居士”
第19题:
[单选题]粉尘沉积的场所严禁使用( )射流或奔跑，防止引起粉尘飞扬增加爆炸危险。、A.直流
B.喷雾
C.幕状
D.非直流
参考答案:A
第20题: [单项选择]
如果微利或微亏状态是由宏观经济环境的波动或企业自身经营的周期性所导致，则可能选择的基准为（）。A. 过去三到五年经常性业务的平均税前利润
B. 总资产
C. 成本与营业费用总额
D. 营业收入
参考答案:A
第21题:
[单选题]粉尘作业时要戴（ ）。A.棉纱口罩
B.过滤式防尘口罩
C.防毒面具
参考答案:B
第22题:
[判断题]金融机构发行了收益增强型的结构化产品，在标的资产价格上涨时获得比较高的利息，当标的资产价格下跌时蒙受较大的亏损。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
金融机构发行了收益增强型的结构化产品，相当于获得了看涨期权多头，在标的资产价格下跌时获得比较高的利息，但是当标的资产价格上升时蒙受亏损。 @##
第23题:
[判断题]（类别：号段管理难度：中等）招标采购单位应当制作纸质招标文件,也可以在政府采购监管部门指定的网络媒体上发布电子招标文件,电子招标文件与纸质招标文件具有不同等法律效力。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]
某地一位司机在车祸中受重伤，被同行的人送到附近一家医院抢救。经查：伤员多发性骨折，多脏器破裂，如不及时手术，会有生命危险。但手术需要亲属签协议书。可伤员的同行者谁也不敢代签。这时，主刀医师的上级医生签了协议书，表示承担责任。经过医务人员的全力抢救，伤员脱险。该上级医生作出自己的选择之伦理依据是（）
A. 医患之间契约关系中医师有独立人格
B. 医患之间契约关系中患者自愿进入
C. 医患之间信托关系中患者处于弱势地位
D. 医患之间信托关系中双方不是陌生人关系
E. 医患之间信托关系中患者对医师信任无疑
参考答案:D
第25题:
[单选题]在铁路营业线施工维修作业的劳务工应根据施工维修作业内容进行应知应会和安全专业技术培训，必须由具有( )资格的正式职工带领，劳务工不得单独上线作业。
A.相应
B.技术
C.带班
D.安全
参考答案:C
第26题:
[多选题]生药大黄的植物来源为A.掌叶大黄
B.藏边大黄
C.唐古特大黄
D.药用大黄
E.华北大黄
参考答案:ACD
第27题:
[多选题]下列对自动喷水灭火系统的水流指示器设置的说法，正确的是( )。A.每个防火分区应设
B.每个楼层均应设
C.设于每个防火分区最不利喷头处
D.水流指示器入口前设置控制阀时，应采用信号阀
参考答案:ABD
第28题:
[判断题]对工装卸桶装沥青时，跳板应有足够的强度，坡度不应过陟。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]万客户投诉率数据来源：A.投诉一体化系统
B.工信部通报
C.省公司抽查
D.通管局通报
参考答案:A
第30题:
[单选题] 已知 q=1.1,则加料液中液体量与总加料量之比为( )。A. 0.1:1
B. 1.1:1
C. 1:1.1
D. 1:1
参考答案:D
第31题:
[单选题]救援人员编组不得少于( )人，并指定一名负责人。A.3
B.2
C.4
参考答案:A
第32题:
[单选题]遇列车调度电话不通时，闭塞法的变更或恢复，应由该区间两端站的车站值班员确认区间空闲后，直接以（ ）办理。
A.车站值班员命令
B.车站值班员指示
C.列车调度员命令
D.电话记录
参考答案:D
第33题:
[判断题]车门防夹试验需要用专用的工具A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
资格预审和资格后审不同时使用，资格后审适用于（）。A. 技术难度较大
B. 投标人数量多
C. 标准化项目
D. 公开招标
参考答案:C
答案解析:资格后审适合与潜在投标人数量不多的通用性、标准化项目，多用于邀请招标。
第35题:
[多选题]干部有( )情形之一的，应予辞退。A.在年度考核中，连续2年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.干部不履职尽责,不遵守法律和纪律规定,经教育仍无转变,不适合继续在国家综合性消防救援队伍工作,又不宜给予开除处分的
E.私自离队或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。
参考答案:ABCDE
第36题: [单项选择]
员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。A. 辞职
B. 辞退
C. 解职
D. 资遣
参考答案:A
答案解析:[解析] 员工的解聘即物业服务企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和资遣三种情况。辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。员工的辞退就是终止劳动合
